Главная / Автоюрист / Заявления В Районный Суд О Невыплоте Денежной Компенсации За Уудостоверение Ветерана Турад

Заявления В Районный Суд О Невыплоте Денежной Компенсации За Уудостоверение Ветерана Турад

  • копии досудебных обращений истца к ответчику (с печатями, подписями и отметками о принятии на рассмотрение);
  • копии досудебных письменных ответов;
  • доказательства фактов, изложенных в иске (выписки документов, копии договоров, приказов, квитанции, зарплатные ведомости и пр.);
  • расчет взыскиваемых выплат и их обоснование.
  • о восстановлении на работе после увольнения;
  • выплаты задолженности по заработной плате;
  • по необоснованному отказу в трудоустройстве;
  • о незаконном переводе на другую должностную позицию;
  • об изменении статьи и даты увольнения;
  • претензии по дисциплинарному взысканию;
  • споры о подтверждении факта возникновения трудовых отношений;
  • о выплате заработной платы за вынужденный прогул;
  • по нарушению правил использования личных данных;
  • по случаям дискриминации различного вида.

Несколько слов о территориальной подсудности: с 2022 года работник вправе обратиться в суд по месту жительства ( ч. 6.4 ст. 29 ГПК РФ ). Это относится к работе в филиалах и представительствах иногородних организаций. Для взыскания материального ущерба с виновного работника работодатель подает иск в районный суд по месту жительства ответчика или по месту нахождения организации, а истец выбирает для обращения место исполнения контракта, трудового договора (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).

  • контактные данные истца и его представителя (номера телефонов, электронные почты и пр.);
  • иные сведения для использования в судебном разбирательстве (например, видео- и фотодокументы, ссылки на СМИ);
  • ходатайства истца вносятся при наличии. К ним относятся просьбы о вызове свидетелей, истребовании доказательств, удерживаемых ответчиком.
  • копии иска прикладываются в количестве ответчиков и третьих лиц;
  • квитанция об оплате госпошлины (для организации);
  • доверенность представителя;
  • документы, подтверждающие обстоятельства и факты нарушения прав заявителя;
  • документы досудебного урегулирования;
  • расчет взыскиваемой заработной платы, ущерба, оспариваемые суммы вознаграждения и пр.

Имею стаж работы 30 лет на одном предприятии, медаль и удостоверение Ветеран труда от данного предприятия, нахожусь на пенсии с 50 лет, но продолжаю работать. Могу ли я в этом случае получать льготы как Ветеран труда? Имею ли я право получать льготы как Ветеран труда? В отделении соцзащиты ответили что удостоверение ветерана труда должно быть государственного образца, удостоверения от предприятия недостаточно.

В соцзащите республики Татарстан (по месту жительства) устно говорят, что в 2022 году было отменено выдача удостоверения ветерана труда имевшим звание заслуженного работника республики Татарстан. Успевшие оформить документы до 2022 года соцзащита выдавала удостоверения ветерана труда. Было достаточно иметь звание ветеран труда республиканского значения. Теперь они ссылаются на федеральное звание. Почему те кто не оформлял и ждал пенсионного возраста теперь не могут получить звание ветерана труда имевшие звание 2000 году.

Как правильно составить исковое заявление в суд о получении ветерана труда? Получила удостоверение почётного донора РФ. Соцзащита отказала в получении ветерана труда, сказали обращаться в суд. Стаж работы 25 лет. И какие документы ещё нужны помимо искового заявления?

Являюсь зфедеральным ветераном труда, имею удостоверение ветерана труда, проживаю в Свердловской области. В ежемесячной денежной выплате, в части компенсаций услуг Жкх мне органами соцзащита отказано. Основанием к отказу послужило отсутствие у меня удостоверения Ветерана труда Свердловской области. Правомерно ли мне отказали.

Как правильно обжаловать в суд письменный отказ отдела социальной защиты населения в предоставлении ежемесячной денежной выплаты ветерану труда. Мотивировка отказа — не достигнут возраст, с которого назначается трудовая пенсия по старости. Положение вещей таково: мне 56 лет, на пенсию вышел по выслуге лет.

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от N 41-КГ17-45

На основании Закона Ростовской области от 22 октября 2004 г. N 175-ЗС «О социальной поддержке ветеранов труда» Цветковой С.А. предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилищных услуг, а на основании Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» — по оплате коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных выплат.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и письменные возражения на нее начальника Управления социальной защиты населения г. Таганрога Котовой В.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению.

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 1 Закона Ростовской области от 22 октября 2004 г. N 175-ЗС «О социальной поддержке ветеранов труда» ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляются меры социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемой ветеранам труда, проживающим в жилых помещениях, независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

Ссылка суда апелляционной инстанции на то, что Цветковой С.А. не была исполнена обязанность по уведомлению в десятидневный срок Управления социальной защиты населения г. Таганрога о снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства и постановке на регистрационный учет по новому месту жительства и это обстоятельство давало ответчику основание для удержания с нее сумм ежемесячной денежной выплаты, полагающейся ей в период с 1 января по 31 октября 2022 г., свидетельствует о формальном подходе к рассмотрению дела.

Ввиду изложенного вывод суда апелляционной инстанции о наличии у ответчика (Управление социальной защиты населения г. Таганрога) оснований для удержания с Цветковой С.А. в отсутствие ее согласия излишне выплаченных сумм ежемесячной денежной компенсации по оплате жилищных и коммунальных услуг за период с 1 сентября 2013 г. по 30 сентября 2014 г. из сумм последующих ежемесячных денежных выплат, назначенных Цветковой С.А. на основании ее заявления от 12 декабря 2014 г., сделан без учета подлежащих применению к спорным отношениям положений нормативных правовых актов, в связи с чем Судебная коллегия признает его неправомерным.

Исковое заявление о признании права наденежную выплату в связи с рождением ребенка

На основании ч.1 ст.5 Закона Воронежской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области» от 14.11.2008г №103-ОЗ (далее- Закон) на предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом Воронежской области, имеют право граждане Российской Федерации, указанные в разделе II настоящего Закона Воронежской области, постоянно или временно проживающие на территории Воронежской области, если иное не установлено настоящим Законом Воронежской области.

В соответствии с ч.1 ст.4 указанного Закона финансовое обеспечение расходных обязательств Воронежской области, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом Воронежской области, производится за счет средств областного бюджета.

  1. Признать за мной, Б.И.А., право на меру социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты за счет средств областного бюджета в связи с рождением ребенка, обязав казенное учреждение «Управление социальной защиты населения Советского района г.Воронежа» назначить Б.И.А. указанную единовременную денежную выплату.
  2. Взыскать с казенного учреждения «Управление социальной защиты населения Советского района г.Воронежа» в пользу Б.И.А. судебные расходы в размере 4200 (Четыре тысячи) рублей.

По смыслу ст. 2 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», (в ред. Федеральных законов от 02.11.2004 N 127-ФЗ, от 18.07.2006 N 121-ФЗ), под местом жительства понимается: жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома, а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Данными нормами, а так же тем обстоятельством, что мои права нарушены непосредственно действиями КУ «Управление социальной защиты населения Советского района г.Воронежа», обусловлено привлечение его в качестве ответчика по настоящему иску , а казенного учреждения Воронежской области «Управление социальной защиты населения Воронежской области» – в качестве третьего лица

  1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное УФМС).
  2. Документ, подтверждающий полномочия представителя:
    • нотариально удостоверенная, либо приравненная к нотариально удостоверенной, доверенность, подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющая условия и границы реализации права на получение государственной услуги, либо
    • документ, подтверждающий полномочия законного представителя (родителя, опекуна, попечителя).
  1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о предоставлении ЕДВ.
  2. В течение 15 рабочих дней обеспечивает перечисление ЕДВ в адрес заявителя через отделения федеральной почтовой связи либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.
  1. Заявление о предоставлении ЕДВ по форме.
  2. Документы, удостоверяющие личность, возраст, принадлежность к гражданству, место жительства.
  3. Пенсионное удостоверение, выдаваемое органами, назначившими пенсию — в случае если указанное удостоверение выдано не на территории Санкт‑Петербурга за исключением лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно)).
  4. Справка о праве на пенсию, выдаваемая органами Пенсионного Фонда России (ПФ РФ) — в случае если указанная справка выдана не на территории Санкт‑Петербурга (за исключением лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно)).
  5. Удостоверение ветерана, единый образец бланка которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 №23 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда» в случае если указанное удостоверение выдано не на территории Санкт‑Петербурга.
  6. Удостоверение ветерана труда единого образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 №423, — для заявителей из числа ветеранов труда. Данное удостоверение может быть выдано в любом субъекте Российской Федерации и действует на всей территории Российской Федерации.
  1. Паспорт гражданина Российской Федерации (гражданина СССР) с отметкой о регистрации по месту жительства в Санкт‑Петербурге (документы личного хранения);
  2. Справка о регистрации по месту жительства (форма №9):
    • если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства, в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА (документы личного хранения);
    • если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства, в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА (документы, запрашиваемые по каналам межведомственного взаимодействия).
  1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для возобновления перечисления ЕДВ.
  2. По результатам проверки в случае принятия решения о возобновлении перечисления ЕДВ:
    • готовит проект распоряжения Администрации о возобновлении перечисления ЕДВ с отметкой о дате возобновления перечисления ЕДВ;
    • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием даты возобновления перечисления ЕДВ.
  3. Передает личное дело, а также проект распоряжения для подписи главе Администрации.
Вам может понравиться =>  С Какого Момента Меняется Фамилия

В некоторых регионах, например в Хакасии, документы на получение звания можно подать электронно — через госуслуги. Я получал это звание в конце 2022 года в Республике Тыва, где возможности направить документы через госуслуги в тот момент не было — пришлось обращаться лично. В 2022 году все осталось без изменений — госуслуги все так же предлагают лично предоставить документы в министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

  1. Скидка 50% на оплату жилья и коммунальных услуг. При печном отоплении — скидка 50% на твердое топливо и услуги по его доставке.
  2. Именной льготный билет на трамвай, троллейбус, автобус и метро по цене 465 Р .
  3. Бесплатный проезд железнодорожным транспортом в поездах пригородного сообщения.
  4. Скидка 90% на проезд с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, но только на социальных маршрутах. Это маршруты, перевозчики на которых заключили с администрацией договоры на льготную перевозку.
  1. На получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). ЕДВ — это постоянная добавка к пенсии ветерана, а пособия — ограниченные по времени выплаты.
  2. Предоставление жилья.
  3. Компенсацию расходов по ЖКХ.
  4. Оказание протезно-ортопедической и медицинской помощи.

Чтобы встать в очередь на льготные протезы, нужно прийти в подходящую поликлинику и написать заявление. У ветерана попросят паспорт и удостоверение ветерана труда. В зависимости от региона могут понадобиться дополнительные документы. Это можно уточнить в отделении соцзащиты.

Получение без наград по стажу. Получить федеральное звание ветерана труда для тех, у кого нет наград и есть только стаж, возможно только для граждан, которые в детском возрасте работали во время войны. В остальных случаях, каким бы большим ни был стаж, получить федеральное звание ветерана труда не имея наград невозможно.

Заявление об отказе от получения мер социальной поддержки, подается гражданином
до 1 октября текущего года на период с 1 января следующего года и по 31 декабря года,
в котором гражданин обратится с заявлением о возобновлении предоставления ему мер социальной поддержки.

ж) справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об отнесении к гражданам предпенсионного возраста и о наличии страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, — для лиц, достигших предпенсионного возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

г) пенсионное удостоверение или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о пенсионном обеспечении, за исключением лиц достигших предпенсионного возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющих страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Ветеранам труда при достижении ими возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, независимо от прекращения ими трудовой деятельности, и лицам предпенсионного возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющим страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющим статус ветерана труда в соответствии со статьями 5,7 Федерального закона «О ветеранах», — для частичной оплаты радиоточки, коллективной телеантенны и проезда в пределах Российской Федерации, в размере 166 рублей.

Заявление об отказе от получения мер социальной поддержки, поданное в 2009 году, действует в период с 1 января 2010 года и по 31 декабря года, в котором гражданин обратится с заявлением о возобновлении предоставления ему указанных мер социальной поддержки.

  • Речь идет об общественном транспорте, т. е. такси в этот перечень не входит. Кроме того, в перечень льгот не входят некоторые частные перевозчики, хотя последние вправе на локальном уровне устанавливать различные льготы для определенных категорий граждан, в том числе ветеранов труда.
  • Транспорт курсирует по городским, пригородным, реже внутриобластным маршрутам.
  • При предоставлении права бесплатного пользования транспортом чаще всего ветерану выдается проездной билет, который является именным и может быть использован исключительно самим льготником. Таким образом, ветеран не вправе передавать проездной иным лицам, поскольку при его предъявлении такими лицами право на бесплатный проезд у них не появится.

В силу ст. 22 закона № 5 субъект страны своим нормативным документом устанавливает, какие льготы имеет ветеран труда. Таким образом, исключительно регионы определяют, какие меры поддержки будут применяться в отношении ветеранов, проживающих на их территории. Это означает, что федеральный законодатель в принципе не закрепляет никаких льгот для ветеранов труда, определяя только критерии отнесения тех или иных граждан к перечню льготников. Поэтому говорить об отличиях в количестве и содержании федеральных и региональных льгот неправильно.

  • всеми видами городского пассажирского транспорта;
  • транспортом общего пользования пригородных и внутрирайонных маршрутов;
  • железнодорожным транспортом пригородного сообщения;
  • автомобильным транспортом пригородного межмуниципального сообщения;
  • автомобильным транспортом внутриобластного сообщения.

Большинство региональных актов о социальной поддержке ветеранов, определяя, какие льготы положены ветерану труда, в качестве базовых закрепляют право на бесплатный проезд на том или ином виде транспорта или денежную компенсацию оплаты такого проезда (частичную).

  • документ, удостоверяющий личность;
  • удостоверение ветерана (федерального или регионального уровня) либо справку, иной документ, подтверждающий присвоение звания (в зависимости от субъекта);
  • заполненное заявление установленной формы (утверждается административным регламентом предоставления соответствующей государственной услуги);
  • подтверждение благоустроенности жилого помещения, в котором проживает ветеран;
  • справку о составе семьи или выписку из домовой книги;
  • подтверждение права собственности или пользования жилым помещением, в котором проживает заявитель.

Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд. В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных. О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин);

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда В избранное

  1. Формирует личное дело заявителя.
  2. Направляет необходимые документы (справки, письма, решения и др.) в подразделение МФЦ для их последующей передачи заявителю:
    • в электронном виде — в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю государственной услуги;
    • на бумажном носителе — в срок не более 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю государственной услуги.
  3. Направляет копию распоряжения и комплект документов в Горцентр для формирования дел получателей государственной услуги в ЭСРН, оформления платежных поручений и обеспечения перечисления ЕДВ на счет заявителя (законного представителя) в кредитных организациях либо через отделение Федеральной почтовой связи по месту жительства (пребывания) в соответствии с данными, указанными в заявлении).
Вам может понравиться =>  Взамен Вышедших Из Строя

Основание для приостановления перечисления ЕДВ — наступление первого числа месяца, следующего за месяцем приостановления выплаты пенсии, на основании сведений, имеющихся в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга» (ЭСРН).

  1. Граждане, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с п. I.
  2. Представители граждан, имеющих право на получение государственной услуги, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  3. Законные представители (опекун, попечитель) граждан, имеющих право на получение государственной услуги.
  1. Паспорт гражданина Российской Федерации (гражданина СССР) с отметкой о регистрации по месту жительства в Санкт‑Петербурге (документы личного хранения);
  2. Справка о регистрации по месту жительства (форма №9):
    • если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства, в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА (документы личного хранения);
    • если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства, в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА (документы, запрашиваемые по каналам межведомственного взаимодействия).

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
  2. Паспорт гражданина СССР, вкладыш в паспорт гражданина СССР, подтверждающий наличие гражданства Российской Федерации;
  3. Иные документы, удостоверяющие личность гражданина, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации от 14.11.2002 №1325 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации» и от 13.04.2011 №444 «О дополнительных мерах по обеспечению прав и защиты интересов несовершеннолетних граждан Российской Федерации».

Компенсации по оплате ЖКХ

Социальный пакет некоторых категорий населения предусматривает особый порядок предоставления льгот на оплату ЖКУ. Получать помощь от государства могут граждане таких категорий, которые своевременно предоставили весь список необходимых документов. Стоит учитывать, что для всех групп населения перечень бумаг отличается. Например, пенсионерам и военным необходимо собрать упрощенный перечень справок, а вот малоимущей семье необходимо доказать официально низкий уровень общих доходов. Главным поводом для удовлетворения запроса является зафиксированные показатели: доля ЖКУ в структуре расходов семье превышает 22%.

  • правоустанавливающие документы на жилое помещение;
  • квитанции за оплату ЖКУ;
  • бумаги, указывающие на отсутствие задолженности по квартплате;
  • подтверждение основания в предоставлении льготы;
  • справка, отображающая общие доходы всех членов семьи или пенсионера;
  • справка о составе семьи с датами прописки.

Нормы размера компенсации регламентируются региональными органами власти. Порядок и правила возврата затраченных денежных средств регулируется федеральным законодательством. Для каждого региона разрабатываются индивидуальные максимальные пределы в площади помещения.

Каждый человек имеет право принести сотруднику социальной защиты пакет документов лично или отправить бумаги по почте. Доступен способ и виртуальной подачи справок. Для этого необходимо воспользоваться официальным порталом предоставления государственных услуг населению. Плательщик сможет узнать решение социальной службы по делу субсидирования через 10 дней после подачи пакета бумаг. Помощь каждой семье будет оформлена сроком на шесть месяцев. По истечению данного промежутка времени можно будет совершить продление действия социальной программы.

Ветераны труда (в том числе, и инвалиды) получают скидку на потребление жилищно-коммунальных услуг от государства в размере 50%. Различные субъекты РФ разрабатывают дополнительные программы поддержки для ветеранов на уровне муниципалитета. Скидка или компенсация (по выбору) предоставляется на следующие виды потребностей:

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Работник может требовать от работодателя компенсации за задержку выплат вне зависимости от наличия вины работодателя. Прямая обязанность работодателя — соблюдать сроки оплаты труда работника и расчета с ним (ст. 136,140 ТК РФ). А минимальный размер компенсации ТК РФ установил как 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Дело суд рассматривает около 2 месяцев. При установлении факта невыплаты средств в срок такие иски удовлетворяются. Не страшно, если истец размер компенсации рассчитает неверно. Суд поправит и рассчитает сумму в соответствии с законом. В отличие решений суда по искам о взыскании заработной платы, решение суда по компенсации не вступает в силу немедленно. То есть принудительного исполнения можно добиться только после истечения установленного срока для апелляционного обжалования.

Здравствуйте! Возможно ли подать в мировой суд на выдачу судебного приказа по взысканию только денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, если решение о взыскании самой заработной платы уже есть но не исполнено, спасибо.

Нарушение срока выплаты и отсутствие оплаты труда дает право работнику подать в суд исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат.

По состоянию на 19 июня 2022 г. зарплата мне не выплачена. Хотя должна была быть выплачена 25 мая 2022 г., итого период просрочки составляет 26 календарных дней. Ключевая ставка ЦБ РФ составляет 8,5 %. Таким образом, общая сумма денежной компенсации составляет:

Все о званиях «Ветеран труда» и «Ветеран труда Алтайского края»

1. награжденным орденами, медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

7. Документ, подтверждающий время обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассисентуры — стажировки) по очной форме (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);

Заявление и документы рассматриваются на заседании комиссии по рассмотрению документов граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Алтайского края» созданной при управлении. Формируется реестр граждан, претендующих на оформление и выдачу удостоверений «Ветеран труда Алтайского края» и «Ветеран труда», который направляется в Министерство социальной защиты Алтайского края для рассмотрения. При поступлении копии Указа Губернатора Алтайского края в управление, оформляется удостоверение «Ветеран труда Алтайского края» или «Ветеран труда».

Правительством Алтайского края разработаны Порядок присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края», Порядок изменения звания, оформления и выдачи удостоверений «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края», утвержденные постановлением от 10.05.2022 №153.

5. Документ, подтверждающий время обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассисентуры — стажировки) по очной форме (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);

Как получить помощь для ветеранов

  • ветеранам труда и ветеранам военной службы, в том числе ветеранам предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
  • лицам, награжденным медалью «За оборону Москвы»;
  • лицам, проживающим в Москве и непрерывно трудившимся на предприятиях, в организациях и учреждениях Москвы, проходившим воинскую службу в городе в период с 22 июля 1941 года по 25 января 1942 года;
  • труженикам тыла;
  • ветеранам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам (инвалидам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий и приравненных к ним лицам, участникам Великой Отечественной войны);
  • ветеранам боевых действий;
  • членам семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий.

После того как ветеран (или его представитель) подаст в территориальный центр социального обслуживания необходимые документы, ему выдадут направление на получение или изготовление протезно-ортопедического изделия. Получить такое изделие можно в течение срока действия направления и только на предприятиях, с которыми заключены госконтракты.

  • документ, удостоверяющий личность;
  • заявление о предоставлении протезно-ортопедического изделия;
  • заключение по форме № 88-1/у об обеспечении протезами, протезно-ортопедическими изделиями ветерана, выдаваемое врачебными комиссиями медицинских организаций, оказывающих лечебно-профилактическую помощь;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) — по желанию.

В случае если в территориальный центр социального обслуживания обращается не сам ветеран, а его представитель, к перечисленным документам необходимо добавить документ, удостоверяющий личность представителя ветерана, а также доверенность (нотариального заверения не требуется).

  • труженики тыла,
  • ветераны труда и приравненные к ним лица;
  • инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий и приравненные к ним лица;
  • участники Великой Отечественной войны;
  • дети войны (родившиеся в период с 4 сентября 1927 года по 3 сентября 1945 года).

Они обязаны отреагировать на заявление и инициировать проверку в организации. В жалобе необходимо прописать, какие противоправные действия совершил работодатель. Прикладывается копия документа об увольнении. Указывается сумма задолженности, размер компенсации.

Для начала гражданину необходимо обратиться к руководителю о выплате причитающихся ему денег. Документ составляется в двух экземплярах. Также нужно отметить, что в случае неисполнения требования, гражданин будет обращаться в вышестоящие инстанции. Обязательно нужно обращаться в Трудовую инспекцию, так как она была создана специально для разрешения проблем, связанных с нарушением норм ТК РФ.

И вряд ли вы захотите затевать тяжбу из-за нескольких дней просрочки в выплате зарплаты. Но если ваша организация постоянно нарушает установленные сроки выплат или пытается не доплачивать сотрудникам — это весомый аргумент для обращения в суд. Алла работает продавцом в салоне модной одежды.

Вам может понравиться =>  Если Нет Квитанции За Капремонт Как Лучше Заплатить

Рассмотрение заявления о назначении ЕДВ осуществляется уполномоченными органами в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. Ветеран труда — особая льготная категория граждан, которая может рассчитывать на ежемесячные денежные выплаты и ряд других социальных льгот. Ветеран труда — это почетное звание, которое присваивается гражданину пенсионного возраста, который много лет проработал на благо своей родины. Соответствующее удостоверение ветерана труда ей было выдано лишь ДД.

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что он с ДД. По мнению истца, он как ветеран труда силу ст. Однако в предоставлении этих мер органами социальной защиты, куда он обращался ДД. ГГГГ , ему было отказано. В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил удовлетворить в полном объеме.

Оброзец Искового Заявления В Суд К Ксзн О Едв Ветерану Труда

Что делать, если отказали. Посмотрите на причину отказа. Если не хватает документов, попробуйте их найти или направить запросы в архивы. Возможно, архивные выписки помогут подтвердить трудовой стаж или факты награждения. В этом случае, возможно, удастся обойтись без длительных судебных разбирательств.

Льготы для пенсионеров из Нижегородской области Какие льготы положены ветеранам труда на федеральном уровне При этом в субъектах РФ учитывается региональный уровень жизни, и исходя из этого устанавливается количество и размер госпособий для данной категории пенсионеров.

Оформление же льготы для пенсионера-ветерана труда предполагает более простую процедуру. Так, чтобы рассчитать сумму, нужно учесть метраж занимаемой им жилой площади, сведения обо всех членах семьи и актуальную социальную норму. Полученная денежная компенсация может быть использована в отношении отопления, электричества, газа, холодной и горячей воды, а также водоотвода.

в территориальном подразделении Министерства — в форме экземпляра электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного сотрудника территориального подразделения Министерства, на бумажном носителе, заверенного подписью уполномоченного сотрудника территориального подразделения Министерства и печатью территориального подразделения Министерства;

Юристы проекта консультируют посетителей по правовым вопросам. Не более. Обратитесь за помощью к юристам по месту жительства очно, предоставив имеющиеся документы для изучения и составления требуемого заявления. Санкт-Петербург; с июня г по август идет не выплата заработной платы работникам.

Заявления В Районный Суд О Невыплоте Денежной Компенсации За Уудостоверение Ветерана Турад

По состоянию на 19 июня 2022 г. зарплата мне не выплачена. Хотя должна была быть выплачена 25 мая 2022 г., итого период просрочки составляет 26 календарных дней. Ключевая ставка ЦБ РФ составляет 8,5 %. Таким образом, общая сумма денежной компенсации составляет:

Самый крупный пакет поправок относительно ветеранов труда начал действовать в 2022 году, когда было четко определено, какие награды стоит считать ведомственными. С тех пор все нововведения или касаются только отдельных регионов, или так и остаются инициативами.

Если работником заявляется одно требование о взыскании заработной платы, которая начислена, но не выплачена, сумма требований не превышает 500 000 рублей и является бесспорной, в этом случае работник должен обратиться к мировому судье в порядке приказного производства. Подробнее по вопросу срок исковой давности по взысканию заработной платы на нашем сайте по ссылке.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии и в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение №7). Считаю данный отказ ответчика полностью неправомерным, надуманным и необоснованным. Факт получения в период военной службы (в боях Великой Отечественной войны) увечья (ранения осколком в правую половину лица), в следствии которого была установлена инвалидность подтверждается военно-медицинскими документами: — Справка о ранении от…………; — Справка формы………………., в которой указано, что красноармеец ………………………………..г.
(приложение №8); — Свидетельством о болезни №…………………, в котором указано, что Комиссия при эвакогоспитале …………. по распоряжение начальника госпиталя освидетельствовала моего супруга ……………………… и в ней указано, что …………………г.

Звание «Ветеран труда» является почетным в Российской Федерации, им отмечают людей за добросовестный многолетний труд. Наличие такого звания дает возможность гражданину воспользоваться определенными льготами и социальными мера государственной поддержки. Процедуру получения звания «Ветеран труда» проще всего осуществить в электронном виде на портале Госуслуг. Как это сделать, вы узнаете из этой статьи.

Исковое заявление в суд о невыплате расчета при увольнении: образец, бланк 2022

Для того чтобы заставить работодателя выплатить заработную плату бывший сотрудник предприятия может обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию, однако самым эффективным вариантом решения проблемы все же остается суд.

К слову, согласно п. 6 ст. 132 ГПК РФ, истцу придется самостоятельно направить ответчику копии искового заявления и прилагающихся к нему документов. Кроме того, суд не сможет принять иск к производству, если заявитель не приложит документы, свидетельствующие о том, что необходимый комплект копий был отправлен ответчику. Ранее данная обязанность должна была исполняться судом.

Следует быть готовым к тому, что согласно п. 1 ст. 154 ГПК РФ, для судопроизводства отводится минимум 2 месяца. При этом необходимо понимать, что суд может удовлетворить лишь часть требований истца. Например, скорее всего, суд откажет в просьбе о выплате премии вместе с зарплатой. Это объясняется тем, что премиальные выплаты начисляются исключительно по усмотрению работодателя и зависят от результативности работы подчиненного.

  • копию иска в количество согласно числу участников дела. Обычно требуется три экземпляра, один из которых передается ответчику, а другой суду;
  • расчет исковых требований, где подробно расписана сумма, которая подлежит взысканию: зарплата, проценты за задержку, индексация, различные выплаты. Расчет можно приложить в виде отдельного документа либо указать непосредственно в содержании иска;
  • копия трудового контракта, доказывающего, что истец действительно работал на предприятии, а также оклад, который должен был ему перечисляться;
  • копия приказа, согласно которому сотрудник был трудоустроен;
  • копии зарплатных ведомостей, для того чтобы наглядно продемонстрировать величину зарплаты;

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ, судебное производство сопровождается определенными расходами, а именно, необходимостью уплаты госпошлины и издержками на специалистов, экспертов и так далее. Сюда же, согласно постановлению ВС РФ №1 от 21.01.2022 г., относятся затраты при получении нотариальной доверенности, если в конкретном деле требовалось участие представителя.

Льготы ветеранам труда в 2022-2022

Льготы, предусмотренные на федеральном уровне для ветеранов труда, в 2022 году не претерпят изменений. Большинство мер соцзащиты для указанной категории граждан предоставляется за счет региональных бюджетов. Поэтому все льготы ветеранам труда должны быть утверждены нормативными актами субъекта РФ.

Имеет ли льготы ветеран труда, не получающий трудовую или страховую пенсию? Закон не связывает наличие пенсионного возраста или получение выплат с льготами, положенными ветеранам труда. Однако льготы пенсионерам-ветеранам труда могут предусматривать доплату к ежемесячной выплате.

Наиболее актуальной льготой, которой могут воспользоваться ветераны труда, является предоставление компенсации на оплату коммунальных услуг. Размер скидки может составлять до 50%, а возврат средств из бюджета происходит при условии своевременной оплаты квитанций.В зависимости от правил регионального законодательства, льготы пенсионерам ветеранам могут распространяться на членов их семей, проживающих совместно с льготником.

Закон о льготах ветеранам труда не предусматривает жестких правил о возрасте граждан. Однако такое правило может предусматриваться региональными нормативными актами. На практике, право на льготы ветерану труда дает достижение общего пенсионного возраста.

Какие льготы у ветерана труда при приобретении лекарственных препаратов и средств реабилитации? Точный состав и размер мер соцподдержки зависит от возможностей регионального бюджета. Как правило, субъект РФ утверждает перечень льготных лекарств, который ветераны могут приобрести по сниженным ценам или бесплатно.

К слову, согласно п. 6 ст. 132 ГПК РФ, истцу придется самостоятельно направить ответчику копии искового заявления и прилагающихся к нему документов. Кроме того, суд не сможет принять иск к производству, если заявитель не приложит документы, свидетельствующие о том, что необходимый комплект копий был отправлен ответчику. Ранее данная обязанность должна была исполняться судом.

Для того чтобы заставить работодателя выплатить заработную плату бывший сотрудник предприятия может обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию, однако самым эффективным вариантом решения проблемы все же остается суд.

Порой работодатель задерживает выплату заработной платы и прочих сумм, причитающихся увольняющемуся сотруднику, объясняя это отсутствием средств в бюджете или любыми другими причинами. Одним из наиболее эффективных вариантов решения подобной проблемы является обращение с иском на работодателя в суд. В связи с чем рассмотрим подробнее, как оформляется и подается исковое заявление в суд о невыплате расчета при увольнении.

  • копию иска в количество согласно числу участников дела. Обычно требуется три экземпляра, один из которых передается ответчику, а другой суду;
  • расчет исковых требований, где подробно расписана сумма, которая подлежит взысканию: зарплата, проценты за задержку, индексация, различные выплаты. Расчет можно приложить в виде отдельного документа либо указать непосредственно в содержании иска;
  • копия трудового контракта, доказывающего, что истец действительно работал на предприятии, а также оклад, который должен был ему перечисляться;
  • копия приказа, согласно которому сотрудник был трудоустроен;
  • копии зарплатных ведомостей, для того чтобы наглядно продемонстрировать величину зарплаты;
  • компенсация за нереализованный ежегодный отпуск (в том числе за прошлые годы) или возмещение больничного листа;
  • матпомощь , если ранее она не выдавалась;
  • прочие выплаты , предусмотренные условиями контракта. В отдельных случаях, например, при сокращении штата, рабочему должно быть перечислено выходное пособие.
02 Мар 2022              161      
Новости
Свежие комментарии
    Свежие записи

    © 2024 Ваши права · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

    Adblock
    detector