Чем Вредна Профессия Аккомуляторщик
Содержание
Окончательное решение о предоставлении любых льгот и выплат принимается только на основании результатов СОУТ, ранее АРМ (аттестация рабочих мест). В зависимости от присвоенного подкласса вредности (3.1 или 3.2, или 3.3) внутренним ЛНА (локальный нормативный акт) работодатель определяет вид льготирования для работников. Согласно нормативам ТК (стат. 92, 147, 117) установлено, что:
Несмотря на повышенный уровень опасности, наличие вредных условий труда в случае превышения гигиенических нормативов определяется лицензированной организацией по результатам СОУТ (специальная оценка условий труда). Процедура проводится с периодичностью 1 раз в 5 лет. Без заключения о присвоении 3 или 4 класса вредности/опасности аккумуляторщику нельзя рассчитывать на получение различных компенсаций, надбавок и льгот.
Данные специалисты весьма широко востребованы в автомобильной промышленности (предприятия полного цикла производства), железнодорожной отрасли, предприятиях по ремонту и обслуживанию транспорта. При этом в должности аккумуляторщика работают не только женщины, но и мужчины.
Из-за того, что представителям этой специальности приходится иметь дело с едкими и ядовитыми веществами (щелочь, кислота, свинец), профессия аккумуляторщика включена в перечень особо вредных для здоровья. Она включена в Льготный список №2 из Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Соответственно, любому специалисту положен ряд льгот:
2) На предприятии была проведена аттестация рабочих мест, и с аккумуляторщика, работающего с кислотными аккумуляторами, сняли доплаты и дополнительный отпуск за вредность. Законно ли это? На основании каких законодательных актов эта профессия относится к вредной?
4) Комиссия по аттестации рабочих мест лишает меня вредности, должность аккумуляторщик 5 разряда, т.е из-за чего я и работаю здесь. Аккумуляторы считаются не обслуживаемые, но я же их обслуживаю. Объектов очень много электроустановок больше, а тут еще и снять хотят вредность.
Профессия аккумуляторщик, кто такой аккумуляторщик
- промывку;
- очистку;
- зарядку;
- разборку и сборку АКБ;
- подготовку к зарядке;
- приготовление необходимых растворов и щелочей;
- определение повреждений;
- проверка качества электролита;
- ведение документов.
Данная специальность по большей части востребована в сфере машиностроения и в автопарках. В тех местах, где наблюдается большое количество транспортных средств. Не менее важным является данная профессия и на других производствах, где используются электротехнические устройства. Изо дня в день использование источников питания возрастает, а потому создается большое количество рабочих мест, где нужны аккумуляторщики.
Кто такой аккумуляторщик? Что за профессия, чем занимается
В этой статье хотелось бы рассказать о такой профессии, которая была очень востребована в 90-х и 2000-х годах. Но и сейчас это направление набирает новые обороты своей популярности. Поговорим о том, аккумуляторщик это кто такой, чем занимается и что это за профессия. Разберемся, какие плюсы и минусы имеет данная работа и где ей обучают.
- Интересная работа для любознательных людей;
- Возможность наблюдать за тем, как собственными руками создается источник электричества автомобиля;
- Новые и интересные знакомства с нужными людьми (среди клиентов аккумуляторщика могут быть те люди, которые представляют собой кладезь позитива и знаний);
- Финансовая стабильность. Работая в этой сфере, сложно остаться без денег. Это востребованная профессия.
В соответствии с пп. Целью сокращения продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю п. Учитывая вышеизложенное, в целях исключения риска ухудшения или повреждения здоровья, трудоустройство на работы по совместительству, не должно допускаться на рабочие места, с тяжелыми, вредными и или опасными условиями труда, вне зависимости от того, является эта работа основной или по совместительству. Таким образом, из смысла вышеуказанного подпункта следует, что совместительство не допустимо на выполнение в свободное от основной работы время дополнительной работы на тяжелых, с вредными и или опасными условиями труда.
Окончательное решение о предоставлении любых льгот и выплат принимается только на основании результатов СОУТ, ранее АРМ (аттестация рабочих мест). В зависимости от присвоенного подкласса вредности (3.1 или 3.2, или 3.3) внутренним ЛНА (локальный нормативный акт) работодатель определяет вид льготирования для работников. Согласно нормативам ТК (стат.
29 Июн 2021 uristmed 219