Новая форма декларации по соут 2021

Новая форма декларации по соут 2021

С 30.12.2020 вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ (далее – Закон № 503-ФЗ), которым внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ). Первое изменение касается декларации соответствия условий труда. Декларация соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (далее – декларация) подается работодателем по результатам спецоценки по тем рабочим местам, на которых спецоценкой:

  • когда на производстве произошел несчастный случай (за исключением несчастных случаев по вине третьих лиц);
  • когда у работника, который трудится на безопасном рабочем месте, появилось профзаболевание по причине вредных (опасных) условий труда;
  • когда на безопасном рабочем месте при проверке условий охраны труда обнаружились нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

Важное за январь: новые правила по охране труда и изменения в спецоценке

1 января 2021 года вступили в силу около 40 приказов Минтруда России, которые вводят новые правила по охране труда. В связи с этим работодатели должны организовать обучение сотрудников и внеочередную проверку знаний в объеме утвержденных изменений, которые коснулись деятельности их работников. Таково требование п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

В Письме от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167 Минтруд разъяснил, что работодатель может организовать внеочередную проверку знаний силами своей комиссии, если она создана в соответствии с Порядком обучения по охране труда. При этом члены комиссии обязаны пройти обучение в сторонних учебных центрах.

Вам может понравиться =>  Может ли инвалид 3 группы получать бесплатно лекарства энап и кардиомагнил и ноопепт

Все о проведение специальной оценки условий труда пошаговый алгоритм 2021 года

Сразу хочу акцентировать ваше внимание, что штраф с появлением Федерального закона № 451-ФЗ от 27.12.2019 размер административного наказания не изменился, а ответственность за непроведение СОУТ немаленькая. Рано или поздно вас выявят, выпишут штраф и проводить спецоценку в любом случае обяжут и отговорки, типа, да мы ж бюджетники нас не финансируют, особо не спасут.

Когда подходит окончание срока действия декларации на данных рабочих местах, и не было зарегистрировано несчастных случае или профессиональных заболеваний, то она считается автоматически продленной. Делать в этом случае ничего не требует, никаких подтверждающих бумажек не нужно. То есть, если у вас по результатам СОУТ все рабочие места декларативные, вредности нет, то специальная оценка также считается продленной. Это правило не распространяется на вредников.

Обновляется форма декларации СОУТ

Минтруд России 29 марта опубликовал ]]> проект ]]> ведомственного приказа, утверждающего новую форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. В случае утверждения приказа по проекту, новая форма декларации СОУТ будет применяться с 1 сентября 2021 года вместо той, что утверждена приказом Минтруда России от 07.02.2014 № 80н, который утратит силу.

Основная цель обновления декларации, как следует из сводного отчета по проекту — приведение ее формы в соответствие положениям законодательства, которые устанавливают бессрочный статус для данной декларации (Закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ, вносящий изменения в ст. 8 и 11 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).