Пропал Руководитель Организации
Содержание
При смене руководителя постоянно действующего исполнительного органа юридического лица нотариус на заявлении свидетельствует подлинность подписи действующего руководителя, но при этом целях установления бесспорности факта смены руководителя дополнительно просит обеспечить явку прежнего руководителя, как того ранее требовало Министерство по налогам и сборам РФ (письмо МНС РФ от 4 августа 2004 г. № 09-1-03/3132@).
На практике нередки случаи, когда один из учредителей по каким-то причинам теряет к своему детищу всяческий интерес, перестает участвовать в деятельности организованной им фирмы и просто-напросто исчезает из поля зрения коллег-соучредителей. Это момент не очень приятный, но при стабильно-благоприятном положении дел в компании до поры до времени вполне переживаемый.
Ситуация — пропал директор
Я единственный учредитель ООО и по должности заместитель директора имеющий права подписи.
На сегодняшний день уже два месяца, как пропал директор.
Он уехал в другой город на несколько дней в командировку и не вернулся. Сначала со слов его матери получил информацию, что он лежит в больнице. Несколько раз с ней созванивался и просил обеспечить связь с её сыном. А теперь и до его матери не могу дозвониться. В общем человек пропал. И лежал ли он действительно в больнице или нет я не знаю, подтверждающих документов нет.
Что значит пункт 3 в статье 3 в ФЗ об ООО
«В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.»
Давайте немножко расскажем о последовательности действий. Бывают два варианта. Первый — это если пропал генеральный директор, но при этом учредительные документы в полном составе или основная часть осталась у учредителей компании. В этом случае не составляет труда Решением компании внутренним приказом назначить нового человека и сделать его новым генеральным директором. Данный директор в нотариальном порядке, в соответствии с законодательством заверяет заявление у нотариуса и подает документы на регистрацию в регистрирующий орган, того субъекта, где находится компания.
Второй случай как закрыть ООО, если учредительные документы пропали вместе с генеральным директором. Соответственно в этом случае в первую очередь необходимо восстановить учредительные документы. Делается это следующим образом: часть документов находится в регистрирующем органе, туда куда Вы подавали документы на регистрацию, а часть документов находится в той инспекции, куда Вы платите налоги и где Вы состоите на учете. К примеру, если Вы хотите заказать дубликат Устава, то Вам необходимо обратиться в Вашу территориальную инспекцию по месту постановки на налоговый учет. Если необходимо получить лист записи, то это однозначно запрос в регистрирующие органы. Оплачивается госпошлина, ждете энное количество дней и получаете документы, после чего делаете Решение о назначении нового человека генеральным директором и с новыми, только что полученными учредительными документами новый руководитель Общества отправляется к нотариусу, где заверяется его подлинность подписи и отдается на регистрацию в соответствующий орган.
В настоящее время законодатель разрешает все эти процедуры провести в один этап. Таким образом мы одним заявлением, оставляем долю выходящего участника Общества и сразу же ее распределяем на оставшегося. Это может быть спасением для многих фирм, т.к. многие реально действующие владельцы просто не представляют, что это можно сделать.
Очень часто бывает ситуация, что фирму регистрировали на двоих или более собственников, а все дело тянул только один из них. Что же делать, если соучредители давно отошли от дел, и не желают тратить свое время и деньги, чтобы Вы их вывели из фирмы? Согласно действующему законодательству продажа доли или дарение доли требует обязательного присутствия продавца или дарителя у нотариуса, но ситуации могут быть такими, что Ваш соучредитель уже давно за границей, или ему просто нет дела до этого бизнеса. Банки же в настоящее время зачастую требуют список участников общества с указаниями их паспортных данных, а вы их даже не знаете. Это грозит блокированием счета и его дальнейшем закрытием.
Коллизии управления: без директора, без участника, причиняя вред обществу
Кроме того, стоит позаботиться о всех выданных старым директором доверенностях. Заметьте, все они продолжают действовать! Отмените (отзовите) все выданные старым директором доверенности, а во избежание злоупотреблений в этом вопросе, сделайте публикацию в газете «Коммерсантъ» об отмене всех выданных доверенностей. В этом случае по истечении одного месяца с момента такой публикации все третьи лица будут считаться извещенными о такой отмене.
Кроме того, для директора наступает еще одно последствие – необходимость возместить убытки по требованию юридического лица или его участников (ст. 53.1 ГК РФ). Взыскание с директора возможно в случае, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей директор действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
Как уволиться, если работодатель скрывается или исчез
- Сотрудник пишет заявление на увольнение или соглашение о расторжении трудового договора. Обычно это делается за 2 недели до конечного дня, но работодатель может сократить срок, если обе стороны согласны;
- Работодатель составляет приказ об увольнении и передает работнику для ознакомления. Последний ставит подпись, подтверждающую «знакомство»;
- Стороны производят взаимные расчеты: гражданин сдает бумаги, пропуска, ключи, печати, при необходимости проходит с обходным листом по отделам. Работодатель производит полный расчет с сотрудником, выплачивает зарплату и другие начисления;
- В отделе кадров в трудовой книжке делают запись об увольнении с указанием причины;
- В последний рабочий день трудовая выдается сотруднику, в Книге учета движения трудовых книжек об этом оставляют запись. Также при желании сотрудника ему могут выдать справку по форме 2-НДФЛ.
Также можно посмотреть на сайте налоговой инспекции, что случилось с фирмой. Если официально она работает, значит, сдает налоговые отчетности, даже если они «нулевые». Необходимо направить запрос на проверку этой организации и лиц, которые сдают все документы. Далее все зависит от результата проверки:
Второй случай как закрыть ООО, если учредительные документы пропали вместе с генеральным директором. Соответственно в этом случае в первую очередь необходимо восстановить учредительные документы. Делается это следующим образом: часть документов находится в регистрирующем органе, туда куда Вы подавали документы на регистрацию, а часть документов находится в той инспекции, куда Вы платите налоги и где Вы состоите на учете. К примеру, если Вы хотите заказать дубликат Устава, то Вам необходимо обратиться в Вашу территориальную инспекцию по месту постановки на налоговый учет. Если необходимо получить лист записи, то это однозначно запрос в регистрирующие органы. Оплачивается госпошлина, ждете энное количество дней и получаете документы, после чего делаете Решение о назначении нового человека генеральным директором и с новыми, только что полученными учредительными документами новый руководитель Общества отправляется к нотариусу, где заверяется его подлинность подписи и отдается на регистрацию в соответствующий орган.
Когда принято решение, по которому происходит смена руководителя организации, в трехдневный срок, следующий за датой подписания решения/протокола, необходимо уведомить регистрирующий орган о смене директора ООО\АО. Для того, чтобы осуществить данную процедуру необходимо заверить нотариально заявление о смене руководителя организации по форме 14001 и сдать документы в регистрирующий орган. Заявление на смену руководителя организации может заверить исключительно новый директор общества.
5. В связи с ростом проявлений хулиганства в городе его граждане создали общественное объединение для поддержания общественного порядка. В установленные законом сроки были представлены в орган юстиции администрации города необходимые документы для государственной регистрации.
Орган юстиции, зарегистрировавший общественное объединение, неоднократно обнаруживал в его деятельности нарушение устава и делал ему соответствующие письменные предупреждения. Однако реакции руководства общественного объединения по устранению случаев нарушения устава не последовало.
09 Июн 2021 uristmed 782