Как оформиться как мать одиночка 2022?

«>свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;

  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении), — для усыновителей, представляется по желанию заявителя;
  • документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, — если меняли ФИО;
  • документы , подтверждающие право на получение выплаты;
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — обязательно для родителей (усыновителей), опекуны могут получить выплату как на карту, так и в почтовом отделении по месту жительства;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и документ , подтверждающий его полномочия, — если вы опекун и у вас нет возможности обратиться лично.
    • одиноких матерей (отцов);
    • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
    • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
    • до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

    Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Исключение есть только для опекунов: регистрация в Москве по месту жительства может быть только у опекаемого ребенка, но и в этом случае опекун должен проживать с ребенком совместно. Гражданство значения не имеет.

    • заявление о назначении пособия (не требуется при обращении онлайн);
    • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
    • свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
    • документ , подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
    • Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в Москве (неважно когда), а также в любом другом населенном пункте России после 1 октября 2022 года.

      родителям (усыновителям) — Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

    Как оформить статус матери-одиночки в 2022 году

    • Заявление, заполняемое в органах соцзащиты по установленной форме, где указывается просьба о предоставлении статуса матери-одиночки
    • Удостоверение личности матери (оригинал и копия)
    • Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия)
    • Справка о составе семьи (подтверждение проживания ребенка с матерью)
    • Трудовая книжка матери (оригинал и копия)
    • Справка о доходах матери за 3 предшествующих месяца (форма 2-НДФЛ)
    • Справка по форме 25

    За предоставление статуса матери-одиночки следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства непосредственно после получения свидетельства о рождении и получении справки №25 (на основании заявления на получение справки, госпошлина за выдачу справок из архива ЗАГС составляет 200 рублей).

    • Супруги находятся в разводе, но женщина не получает алименты (алименты можно потребовать через суд)
    • Если отцовство было установлено, но отец фактически не помогает ребенку (через суд можно также и лишить отцовства)
    • Смерть супруга (ребенку назначается пенсия по потере кормильца)
    • Усыновление ребенка при вступлении в брак
    • В некоторых случаях требуется, чтобы в свидетельстве о рождении в графе отец должен стоять прочерк, так как нормативного регламента об установлении статуса нет
    • Ребенок рожден в течение 300 дней после развода
    • Предоставление недостоверной информации
    • Пособие по беременности и родам (размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам)
    • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (628,47 рублей)
    • Единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 рублей)
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (не менее 4465,20 рублей исходя из МРОТ для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих)
    • Получение места в дошкольном образовательном учреждении вне очереди
    • В родильном доме бесплатно предоставляется постельное белье, подгузники и т.д.
    • Предоставление оздоровительных путевок бесплатно, ежегодно от медицинских учреждений, где мать с ребенком состоят на учете.
    • Получать бесплатной молочной продукции до 3 летнего возраста ребенка
    • Ребенок матери-одиночки может бесплатно (или с максимальной дотацией) питаться в детском саду и школе.
    • Ребенок имеет право получать лекарства из списка Министерства здравоохранения бесплатно (или со скидкой 50%).
    • Матерям-одиночкам может предоставляться субсидия на оплату коммунальных услуг.
    • Мать-одиночка имеет право участвовать в программах по улучшению жилья (по действующим программам)

    ПФР может запросить документы о доходах некоторых категорий граждан, например, сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, документы, подтверждающие длительное лечение сроком более 3-х месяцев, сведения о доходах самозанятого или ИП, сведения о земле, выданной многодетной семье, и т. д.

    Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

    Одинокие мамы могут получить неоплачиваемый отпуск на 14 дней в любое удобное для них время. Законодательство запрещает работодателю привлекать женщин к работе в ночную смену и сверхурочно или вызывать их на работу в выходные и праздничные дни, если ребенку меньше 5 лет.

    Автомобиль Один автомобиль. Если речь идёт о новом автомобиле (до пяти лет), то мощность не должна превышать 250 л. с. Можно иметь два автомобиля, если один из них получен в качестве мер социальной поддержки или им владеет многодетная семья. Ограничение по мощности не действует для микроавтобусов, где более 5-и посадочных мест, если он находится во владении семьи, где более 4-х детей

    Если родители в разводе, то в расчёте нуждаемости участвует только имущество родителя, который подаёт заявление. Например, квартира по документам принадлежит мужу, но в ней фактически живёт жена с ребёнком, раздел не оформлен. Если заявителем выступает жена, то эта квартира не будет учитываться при определении имущественного ценза.

    Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе

    Алина живет со своей мамой предпенсионного возраста и двумя братьями, один учится в колледже, другой – еще школьник. Младший брат Алины – инвалид второй группы, он требует особого внимания, поэтому мама не может устроиться на полноценную работу и трудиться лишь на полставки. Ее зарплата составляет 14 тысяч рублей. Средний доход на каждого члена в семье равен 12 250 рублей. Это значит, что Алина может претендовать на выплаты помощи беременным, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, субсидия составит 6 327 рублей.

    На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.

    На своем месте работы Алина официально получает 35 тысяч рублей. Иногда она получала премии за хорошую работу, в размере 4,5 тысячи рублей. Женщина работает по трудовому договору, имеет белую зарплату. Выплаты, которые Алина начала получать сразу после выхода в декретный отпуск, составили 36 500 рублей в месяц. Именно эту сумму она получала два месяца до и два месяца после родов.

    Муж Марии официально получает 35 тысяч рублей. Пособие на второго ребенка составляет 12 650 рублей. Среднемесячный доход на каждого из 4-х членов семьи – 11 920 рублей, это меньше прожиточного минимума. Семье назначается пособие на первого ребенка в размере половины ПМ – 6 137 рублей. Так среднемесячный доход на каждого члена семьи составит 13 446 рублей.

    Государство использовало такую помощь для профилактики заболеваний беременных и поддержания здоровья мамы и малыша. В России далеко не каждая будущая мама обращается к врачу сразу после наступления беременности, тогда как есть особенности состояния плода и беременной, ранняя диагностика которых позволит избежать многих проблем со здоровьем. Поэтому условие ранней постановки на учет помогает и мамам, и властям: первые получают деньги с самого начала беременности, вторые могут отследить патологии и подготовить будущую маму к родам.

    Пособие матери-одиночке в 2022 году

    • Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ.
    • Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 708,23 руб.
    • Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 886,32 руб.
    • Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 7 082,85 рублей за первого и последующего ребенка.

    Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

    • Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
    • Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
    • Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
    • Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
    • Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);
    • Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
    • Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;

    В РФ многодетной признается мать, которая растит трех и более детей, не достигших совершеннолетия. Чтобы считаться еще и одиночкой, такая женщина каждого ребенка должна родить вне брака. Это важный нюанс: если хотя бы одного из трех (или более) детей многодетная мать родила, состоя в брачных отношениях, «льготного» статуса ей не видать.

    1. Брак родителей не оформлен, отсутствует заявление обоих или решение суда о подтверждении отцовства.
    2. Мама не замужем, имеется обращение об указании отца с ее слов (при этом инициативы папы по внесению информации о нем в документы о рождении не поступало).
    3. Брак расторгнут более чем за 300 дней до появления малыша на свет, иные кандидаты на определение себя в качестве родителя не существуют.
    4. Супруг погиб в аналогичные предыдущему пункту сроки.
    • Брак зарегистрирован до рождения ребенка.
    • Появление малыша состоялось ранее 300 дней с момента развода.
    • Есть постановление суда об определении отцовства или совместное решение родителей об установлении этого факта.
    • Папа записан в документах ребенка, но не оказывает поддержки в воспитании.
    • Супруг погиб ранее 300 дней до появления ребенка.

    В трудовом законодательстве не указывается в качестве обязательного условие об отсутствии сведений о папе в акте рождения. Мужчина может быть установлен в качестве отца в законном порядке, но при этом избегать выполнения обязательств или не иметь для этого возможностей.

    В законодательстве РФ в 2022 году до сих пор не закреплено единого понимания статуса «мать-одиночка». Равнозначные по смыслу определения представлены в нормативных актах различных сфер. Поэтому список требований к претендующему на положение одинокого родителя, зависит от того, льготы в какой сфере планирует оформить мама.

    В современных условиях часто дети рождаются вне брака. Если отец готов признать малыша и оказывать помощь в воспитании, отсутствие регистрации не создает проблемы. Однако когда он принимает решение не участвовать в судьбе ребенка, оставшемуся родителю потребуется узнать, как получить статус матери одиночки. Именно это положение поможет приобрести особые льготы и пособия.

    Льготы для матери-одиночки в России

    Чтобы претендовать на льготы, маме или папе понадобится документ, объясняющий, что произошло со вторым родителем. Исключение — мамы, которые родили ребенка вне брака: им достаточно показать свидетельство о рождении ребенка. Наша семья считается неполной, поскольку в свидетельстве о рождении моего ребенка в графе «Отец» стоит прочерк. Соответственно, у нас появляется право на льготы.

    В налоговом кодексе встречается уже другое понятие — единственный родитель. Там тоже нет расшифровки, но ее дал Минфин. Двойной вычет на детей можно давать, только если второго родителя вообще нет: он не указан в документах, умер или пропал без вести. Но вычет дадут, если сведения об отце внесены в свидетельство о рождении со слов матери и это подтверждает справка из загса по форме № 2.

    Эти компенсационные выплаты получает одинокая мать или отец, если второго родителя нет по документам. Если второй родитель есть, но не платит алименты, то первый родитель уже не считается одиноким. В этом случае размер компенсационной выплаты меньше — 658 Р .

    Неполное рабочее время должен установить работодатель по просьбе одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если у ребенка инвалидность. В этом случае заплатят пропорционально отработанному времени или объему. Эта льгота нужна мамам, чтобы вовремя забирать ребенка из садика или школы и экономить на няне. Такая льгота доступна всем родителям.

    Расшифровку этого термина пришлось давать Пленуму Верховного суда: одинокой матерью считается женщина, которая растит ребенка без отца. Например, если отец ребенка умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или просто не участвует в воспитании. То есть отец при этом может числиться по документам и быть живым. Но мама считается одинокой, и ее сложнее уволить.

    Кроме денежного пособия на ребенка, матери-одиночке в 2022 году полагаются особые гарантии и льготы. Поддержка социально незащищенного населения реализуется в виде вычетов, защиты от увольнения, запрета на работы в тяжелых условиях и т. д. То есть гарантии носят неденежную форму либо денежную лишь отчасти.

    Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные виды пособий одиноким матерям в 2022 году. Величина и условия выплат зависят от экономического положения региона. Например, самые крупные размеры выплат действуют в Москве и Санкт-Петербурге. Повышенные компенсации установлены в северных регионах России.

    Помимо статуса одиночки, мать может являться многодетной или относиться к категории малообеспеченных семей. Для таких граждан предусмотрены дополнительные льготы — бесплатное питание, бесплатное посещение детского сада, компенсация услуг ЖКХ, соцкомпенсации в части медицины и др.

    • выплата при постановке на учет на ранних сроках беременности — 675,15 руб.;
    • декретный отпуск — 2 301,37 руб. в день;
    • при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
    • отпуск по уходу до 1,5 г. — 40% от среднего заработка или минимум 6 752 руб. в месяц;
    • президентские надбавки до детей 3 л. — в среднем 10 500 руб. (действуют особые условия получения);
    • президентские надбавки на детей от 3 до 7 л. — 5 500 руб. в среднем (действуют особые условия получения);
    • коронавирусные выплаты на детей до 3 л. — до 15 000 руб. (по 5 000 руб. в период с апреля по июнь на каждого ребенка);
    • коронавирусные выплаты на детей от 3 до 16 л. — разово 10 000 руб.

    Фискальное законодательство не предусматривает определения «мать-одиночка». В НК есть понятие «одинокий родитель», означающее отсутствие второго родителя, например по причине смерти, признания его безвестно отсутствующим (без вести пропавшим), при отсутствии записи об отце в свидетельстве о рождении.

    Следует также иметь в виду, что в различных регионах страны пакет льгот, субсидий, доплат и прочих привилегий может отличаться, поэтому их конкретный перечень следует запрашивать в местных органах соцзащиты и для получения обращаться в органы опеки, пенсионный фонд и МФЦ.

    «Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

    Как мы видим, статуса матери-одиночки, который бы учитывал все жизненные и финансовые обстоятельства родительницы, воспитывающей ребенка в одиночестве, на государственном уровне не установлено. Существуют лишь такие юридические понятия, как «лицо, имеющее обязанности внутри семьи» и «одинокий родитель», признанные Верховным судом РФ. Применительно к постановлению пленума №1, изданному в вышеупомянутом учреждении в 2014 году, индивидуальными признаками, позволяющими причислить женщину к одиноким матерям, считаются следующие:

    Выплаты по беременности для малоимущих одиноких мам. Их ввели в России с 1 июля 2022 года. Ключевые требования к получению данной преференции — встать на учет по беременности до достижении срока 12 недель, иметь доход менее прожиточного минимума, работать, находиться в декрете, быть на учете в центре занятости или же не работать, к примеру, по инвалидности.

    Статус одинокой матери, признанный на государственном уровне, — во многом палка о двух концах. С одной стороны, дитя без отца может иметь больше свободны в своих передвижениях, ведь матери не придется, к примеру, получать разрешение от второго родителя на вывоз ребенка за границу. С другой — женщина, официально ставшая матерью-одиночкой, не вправе требовать от мужчины выплаты алиментов. Что лучше: льготы и материальная помощь, предоставляемая на государственном уровне, или алименты, которые порой приходится выбивать через суд и ожидать годами? Этот вопрос одинокая мать должна решить самостоятельно, основательно взвесив все «за» и «против».

    Деньги для одиночки

    1. Пособие на ребенка в повышенном размере . Одинокий родитель может претендовать на пособие только при условии, что семья является малообеспеченной (среднедушевой доход ниже прожиточного минимума). В таком случае ежемесячная выплата матерям-одиночкам составляет:
    • 15 тыс. руб. до достижения 3 лет;
    • 6 тыс. руб. до 18 лет;
    • 12 тыс. руб. до 18 лет, если ребенок-инвалид до 23 лет, если он продолжает обучение.
    1. Компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни . Выплачивается до 16-летия ребенка (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) в сумме 700 руб. ежемесячно.
    2. Компенсационная выплата в связи с ростом стоимости продуктов питания. Выплачивается до достижения ребенком 3 лет в размере 675 руб. ежемесячно.

    Например, в Краснодарском крае малоимущие матери-одиночки получают повышенное региональное пособие на ребенка в размере 402 руб. в месяц с учетом индексации в 2022 году (ст. 3 Закона Краснодарского края № 807-КЗ от 15.12.2004). В Крыму размер такого пособия для малоимущих одиночек изначально определен ст. 5 Закона РК № 20-ЗРК/2014 от 03.12.2014 и до недавнего составлял 4,5 тыс. руб. в квартал. В 2022 году от практики ежеквартальных выплат отказались и теперь пособие составляет 1,8 тыс. руб. в месяц .

    В СПб, материальная помощь матерям-одиночкам назначается также на общих основаниях, и также в повышенном размере, и тоже при условии, что семья малоимущая. Обналичить помощь в СПб нельзя – она приходит на специальную карту, расплатиться которой можно только в магазинах детской одежды и питания. В соответствии со ст. 18 Социального кодекса СПб, с учетом индексации 2022 года одиноким родителям ежемесячно начисляется:

    Семьям с детьми предоставляется стандартный налоговый вычет: 1,4 тыс. руб. на первого и второго ребенка, 3 тыс. руб. – на третьего. Это суммы, на которые можно ежемесячно уменьшать свою зарплату в целях уплаты НДФЛ. Оформить их может каждый из родителей, а одинокий родитель – в двойном размере (абз. 8 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК). Другими словами, в размере 2,8 тыс. руб. в месяц на первого и второго ребенка, и 6 тыс. руб. в месяц на третьего.

    К какой бы категории мать не относилась, не стоит рассчитывать на значительную материальную помощь со стороны государства. Даже то, что положено, платится лишь при условии небольшой зарплаты или вовсе отсутствия дохода. Разбираемся, какие выплаты положены матери-одиночке в 2022 году.

    Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

    Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

    Например:

    • если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
    • если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
    • ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

    Все мамы, вне зависимости от того, родился ли их ребенок в браке или вне брака, могут рассчитывать на следующие единовременные пособия:

    • 675,15 рублей за раннюю постановку на учет в женской консультации;
    • 18 004,12 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
    • Декретные выплаты: от 3 375 до 6 751 (в зависимости от количества детей) для неработающих мам; от 58 878 руб. до 340 795 руб. для работающих мам;
    • Материнский капитал – 483 882 руб. на одного ребенка, 639 432 руб. – на второго.

    Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

    • Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
    • Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
    • Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

    В отличие от единовременных ежемесячные пособия выплачиваются на регулярной основе и прекращаются после достижения детей определенного возраста. В некоторых случаях выплаты назначают только работающим мамам, в других выплаты предусмотрены и тем, кто не трудоустроен.

    Одиноким мамам государство гарантирует получение социальных пособий, которые предназначены для создания полноценных условий по воспитанию малыша. Для матерей-одиночек в 2022 году предусмотрены федеральные выплаты, которые начисляются всем россиянкам на одинаковых условиях, а также региональные пособия. Местные выплаты производятся из областных бюджетов, а их сумма индивидуальна для каждого субъекта.

    После официального установления статуса женщине выдают справку по форме № 25, которую потом она может предъявлять по месту требования, в том числе для получения положенных ей денежных пособий. На сегодняшний день это существенное подспорье, которые помогают одиноким мамам создавать комфортные условия для роста и развития детей.

    С апреля 2022 года семьи получили возможность подать заявление на ежемесячную выплату на детей от 3 до 7 лет в повышенном размере. В силу вступила трехступенчатая система расчетов — 50, 75 или 100% от величины прожиточного минимума выыплачивают в зависимости от доходов семьи. Заявления можно подать с помощью портала Госууслуг. Подробности схемы начислений опубликованы на региональных сайтах министерств соуиального развития.

    В 2022 году по распоряжению президента Владимира Путина семьи, воспитывающие школьников, получат единовременную выплату на подготовку к новому учебному году в размере 10 000 рублей. Однако на эту меру поддержки могут рассчитывать не только одинокие мамы, но и полные семьи.

    • на приобретение канцтоваров и иных школьных принадлежностей;
    • двухразовое горячее питание детей в школьных столовых;
    • частичную компенсацию стоимости обучения в художественных и музыкальных школах (до 30%);
    • льготные путевки на отдых (1 раз в 2 года);
    • иные льготы и компенсации.

    Одинокая мать вправе рассчитывать на первоочередное зачисление ее ребенка в группу. Для решения этого вопроса необходимо обратиться непосредственно к администрации дошкольного учреждения. Статус матери-одиночки позволяет ускорить процесс попадания ребенка в детсад, если нет других льготных претендентов (например, детей из многодетных или малообеспеченных семей). Если среди льготников тоже образовалась очередь, «перепрыгнуть» ее не получится.

    Компенсационная выплата по оплате телефонной связи персонально для матерей-одиночек в региональных НПА практически не встречается. Хотя такой вид социальной поддержки существует для малоимущих и многодетных семей. К примеру, в ст. 17.2 закона № 60 для столичных семей, имеющих трех и более детей, для одного из родителей (попечителя, опекуна, мачехи или отчима) предусмотрена ежемесячная компенсация за пользование телефоном. Указанный вид социальной поддержки оказывается до достижения младшим ребенком в семье возраста 18 лет.

    Для матерей-одиночек доступны оба вида государственной социальной помощи. Но в большинстве случаев региональные и местные НПА, в которых предусматриваются такие льготы, устанавливают дополнительные критерии для их получения — только одного статуса матери-одиночки недостаточно. Чаще всего на поддержку могут рассчитывать малоимущие и многодетные матери, а также те одинокие родители, которые воспитывают и растят детей-инвалидов.

    Кроме того, для решения жилищных проблем одинокая мать может попытаться встать в очередь на получение социального жилья. Здесь также существует ряд условий, выполнение которых проверяется при постановке матери-одиночки на социальную жилищную очередь (наличие у матери или ребенка инвалидности; подтвержденного медучреждением диагноза болезни члена семьи, недопустимой при совместном проживании на одной жилплощади; непригодность жилья к проживанию).

    1. На основании статьи 81 ТК РФ увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя происходит в случаях:
      • ликвидации работодателя как организации, пп. 1;
      • наличия дисциплинарного взыскания за неисполнение возложенных трудовым договором функций, пп. 5;
      • разового грубого нарушения своих обязанностей как работника (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, совершение хищения по месту работы, нарушение требований охраны труда при наступлении негативных последствий), пп. 6;
      • совершения аморального проступка женщиной, выполняющей воспитательные функции, пп. 8;
      • других причин, перечисленных в пп. 7, 8, 10 и 11 этой статьи.
    2. На основании п. 2 ст. 336 ТК РФ в отношении мам-педагогов в случае применения ими методов психического или физического насилия над обучающимися.

    Если работодатель ищет дополнительные причины, за что можно уволить мать-одиночку, то спешим разочаровать. Уволить одинокую мать по иным основаниям, в том числе по сокращению численности или штата, в результате непрохождения испытательного срока и даже в связи с несоответствием занимаемой должности, нельзя.

    1. Она воспитывает и занимается развитием своих детей без отца, который:
      • умер или признан безвестно отсутствующим;
      • лишен родительских прав или ограничен в них;
      • признан недееспособным;
      • отбывает наказание в виде лишения свободы;
      • не участвует в воспитании детей, не защищает их права и интересы.
    2. В графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк или сведения в эту графу внесены на основании справки по форме 25 (со слов матери).

    Несмотря на то, что такое социальное явление, как отец-одиночка, встречается значительно реже, чем одинокая мать, случаи такие известны. Распространяется ли закон и на них и можно ли уволить многодетного отца? Разрешено ли увольнять папу, который один воспитывает ребенка? Это допустимо. Процедура осуществляется по приведенным выше основаниям и схеме.

    Как получить статус матери одиночки в России

    1. Отец несовершеннолетнего не вписан в его документ о регистрации рождения.
    2. Отцовство не было установлено, доказано или определено на основании судебного решения.
    3. Ребенок усыновлен одинокой женщиной.
    4. Дети были рождены в незарегистрированном браке.
    5. Малыш появился на свет через 300 дней после расторжения семейных отношений между родителями.

    Статус матери-одиночки в России вправе получить женщины, которые воспитывают ребенка без супруга. Такой статус дает им возможность получать субсидии, льготы и другие выплаты от государства. Однако оформить его не так просто, как, казалось бы, на первый взгляд. Поэтому чтобы добиться каких-либо послаблений от муниципалитета, статус одинокой матери должен быть признан официально.

    Согласно действующему законодательству, матерью-одиночкой может быть признана женщина, осуществляющая полноценное воспитание и уход за несовершеннолетними детьми без помощи их отца. Однако отдельное проживание родителей друг от друга не является основанием для выдачи соответствующего статуса и пособий. Для этого должны быть соблюдены ряд условий:

    1. Проконсультироваться в отделе соцзащиты по месту постоянного проживания.
    2. Обратиться в органы ЗАГС и получить справку №25, при необходимости.
    3. Собрать полный перечень всех бумаг.
    4. Подать в соцзащиту заявления и собранные документы.
    5. Дождаться принятия решения.
    1. оформлять льготы в разных сферах жизни;
    2. выезжать с ребенком за пределы страны без разрешения отца;
    3. усыновить ребенка новым супругом без соглашения со стороны биологического отца;
    4. предотвратить вероятность выдвижения требований о выплате алиментов родным отцом в старости.
    • Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
    • Свидетельство о рождении ребёнка
    • Заявление установленного образца (см. выше)
    • Документ о составе семьи
    • Справка из ЖКХ об отсутствии задолженности по коммунальным услугам
    • Справка номер 25, которая выдаётся сотрудниками ЗАГСа
    • Трудовая книжка мамы с указанием последнего места работы.
    • Справка о доходах матери (с предприятия, где работает женщина)
    • Квитанция об уплате госпошлины

    Как бы там ни было, статус матери-одиночки дает женщине, которая воспитывает ребенка без отца, некоторые льготы, которые призваны облегчить ее жизнь. Есть Давайте же узнаем, чем и как помогает статус матери-одиночки в России женщине, которая оказалась в непростой жизненной ситуации.

    1. полное наименование государственного органа, в который вы отправляете заявление;
    2. ФИО заявителя и фактический адрес;
    3. название документа;
    4. о просьбе заявителя;
    5. о прилагаемых документах;
    6. дата и подпись заявителя.

    Термин «мать-одиночка» знаком многим из нас. К сожалению, не всегда отец ребенка участвует в его жизни по совершенно разным причинам. Кто-то сам отстраняется от ответственности, кого-то к воспитанию малыша не подпускает мать, и не будем забывать о совсем грустных историях, когда отец пропадает без вести или умирает еще до появления чада на свет.

    Что же все-таки обозначает термин «мать-одиночка» с точки зрения закона? Этот статус присваивается матерям, которые указаны в качестве единственного представителя собственного ребенка в его главном документе — свидетельстве о рождении.
    Теперь давайте рассмотрим основания для получения данного статуса.
    Необходимо наличие следующих пунктов:

    Как бороться с самозваными матерями-одиночками

    Перед работодателем встает непростая задача: как определить, кто из сотрудников действительно относится к льготной категории, а кто нет. Нередки случаи, когда работник скрывает от работодателя, что относится к защищенной категории, а после увольнения пытается получить компенсацию и восстановиться через суд. Наиболее высокие риски возникают в случае увольнения или сокращения женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, а также одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14. Их невозможно уволить по инициативе работодателя за исключением случаев, предусмотренных законом: ликвидация компании, грубое нарушение должностных обязанностей и проч. (ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса). Что делать работодателю, если сотрудница скрыла свой статус одинокой матери, а после увольнения подала в суд?

    Верховный суд уточняет, что одинокая мать – женщина, не состоящая в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена со слов матери согласно п. 2 ст. 51 Семейного кодекса. В недавнем деле суд первой инстанции отклонил иск работницы о восстановлении на работе, полагая, что, зарегистрировав брак, женщина автоматически перестает быть одинокой матерью. Позже Санкт-Петербургский городской суд отменил это решение и указал, что статус одинокой матери сохраняется и после вступления женщины в брак, если ее супруг не усыновил ребенка и работница продолжает получать социальные выплаты как одинокая мать.

    За последние годы трудовые споры между сотрудником и работодателем вышли на качественно новый уровень. Работники не только уверенно отстаивают права, когда работодатель действительно нарушает закон, но и нередко злоупотребляют ими, чтобы получить дополнительные льготы. Например, пытаются выдать себя за работников льготных категорий, которыми на самом деле не являются.

    Если одинокая мать утаит от работодателя свой статус, а потом обратится в суд с требованием о восстановлении на работе, ее действия могут быть расценены как злоупотребление правом и в иске будет отказано. По мнению суда, если работница на момент увольнения состоит в зарегистрированном браке, у работодателя нет объективных причин полагать, что она является одинокой матерью.

    По закону женщина не обязана уведомлять работодателя о семейных обязательствах. Перечень документов, представляемых сотрудником при приеме на работу, устанавливается непосредственно Трудовым кодексом – в частности, ст. 65 и 238 ТК. Работодатель не вправе требовать от работника иные документы.

    Получение статуса матери-одиночки для женщины в Российской Федерации: правила оформления и документы

    • на бесплатное предоставление белья, одежды и всего необходимого для ребенка в период нахождения в родильном доме;
    • если в медицинском учреждении, к которому по территориальному или иному принципу прикреплена мать-одиночка, есть массажист, то женщина имеет право посещать его бесплатно не чаще двух раз в неделю при наличии медицинских показаний на получение его услуг (наличие таких показаний должно быть подтверждено с помощью специальной медицинской документации). В очередь на посещение такого специалиста (которая возможна из-за большого количества пациентов, которым назначен массаж различной степени воздействия) такая женщина не ставится;
    • на бесплатное получение путевок в различные оздоровительные лагеря и центры от медицинских организаций и учреждений, в которых на учете стоит мать-одиночка с малышом. Предоставление таких путевок должно осуществляться не реже, чем раз в год;
    • на получение молочной продукции женщиной на своего ребенка до достижения последним возраста трех лет;
    • для ребенка наличие у матери статуса одинокого родителя означает возможность бесплатного питания в школе и детском саду;
    • при поступлении в различные учебные заведения для ребенка из неполной семьи действует система льгот при приеме на обучение;
    • в зависимости от региона мать-одиночка имеет право на получение скидки до тридцати процентов при устройстве ребенка в кружки и секции дополнительного образования, если оказание таких дополнительных услуг является платным (данные сведения необходимо уточнять в конкретном муниципальном образовании);
    • в зависимости от региона матери-одиночке может быть предоставлена скидка до семидесяти процентов на оплату детского сада (также следует уточнять в органах социальной защиты конкретного региона);
    • для ребенка, воспитывающегося в неполной семье, может быть оформлена возможность бесплатного получения лекарств из рекомендованного списка Министерства здравоохранения Российской Федерации, а также получение другого рода лекарств со скидкой в размере пятидесяти процентов;
    • если доход женщины, признанной одинокой матерью, не позволяет в полной мере оплачивать коммунальные услуги, такая женщина вправе подать на субсидии различного рода на оплату коммунальных услуг;
    • в случае наличия стесненных жилищных условий мать-одиночка имеет право на участие в различных программах по улучшению таких условий либо на получение субсидии от государства на строительство или капитальный ремонт имеющегося жилого помещения для приведения его в соответствие санитарным и социальным нормам проживания, определенным в рамках Жилищного Кодекса Российской Федерации;
    • в случае проведения сокращения на месте работы матери-одиночки для работодателя законодатель существенным образом ограничивает возможности увольнения такой сотрудницы, если ее ребенок не достиг возраста четырнадцати лет, а если она воспитывает ребенка-инвалида, то пока такой ребенок не достигнет возраста восемнадцати лет (сократить или уволить могут только в случае крайней необходимости либо на основании специально заключенного соглашения сторон);
    • если с руководством заранее были оговорены вопросы осуществления матерью-одиночкой ее трудовых функций, то она имеет право рассчитывать на возможность осуществления своих трудовых обязанностей в сокращенном режиме, например, на основании сокращенного рабочего дня или трудовой недели.

    Действующее законодательство в сфере семейных правоотношений дает исчерпывающее определение того, какая женщина может рассчитывать на получение статуса матери-одиночки. В соответствии с положениями существующих нормативных актов матерью-одиночкой может быть признана женщина, которая воспитывает ребенка без помощи биологического отца в силу различных причин.

    Одним из основных документов, которые следует предоставить, является справка по форме 25. Это документ, который выдается во всех без исключения органах записи актов гражданского состояния на основании соответствующего заявления и свидетельства о рождении ребенка, в котором отсутствуют сведения об отце.

    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность матери-одиночки;
    • выписка из домовой книги или справка из уполномоченных государственных органов, которая подтвердит факт проживания матери и ребенка совместно по конкретному адресу;
    • справка о доходах матери-одиночки;
    • копия трудовой книжки для подтверждения занятости или отсутствия таковой;
    • квитанция об оплате госпошлины за оформление формы 25;
    • в случае если статус матери-одиночки должен быть присвоен по причине оспаривания отцовства, необходимо предоставить также решение суда с отметкой о вступлении в силу, в котором будет зафиксирован факт отказа отца ребенка, подтвержденный с помощью генетической экспертизы, признать такого ребенка.

    По итогам рассмотрения поданного заявления о присвоении статуса матери-одиночки выдается специальное удостоверение, которое подтверждает статус такой женщины до достижения ребенком возраста восемнадцати лет либо до момента вступления в силу решения суда о его усыновлении или удочерении с внесением соответствующих изменений во все действующие документы ребенка и матери.

    Кто считается матерью-одиночкой по закону

    Что такое мать-одиночка по российскому закону, и кто может получить этот статус? Ответ на этот вопрос четко не установлен в законодательстве, поэтому следует исходить из сложившейся практики и Постановления Пленума ВС РФ. Женщина признается одинокой в следующих случаях:

    В РФ есть такое понятие, как мать-одиночка. Это женщина, которая получила справку из отделения ЗАГСа, подтверждающую статус и отсутствие отца. Такой статус весьма распространен в последнее время, однако у мам в большинстве случаев нет полного понимания, как он может быть получен, что это значит, есть ли специальный закон и какие льготы полагаются. Государство при проведении социальной политики особое внимание уделяет именно институту детства и материнства, поэтому матери-одиночки могут рассчитывать на государственную поддержку со стороны компетентных органов. Все подробности и особенности можно узнать, прочитав статью.

    1. Если ребенку не исполнилось 6 лет, то любые командировки, дальние поездки, внеурочные работы допускаются только с согласия мамы на это.
    2. При сокращении штата мать-одиночка остается в безопасном положении, она не затрагивается.
    3. До тех пор, пока подростку не исполнится 14 лет, женщина может официально оформить неполный рабочий день.
    4. Отпуск положен в любое время и с любой продолжительностью. Работодатель должен учитывать пожелания мамы при составлении графика.
    5. Ежегодно полагается 14 дней отпуска за свой счет, который мама имеет право оформить в любое время.

    Таким образом, не имеет значения, есть ли фактически у ребенка папа, это может быть как биологический отец, так и отчим. В статусе матери-одиночки имеет значение юридическое оформление вопроса, если в исходной записи акта гражданского состояния – рождения ребенка – нет информации о папе, можно говорить об одинокой маме. Это же правило действует наоборот: когда на бумаге у несовершеннолетнего есть отец, а фактически отношения не поддерживаются, женщина не может быть признана мамой-одиночкой.

    Дети с ограниченными возможностями – группа населения, на которую обращено пристальное внимание. Государственная политика идет по пути совершенствования законодательства в области поддержки инвалидов. В связи с этим, мамам, оставшимся без мужа с ребенком-инвалидом на руках, адресуется дополнительная материальная помощь. Так, ежемесячно на федеральном уровне выплачивается пособие в размере 12 000 рублей на содержание и лечение ребенка. Это актуально в том случае, если речь идет об инвалидах 1 и 2 группы, продолжительность выплат составляет 18 лет. Если человек получил инвалидность с детства, то продолжительность увеличивается до 23 лет.

    • При вступлении в официальный брак и усыновлении её детей новым супругом;
    • Если поданные документы являются недостоверными.
    • Судебными органами не доказано отцовство определенного гражданина на основании предоставленных доказательств. Особенно ценится ДНК экспертиза, помогающая точно разрешить судебный иск;
    • С момент официального разрыва бракосочетания прошло более трёхсот дней;
    • В ЗАГСе нет заявления о регистрации ребенка со стороны обоих родителей;
    • Рождение детей произошло в момент пребывания женщины в официальном браке;
    • Женщина становиться попечителем, либо усыновляет ребенка из детского дома;
    • Отец детей умер, был лишен родительских прав, без вести пропал, получил инвалидность, пребывает в местах лишения свободы, не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья, не выполняет свой родительский долг и т.д.
    • Получать помощь в натуральной форме (продовольственные товары, средства первой необходимости, одежда и товары для ребенка и т.д.);
    • Оформлять льготы на детей до трёхлетнего возраста и детей с инвалидностью;
    • Получать ряд трудовых преимуществ, предполагаемых ТК РФ:
    1. Оплачиваемый отпуск не меньше четырнадцати рабочих дней раз в год, в любое удобное для матери-одиночки время;
    2. Освобождение от работы в ночные смены и праздники без письменного соглашения женщины;
    3. Лишение работодателя права на увольнение женщины в любых ситуациях, кроме ликвидации предприятия (наниматель обязуется найти новую работу матери-одиночке в срок до трёх месяцев с момента увольнения, начисляя за период отсутствия работы среднюю зарплату);
    4. Компенсация за больничный лист любой длительности по болезни ребенка дошкольного возраста. Возмещение средств осуществляется за период до пятнадцати дней, для матерей, которые имеют детей возрастом от семи до пятнадцати лет.
    • Возможность получать дополнительную региональную социальную поддержку (как пример, может предоставляться бесплатное питание в школе, получение путёвок в санатории и детские лагеря, бесплатные учебники, одежда и т.д.);
    • Бесплатный массаж от квалифицированных специалистов в городских клиниках;
    • Пятидесятипроцентная скидка на установленные законодательством дорогостоящие медпрепараты для ребёнка;
    • Снижение стоимости при оплате спортивных секций и творческих кружков в госучреждениях;
    • Пятидесятипроцентная скидка на оплату дошкольного учреждения;
    • Внеочередное зачисление в ДОУ;
    • Возможность получить льготную жилплощадь от государства.

    Вышеперечисленные льготы не являются исчерпывающими и могут быть расширены, зависимо от региона проживания.

    • Оформить получение следующих разновидностей пособий материальной помощи:
    1. Единоразовая выплата для беременных женщин, вставших на государственный учет в женской консультации до двенадцати недель с момента зачатия;
    2. Единовременная денежная сумма по вынашиванию и родам ребёнка;
    3. Ежемесячное пособие по уходу за малышом до исполнения ему полутора, или трёх лет;
    4. Денежная выплата, предоставляемая каждый месяц, на ребёнка до восемнадцати лет.
    • Если ребенок родился в официально зарегистрированном браке, но после родители разошлись, и разведенная женщина с ребенком проживает отдельно. Вне зависимости платит отец алиментные выплаты, или уклоняется от них по любым причинам;
    • Если женщина рожает ребёнка в срок до трёхсот дней после развода, то отцом автоматически признается бывший муж;
    • Когда признание отцовства было установлено судом, но отец по любым причинам не живет с семьей;
    • При рождении ребенка по истечению трёхсот дней с даты смерти мужа;
    • Если отца лишили родительских прав по судебному решению.

    Вам может понравиться =>  Электромонтер По Ремонту И Обслуживанию Электрооборудования Входит В Список Вредных Профессий
    Adblock
    detector