Главная / Банкротство / Ветеран Труда Узбекистана

Ветеран Труда Узбекистана

Содержание

1 На что вправе рассчитывать ветераны в Узбекистане
2 Кто Считается Ветераном Труда В Узбекистане
3 Медаль ветеран труда в узбекистане
4 Ветеранам — особую заботу
5 Ветеран Труда Узбекистана
6 Правила и порядок получения почетного звания; Ветеран труда; в 2022 году

оказание первичной медицинской помощи, проведение диспансеризации два раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, организация планового оздоровления в санаториях и лечения в специализированных стационарах престарелых и лиц с инвалидностью;

артистам, имеющим право на льготную пенсию, проработавшим в организациях, указанных в приложении №1 к ПКМ «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане» (№415 от 28.10.1995г.), независимо от возраста в соответствии с пунктом «г» статьи 10 Закона о пенсионном обеспечении – 75% МРЗП;

К Вам обращаются ветераны-войны Чиланзарского районного отделения Ташкентской городской организации Объединения воинов-ветеранов /интернационалистов/ Узбекистана (ЧРО ТГО ОВВ/и/Уз), с ТРЕБОВАНИЕМ поставить на повестку дня обсуждение и утверждение закона Узбекистана «О ВЕТЕРАНАХ». Сколько лет законопроект «О ВЕТЕРАНАХ» будет пылится на полках государственных структур?

документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06. 1941 по 9.05.1945, исключая период работы на временно оккупированных территориях);

и) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы.

На что вправе рассчитывать ветераны в Узбекистане

Ежегодно ко Дню памяти и почестей из средств республиканского бюджета выплачивается единовременная материальная помощь инвалидам и участникам войны 1941-1945 годов. В этом году в соответствии с Указом Президента республики И.Каримова от 18.04.2012 г. N УП-4438 участники и инвалиды Второй мировой войны получат денежное вознаграждение в размере 400 000 сумов.

— С 1 ноября 2006 года введены выплаты ежемесячных денежных компенсаций взамен ранее предоставленных льгот на приобретение автобензина (пункты 2, 3 Положения о порядке выплаты отдельным категориям лиц ежемесячной денежной компенсации части расходов на приобретение автобензина). Право на получение ежемесячной денежной компенсации имеют:

— Соглашением о взаимном признании льгот и гарантий для участников и инвалидов Великой Отечественной войны, участников боевых действий на территории других государств, семей погибших военнослужащих (Москва, 15.04.1994 г.; вступило в силу для Республики Узбекистан с 22.07.1996 г.) определен обширный перечень льгот и гарантий, установленных для указанной категории лиц (приложение N 2 к Соглашению). Льготы предоставляются в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

— Пунктом 5 Указа Президента «О мерах по дальнейшему реформированию системы здравоохранения» (от 26.02.2003 г. N УП-3214) предусмотрена высококвалифицированная специализированная медицинская помощь лицам, нуждающимся в поддержке государства. К льготной категории отнесены инвалиды и участники войны 1941-1945 гг., лица, приравненные к ним, а также участники трудового фронта (пункты 4, 6 приложения N 2 к Указу N УП-3214).

— Если ветераны войны 1941-1945 годов, члены их семей и граждане, постоянно проживающие с ними, проживают в служебном жилом помещении, то по истечении срока договора найма служебного жилого помещения они не могут быть выселены из служебных жилых помещений без предоставления другого жилого помещения. Указанным гражданам предоставляется жилое помещение, отвечающее установленным санитарным, противопожарным, техническим требованиям и находящееся в границах данного населенного пункта (статья 80 Жилищного кодекса).

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2022 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Скидка 50% на коммунальные услуги.
Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте.
Возмещение стоимости жилищно-коммунальных услуг включает в себя не только оплату текущих коммунальных услуг, но и оплату капитального ремонта, содержания и ремонта домов.
Оплата телефонных услуг.
Обеспечение медикаментами.
Предоставление путевок на санаторно-курортные путевки.

Ветеран труда Карелии: как получить в 2022 году? Распорядок получения звания, кто вправе претендовать, и многие другие моменты отрегулированы нормами федерального и регионального законодательства. Если центральные власти предусматривают какие-то общие меры поддержки, то регион вправе расширить субсидирование, упростить на своем уровне алгоритм действий претендента в ветераны труда, сократить сроки рассмотрения поступающих обращений и в целом создать более благоприятные условия для обретения статуса.

Правовая коллизия причиняет большие неудобства ветеранам. Депутаты Государственной Думы Сергей Вострецов и Юрий Волков уже озвучивали данный вопрос и инициировали внесение изменений в ст. 10 Федерального закона «О ветеранах». Так, изменения затрагивают исключение из списка требований необходимость проживания на территории конкретного региона.

Льготы ветерана труда федерального значения – меры социальной поддержки, закрепленные на уровне страны и предоставляемые заслуженным работникам повсеместно, вне зависимости от территории их проживания. Воспользоваться указанными федеральными преференциями возможно только после их документального оформления в отделе соц. защиты населения.

Кто Считается Ветераном Труда В Узбекистане

Президент Узбекистана Ислам Каримов указом предоставил ряд дополнительных льгот ветеранам Великой отечественной войны и трудового фронта, сообщил представитель республиканского фонда «Нуроний» (Ветеран). По его словам, в частности, ветеранам предоставлено бесплатное двухнедельное лечение в санаториях республики, ежегодный разовый бесплатный проезд на железнодорожном транспорте в пределах страны. «Кроме того, ветеранам будут давать ежегодное материальное вознаграждение ко Дню памяти и почестей (9 мая), в том числе бытовую технику, мобильные телефоны и другое», сказал собеседник агентства. Он отметил, что долгожителям, достигшим 100-летнего возраста, к пенсии будут добавлены специальные надбавки в размере 100% минимальной заработной платы (около 40 долларов).

документы (копии документов), подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, являются трудовая книжка, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан либо справку от работодателей о страховом стаже или о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с указанием оснований выдачи.

Да, это так. В декабре 1991 года распался Советский Союз. И в каждом образовавшемся из бывших союзных республик новом государстве было введено свое законодательство. Звание «Ветеран труда» было присвоено с учетом норм соответствующего закона Узбекистана, которое может и не
совпадать с нормами закона РФ. Более того, ветераны труда отнесены к льготникам вашей области.
Федеральный закон от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»
То есть в каждой области или крае России изданы свои нормативные акты по условиям присвоения звания «Ветеран труда» и о наборе льгот, которые предоставляются им в конкретном субъекте РФ.
Поэтому с учетом норм действующего российского законодательства за присвоением звания «Ветеран труда» придется обратиться в территориальный орган соцзащиты населения по месту жительства. Туда вам нужно будет представить имеющиеся документы и награды.

Вам может понравиться => Прожил 12 Лет В Зоне С Льготным Социально Экономическим Статусом Считаюсь Ли Я Подвергшимся Радиацией

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

«Также поднимался вопрос о включении в список ветеранов труда лиц, награжденных ведомственными наградами по аналогии с нормами, действующими в России и Беларуси. Аналогичные нормы уже предусмотрены в Казахстане, они утверждены постановлением правительства РК и закреплены в рамках «О награждении медалями «Еңбек ардагері» – ими награждаются пенсионеры без привязки к конкретной отрасли, имеющие стаж работы более 40 лет, в том числе – не менее 10 лет в одной отрасли, а также достигшие наивысших результатов в трудовой отрасли», — добавил вице-министр.

Бесплатный ремонт зубного протеза или изготовление нового (за исключение случаев когда изделие или части состоят из металлокерамики или драг-ных металлов) во всех типах медицинских учреждений, относящихся к государственным или муниципальным, при достижении соотв. Возраста, начиная с которого человек имеет получать пенсию по старости

Закончив трудовую деятельность и выйдя на пенсию (а, возможно, и не сделав этого – льготы от этого не зависят), ветеран труда получает ряд социальных льгот, помогающих ему облегчить свою жизнь. После получения назначенной пенсии ветеран труда имеет следующие льготы (прописаны в федеральном законе):

Необходимо отметить в первую очередь тот факт, что выйдя на пенсию, ветеран труда сохраняет за собой права членов трудового коллектива предприятий или учреждений, в которых он работал и, соответственно, имеет права на пользование объектами социально-бытовой и культурно-просветительской сферы, улучшение жилищных условий, на участие в приватизации и акционировании.

Получение субсидий в виде оплаты 50% стоимости билета для проезда железнодорожным или водным транспортом на пригородных маршрутах во время действия сезонных тарифов на транспортные услуги данного рода
Субсидии в виде оплаты 50% общей площади жилого помещения, в котором проживает ветеран (если квартира коммунальная, то расчет занимаемой площади идет исходя из законодательно установленных социальных норм, распространяемых и на членов семей ветеранов)
Субсидии в виде оплаты 50% суммы всех коммунальных услуг (сюда входит газ, а также электр-ая и тепл-ая энергия, водоснабж-е и водоотвед-е, плюс вывоз бытовых и иных отходов). Расчет потребления производится на основе нормативов, установленных органами местного самоуправления. А также право на получение скидки в 50% при оплате следующих услуг: телевидение, настраиваемое посредством коллективной телевизионной антенны, радио, абонентская плата. Стоит заметить, что скидки при оплате данных услуг предоставляются всем ветеранам труда независимо от типа жилого помещения, которое они занимают .

Это медали и знаки отличия, выдаваемые министерствами Советского Союза, РСФСР, РФ. Это медали, нагрудные знаки и звания от федеральных служб, феднадзоров и федеральных агентств. И знаки отличия судебной системы РФ, Центробанка, СК, Управделами президента, прокуратуры.

неисполнения своих обязанностей;
неявки на работу;
совершения уголовного преступления, связанного с работой;
грубого нарушения своих обязанностей;
совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности;
аморального проступка, если человек работает с детьми;
из-за отбытия в места заключения;
совершения по месту работы хищения;
появления на работе в нетрезвом виде, разглашения тайны;
трудоустройства по подложным документам.

С самым вопиющим примером унизительного отношения уже сейчас столкнулись «афганцы», которые свой статус получили, находясь на срочной службе в ВС СССР. Именно они стали наименее защищенной категорией из ветеранского сообщества. И не могут воспользоваться даже новой пенсионной нормой, вступившей в силу с 1 января 2022 года и дающей гражданам с длительным страховым стажем право досрочного выхода на пенсию. Наши доблестные законодатели умудрились перевернуть все с ног на голову, предоставив досрочный выход на пенсию безработным, стоявшим на бирже труда, и лишив такого права защитников Отечества и воинов-интернационалистов, выполнявших воинский долг в условиях, сопряженных с риском для жизни.

Отвечает Начальник отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрат Утаганов.

Для получения дополнительных денежных выплат, скидки на оплату ЖКХ или за другими льготами ветерану труда следует обратиться в местное отделение органов социальной защиты. Также есть возможность оформления через МФЦ. Для этого достаточно записаться на прием в ближайшее отделение и прийти в указанные дату и время с необходимым пакетом документов.

До развала Советского Союза Узбекистан входил в его состав. Вот уже практически три десятилетия страна, славящаяся на всем постсоветском пространстве своими мечетями, мавзолеями, историческими, культурными и архитектурными памятниками, является самостоятельной республикой. При этом официальные доходы узбекских пенсионеров были настолько малы, что вряд ли люди преклонного возраста могли на них прожить, не говоря уже о том, что встретить достойную старость. Но общественно-экономическое развитие страны не стоит на месте, а значит и социальная поддержка граждан медленно, но уверенно движется в сторону увеличения.

в стаж не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ограниченными физическими возможностями по достижении им трехлетнего возраста;
в стаж женщины, которая воспитывала ребенка до 8-летнего возраста, не входит период учебы на очной форме в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
период ухода за недееспособным или пожилым родственником, чей возраст превысил 80 лет, будет включен в двадцатилетний стаж только в том случае, если будут заполнены и подшиты соответствующие акты и предоставлены необходимые подтверждающие документы.

Согласно действующему законодательству Узбекистана, чтобы выйти на заслуженный отдых, граждане в первую очередь должны преодолеть возрастной барьер, который для представителей прекрасной половины человечества составляет 55 лет, а для сильного пола – на пять лет больше, то есть 60 лет.

Вторым фактором, влияющим на возможность оформления пенсионного пособия, как и во всех странах постсоветского пространства, является трудовой стаж. Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» предполагает, что граждане Узбекистана получат право на пенсионное обеспечение только в том случае, если их стаж составляет не менее 20 лет.

Пенсия по возрасту назначается и при наличии минимального стажа, который составляет 7 лет. Если его за период трудовой деятельности гражданин не наработал, то согласно букве закона на государственное пенсионное обеспечение он не имеет права. Таким лицам назначается пособие по возрасту, но только при условии отсутствия трудоспособных совершеннолетних детей или иных родственников, которые в соответствии с Семейным кодексом республики обязаны их содержать.

Вам может понравиться => Развод с иностранцем при наличии детей порядок расторжения 2022

41. Непосредственное руководство пансионатом осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по согласованию с Агентством медико-социальных услуг в порядке, установленном законодательством.

11. Приему в пансионат подлежат постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие ветераны войны и труда, являющиеся лицами с инвалидностью I и II групп и не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.

В случае наличия свободных мест в пансионат, помимо одиноких ветеранов войны и труда, также могут приниматься постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие престарелые, лица с инвалидностью I и II групп в возрасте от 18 лет, одиноко проживающие престарелые с инвалидностью I группы, нуждающиеся в постороннем уходе, не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан .

при наличии жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или по просьбе родственников, которые в состоянии содержать и обеспечивать необходимый уход за опекаемым, а также в случае установления III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций) при очередном переосвидетельствовании.

3. Пансионат в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами Министерства здравоохранения и Агентства медико-социальных услуг Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением.

Медаль ветеран труда в узбекистане

ордена или медали СССР или Российской Федерации,
почетные звания СССР или Российской Федерации,
почетные грамоты Президента Российской Федерации,
благодарность Президента Российской Федерации,
ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Галина С. – жительница Москвы. Она была удостоена почетной медали «Ветеран труда» еще в период СССР. Но поскольку награда не давала никаких привилегий, женщина убрала ее в шкаф и на долго о ней забыла. Перебирая старые вещи Галина нашла медаль и решила обратиться с ней в органы соцзащиты за положенными льготами. Однако ей отказали, сославшись на отсутствие необходимого удостоверения. Пенсионерка обратилась за советом и помощью к юристу по пенсии.
Он всё проверил и сообщил, что необходимые условия для присвоения звания «Ветеран труда» Галина выполнила, что подтверждается наличием соответствующей медали. Подготовил обращение для повторного обращения в органы соц. защиты, после чего заветное удостоверение было получено.

Таким образом, до 18 января 2022 г. звание «Ветерана труда» (по достижении пенсионного возраста) могли получить все гражданские лица, которых активно в последние годы награждали медалями «За возвращение Крыма», «За заслуги в увековечении памяти погибших защитников Отечества», «Памяти героев Отечества», «За укрепление боевого содружества» и другими медалями. Но поскольку за эти годы резко выросла нагрузка на бюджет по льготам, полагающимся ветеранам туда, скорее всего, Правительство поручило Министерству обороны сократить перечень медалей, дающих право на получение звания «Ветеран труда».

У данной награды был очень большой тираж. Медаль Ветерана труда СССР к моменту распада Советского Союза была чрезвычайно распространена. Всего монетный двор выпустил более 36 миллионов этих медалей. В силу распространенности она не представляет никакой ценности для коллекционеров. На сегодняшний день цена медали на торговых площадках обычно укладывается в диапазон от 40 до 150 рублей.

Во всех остальных случаях ветеранские «корочки», а значит и преференции, оказываются пожизненно или до тех пор, пока положение о ветеранах труда не будет изменено на законодательном уровне. В ближайшие годы опасаться изменений в ветеранском законодательстве не следует. Более того, существует мнение, что с годами список льгот будет расширяться.

Ветеранам — особую заботу

— Инвалидам и участникам Второй мировой войны и приравненным к ним лицам, а также лицу, сопровождающему инвалида войны I группы, участникам трудового фронта в годы войны 1941-1945 гг., награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу, предоставляются льготы в виде бесплатного обеспечения санаторно-курортными путевками (пункт 3 Инструкции о порядке обеспечения бесплатными санаторно-курортными путевками инвалидов и престарелых).

Ежегодно ко Дню памяти и почестей из средств республиканского бюджета выплачивается единовременная материальная помощь инвалидам и участникам войны 1941-1945 годов. В этом году в соответствии с Указом Президента республики И.Каримова от 18.04.2012 г. N УП-4438 участники и инвалиды Второй мировой войны получат денежное вознаграждение в размере 400 000 сумов.

— Участники войны 1941-1945 гг. или лица, приравненные к ним, а также являющиеся единственными авторами изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, программ для ЭВМ и баз данных, топологий интегральных микросхем и испрашивающие охранный документ на свое имя, освобождаются от уплаты заявочных пошлин, пошлин за проведение экспертизы на патентоспособность, регистрацию, публикацию и выдачу патентов/свидетельств.

Убытки, возникающие при передаче имущества в качестве благотворительной помощи, относятся на невычитаемые расходы по пункту 15 статьи 147 НК, отражаются по строке 160 приложения N 1 к Расчету налога на прибыль и уменьшают налогооблагаемую прибыль на сумму, не превышающую 2% от налогооблагаемой прибыли.

— Пунктом 5 Указа Президента «О мерах по дальнейшему реформированию системы здравоохранения» (от 26.02.2003 г. N УП-3214) предусмотрена высококвалифицированная специализированная медицинская помощь лицам, нуждающимся в поддержке государства. К льготной категории отнесены инвалиды и участники войны 1941-1945 гг., лица, приравненные к ним, а также участники трудового фронта (пункты 4, 6 приложения N 2 к Указу N УП-3214).

Иностранный гражданин должен иметь на руках патент или специальное разрешение на работу (оно выдается в особых случаях для наиболее ценных работников, чаще всего при инициативе организации-нанимателя).
Работодатель оформляет иностранного работника на должность, которая должна соответствовать специализации указанной в патенте. Далее оформление происходит по тому же принципу, который предусмотрен и для обычного работника.
Трудовой контракт обычно оформляется на время действия патента или срока разрешенного пребывания в нашей стране, который может быть пролонгирован при продлении документов или получении вида на жительство.

Заявление о намерении получить данный патент, которое заполняется по форме, утвержденной миграционной службой, а также документ подтверждающий личность данного гражданина. При этом заявитель должен иметь документ, подтверждающий его место постоянного пребывания (регистрация);
Миграционная карта, которая заполняется при въезде в Россию, где целью визита должно быть указано желание осуществлять трудовую деятельность;
Документ, подтверждающий знание данным гражданином русского языка на уровне достаточном для осуществления трудовой деятельности;
Медицинский полис, который должен быть приобретен у страховой компании. Срок действия данного полиса должен соответствовать сроку планируемого пребывания на территории нашей страны. Также должна быть получена медицинская справка об отсутствия специфических вирусных заболеваний и наркотической либо алкогольной зависимости.

Вам может понравиться => Взыскание По Квартплате С Зарегистрированного Лица

Таким образом, мигрант вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешительных документов. Он имеет возможность выбирать вид работы и работодателя самостоятельно. Ограничений по месту исполнения трудовых обязанностей российским законодательством не предусмотрено.

В ТК РФ приему иностранных граждан на работу посвящена глава 50.1. Это статьи 327.1–327.7
Закон №115-ФЗ от 25.07.2002 устанавливает правовые нормы пребывания иностранцев в РФ, в том числе, регламентирует трудовую деятельность (статья 13).
Закон №109-ФЗ от 18.07.2006 определяет правила миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства.
Статьи 18.15–18.19 КоАП устанавливают админответственность за нарушение правил приема на работу иностранных граждан и установленных законом ограничений по их трудоустройству.

Со стороны работодателя нет никаких ограничений при приеме на работу иностранных граждан, у которого есть все необходимые документы. Разница лишь в том, что от того человека требуется чуть больше документов. Поэтому общие условия оформления на работу выглядят примерно так:

артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшим (не менее 25 лет – мужчины, 20 лет – женщины) в должностях и организациях, указанных в приложении №2 к ПКМ №415 – 50% МРЗП.

Если говорить о ветеранах трудового фронта войны 1941–1945 гг., то для них предусмотрено ежегодное (12-дневное) бесплатное оздоровление в санаториях (УП-4658 от 13.10.2014г.). При этом с 2022 года ветераны трудового фронта имеют право бесплатного проезда 1 раз в год на железнодорожном транспорте и льготного проезда на воздушном транспорте в санатории на оздоровление (ПКМ №100 от 23.04.2022г.).

Ветеран Труда Узбекистана

На сегоднящний день в разных уголках нашей страны чествуются наши соотечественники, принимавшие участие в сохранении мира и спокойствия Родины, в укреплении независимости Республики, также организовываются праздничные мероприятия, в рамках которых посещаются ветераны войны и труда.

На мероприятии организаторами особо отмечено, что по инициативе Главы государства в нашей стране 9 мая широко отмечается и оказывается высокое почтение ветеранам войны и труда, представителям старшего поколения, людам с ограниченными физическими возможностями. Вместе с оказанием уважения и почести ветеранам войны и труда, представителям старшего поколения, имеюшим большой жизненный опыт, вспоминаются и те, кого нет среди нас, их благородные дела.

Кроме того, в постоянном центре внимания профсоюзов находятся люди с ограниченными физическими возможностями. В рамках социально ориентированных Государственных программ в последние годы через коллективные договора и соглашения ветеранам войны и труда, инвалидам, многодетным и малообеспеченным семьям оказывается социальная поддержка и осуществляется работа по организации культурного досуга и оздоровления. Также, первичные профсоюзные организации предприятий, организаций и учреждений в целях поднятия настроения ветеранов и воинов интернационалистов, организовывают для них походы в театры, концерты и другие культурные мерприятия.

В целях внесения достойного вклада в это благородное дело Федерацией профсоюзов Узбекистана проводится акция “Профсоюзы – ветеранам”. В рамках данной акции исходя из Указа Президента страны Шавката Мирзиёева «О поощрении участников Второй мировой войны» и постановлением «О мерах по подготовке и проведению мероприятий, посвященных Дню Памяти и Почестей» от 4 апреля текущего года, профсоюзами организована поездка по историческим городам и достопримечательностям республики для более 200 участников войны и ветеранов труда.

Не остались в стороне и ветераны труда, внесщие весомый вклад в деле развития страны. Профсоюзами организованы посещения семей этих самоотверженных людей, вручены праздничные подарки. Посещены семьи 233 защитников Родины, погибщих во время исполнения воинского долга, которым оказана адресная материальная помощь.

Правила и порядок получения почетного звания; Ветеран труда; в 2022 году

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

23 Фев 2022 uristmed 436