Программа Поодержки Молодых Специалистов Учителей В Брянской Обл

Закон Брянской области от 26 февраля 2022 г

Финансовое обеспечение обязательств, связанных с исполнением Закона в части работников государственных учреждений Брянской области, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели исполнительным органам государственной власти Брянской области законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Финансовое обеспечение обязательств, связанных с исполнением Закона в части работников муниципальных учреждений Брянской области, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели местными бюджетами муниципальных образований Брянской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

Социальная ипотека для молодых учителей в Брянской области и Брянске в 2022 году

Молодым учителям, решившим взять ипотечный жилищный кредит, предоставляется разовая социальная выплата на компенсацию расходов, связанных с предоставлением ипотечного кредита, в полном объеме первоначального взноса, но не более 20 % от установленной договором приобретения стоимости жилого помещения или объекта долевого строительства при уровне процентной ставки по кредиту не более 8,5 % годовых.

С момента запуска программы льготного ипотечного кредитования – сельской ипотеки – на Брянщине уже 600 семей воспользовались ею и улучшили свои жилищный условия. Россельхозбанк помог им кредитными средствами – выдал более 1 млрд рублей. В основном спросом пользовались квартиры в многоэтажках.

Компенсация предназначена только для выпускников-врачей. Специалисты со средним медицинским образованием не имеют возможности получить средства по программе «Земский доктор». Кроме диплома об окончании вуза, молодой доктор должен закончить интернатуру и быть полностью готовым к работе без наставников.

В соответствии с законодательством РФ, работодатель, предоставивший место молодому выпускнику, оформляет подъемные выплаты. Пособие, которое выделяет государство для поддержки новых кадров, налогом не облагается. Самое важное условие для получения подъемных — работа по специальности.

Постановление правительства Московской области от 25.06.2022 № 375/19 «О внесении изменений в постановление правительства Московской области от 03.04.2022 № 204/13 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области».

Постановление правительства Ростовской области от 29.01.2014 № 76 «О порядке предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, за счет средств областного бюджета».

Выплаты молодым специалистам педагогическим работникам

В здравоохранительной области правила еще строже: государством предусмотрены выплаты социального характера и различные послабления молодым специалистам – врачам, только если они переедут в сельскую местность. Согласно законодательству, медработники получат возмещение средств, если будут подпадать под следующие требования:

Вам может понравиться =>  Если Изменения В Статьи 228 1 Ч3 Ст302022г Россия

В Ростове молодые медики получают поддержку в виде денежных средств ещё до того, как им будет вручен диплом: дополнительные выплаты и стипендии назначаются студентам с четвертого по шестой курс Ростовского медицинского университета. Интерны в свою очередь вправе получать выплаты в количестве пяти тысяч рублей каждый месяц – это является надбавкой к ЗП. Год обучения значения не имеет.

Действуют в брянском регионе и другие меры социальной поддержки педагогов. Прежде всего, это ежемесячная надбавка к заработной плате молодым специалистам – в течение трех лет после окончания учебного заведения учителя получают повышенный на 30 процентов оклад. В новички в образовании в сельской местности кроме того еще имеют право на получение единовременного пособия в размере до пяти тарифных ставок (окладов), установленных им при заключении трудовых договоров. Также в регионе предусмотрено повышение оклада педагогическим работникам, работающим в сельской местности, в размере 25 процентов. Об этом напомнили в департаменте образования и науки Брянской области.

Вслед за «Земским доктором» с нового года в регионе заработает аналогичная программа для учителей — «Земский учитель». Как мы сообщали ранее, подать заявку на участие в программе можно будет после 10 января. Проект предполагает единовременную выплату педагогам – один миллион рублей. Причем, в программе могут участвовать не только молодые специалисты, в том числе со средним профобразованием, но все учителя в возрасте до 55 лет, пожелавшие работать в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек.

Программа «Земский учитель» появилась как продолжение еще одной подобной программы «Земский доктор», которая реализуется в России с 2012 года в рамках национального проекта «Здравоохранение». Согласно программе молодой врач, желающий отработать в сельской местности, может получить «подъемные средства» в размере 1 миллиона рублей. Программой, чем-то похожей на советский институт распределения, с начала ее действия воспользовались более 25 тысяч врачей-специалистов, говорил ТАСС директор Центра социальной экономики Руслан Древаль. «Очевидно, что программа заинтересовала молодых специалистов. Это неплохой результат», — отмечал он.

Однако после старта программы не все захотели ехать учительствовать на село. Издание Rambler, опросив несколько региональных педагогов, выяснило, что многие из них знают о достаточно плохих условиях жизни на селе, а также низкой оснащенности сельских школ.

ВНИМАНИЕ . Важно отметить, что умышленное несоблюдение требований программы (отказ от работы или иные действия) будут иметь юридические последствия. Приобретенная недвижимость будет отозвана с дальнейшей реализацией, а к самому участнику могут быть применены штрафные санкции. Например, в виде уплаты упущенной выгоды.

В настоящее время довольно малая часть выпускников образовательных учреждений принимает участие в программе. Это связано с мнением о том, что попасть в нее и выполнить все основные требования крайне сложно. По факту стать участником может практически каждый и для этого не предъявляется особых требований.

Вам может понравиться =>  Эссе По Фразе Всякая Власть Предполагает Минимум Права

Молодые специалисты, работающие в сельской местности, в рамках Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2022 годы и на период до 2022 года», могут быть обеспечены доступным жильём на селе на основе софинансирования расходов на строительство за счёт средств федерального бюджета, бюджета Ульяновской области (70% расчётной стоимости жилья) и собственные средства заявителя, средства ипотечного кредитования (30 % расчётной стоимости жилья).

Кроме того, для молодых семей действует специальная государственная программа «Обеспечение жильем молодых семей». Она является подпрограммой Федеральной целевой Программы «Жилище» на 2011-2022 годы и предусматривает для молодых семей: без детей — социальные выплаты в размере до 30 % расчетной (средней) стоимости жилья, с детьми — до 35 % расчетной (средней) стоимости жилья.

Обзор существующих программ поддержки для молодых специалистов в 2022 году

  • во-первых, это те, кто проходит обучение в ВУЗе или средне специальном образовательном учреждении в области медицины, образования или РЖД.
  • во-вторых, тем кто обучался на бюджетной основе;
  • в-третьих, поучаствовать в программе разрешается выпускникам выше указанных образовательных учреждений при учете, что их возрастной порог не превышает тридцати пяти лет. (этот показатель общий, в зависимости от профессиональной области он может быть меньше).

В СССР каждый человек, который проходил обучение в среднем или высшем учебном образовательном учреждении, по окончанию профессиональной подготовки получал жилье и хорошее место работы с достойным размером заработной платы.
Целевое направление на обучение гарантирует молодому специалисту трудоустройство

– За три года почти четыре тысячи молодых педагогов Московской области получили подъемные выплаты в размере 150 тыс. руб. Ежегодно их количество в среднем увеличивалось на 200 человек – это хорошая динамика, – рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области – министр образования Московской области Ольга Забралова.

Программа, практически не имеющая аналогов в других регионах России, – «Социальная ипотека». Воспользоваться ей могут как молодые учителя со стажем не менее трех лет, так и педагоги, и воспитатели, работающие более пяти лет. Условия просты: кандидат не старше 45 лет, показывающий высокие профессиональные результаты, должен проработать после получения сертификата на соципотеку в образовательном учреждении области в течение 10 лет. В рамках программы правительство региона выплачивает первоначальный взнос за жилье и его остаточную стоимость. Участнику остается погашать лишь проценты по ипотечному кредиту.

С 1 сентября зарплата учителей в Подмосковье увеличится на 5%. Примерно такое же повышение ждет врачей и социальных работников. Самое высокое увеличение планируется для тех, кто получал небольшие зарплаты: младшие воспитатели и нянечки в детских садах – их зарплата вырастет на 70%.

«Молодым специалистам, которым была ежемесячная доплата в Московской области тысяча рублей, с 1 сентября этого года происходит увеличение на пять тысяч. Молодой педагог, который пришел после окончания учебного заведения, будет получать ежемесячную доплату в размере шесть тысяч рублей», – сказала Захарова.

Вам может понравиться =>  Список визовых стран для россиян на 2022 год

Программа Поодержки Молодых Специалистов Учителей В Брянской Обл

Министр просвещения Ольга Васильева отмечала, что программа призвана решить проблему дефицита учителей в сельских школах
Российские педагоги смогут получить единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей в рамках программы «Земский учитель», которая стартует в России с 1 января 2022 года. Она рассчитана на тех, кто переехал на работу в села.

Запустить программу «Земский учитель» для педагогов, переезжающих на работу в села и малые города, предложил президент РФ Владимир Путин в феврале 2022 года в послании Федеральному собранию. Речь идет о сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа или городах с населением до 50 тыс. человек. Предусматривается, в частности, выделение ее участникам 1 млн рублей подъемных средств без необходимости уплаты с этой суммы НДФЛ.

В Подмосковье наградили лучших молодых педагогов

«Участники выполняли разные конкурсные задания, демонстрировали свои знания, навыки и смекалку. Экспертному жюри было непросто, но оно сделало свой выбор и определило лучших: 5 победителей конкурса и 4 победителя в номинации «Начало начал», – отметила Забралова.

«У нас хорошая динамика: ежегодно порядка 1,5 тысяч молодых специалистов трудоустраиваются в образовательные учреждения региона. На данный момент школы Подмосковья укомплектованы учителями на 99%. Мы видим, что молодые ребята хотят работать в образовательных учреждениях Подмосковья, это очень приятно. Мы в свою очередь создаем для них комфортные условия. Для молодых педагогов существуют «подъемные» в размере 150 тыс. рублей, которые выплачиваются по частям: в первый год работы – 50 тыс. рублей, в конце второго года – 100 тыс. рублей. Также молодые педагоги ежемесячно получают доплату 6 тысяч рублей»,– поделилась Забралова.

Уникальная программа»: в Красноярском крае молодые специалисты получают новое жилье в сельской местности

«Жизнь на селе сильно отличается от городской. Там используется печное отопление, почти все жители имеют свои огороды и хозяйство. Мы учитывали это при разработке законодательных инициатив. Эта программа уникальная, аналога ей нет в Сибирском федеральном округе. Молодой специалист, решивший переехать в село, оплачивает всего 10 % стоимости жилья. Все остальное берет на себя государство — оплачивает из краевого и федерального бюджетов. За этот период край затратил на эти цели больше 2,5 млрд рублей, а в целом в программе было около 3,5 млрд рублей», — пояснил Сергей Зяблов.

«Но кроме жилья важен еще ряд других социальных направлений, которые в нашей программе предусмотрены. Молодой специалист приходит на работу, а мы субсидируем хозяйства, чтобы они доплачивали ему определенную сумму в заработную плату, чтобы его заинтересовать и он вступал в жизнь в более комфортных условиях. Плюс субсидии, которые называются „подъемные“. Он приезжает и может получить сейчас 500 тысяч на обустройство. Через 3 года он может еще претендовать на такую же сумму», — рассказал Сергей Зяблов.

Adblock
detector