Зарплата федеральных госслужащих в 2022 году

Чиновникам на год «заморозили» зарплаты

Порядок индексации прописывает каждый работодатель отдельно – его можно вписать в трудовой договор, в коллективный договор или в какие-то еще локальные нормативные акты. И если работодатель откажется поднимать зарплату на эти 3-4% в год, его можно привлечь к ответственности. Правда, доказать это будет не так просто – например, он сможет выдать премию за индексацию, с точки зрения закона это может быть допустимым.

Однако вскоре ситуация может измениться. Сегодня Госдума приняла во втором чтении законопроект, который дает право правительству устанавливать отраслевые системы оплаты труда. Другими словами, правительство сможет вводить единую систему оплаты труда бюджетников в определенной сфере на федеральном уровне, и местные чиновники не смогут занижать им зарплаты.

Григоренко в интервью «Известиям» сообщил о завершении реформы госуправления, в результате которой численность госаппарата уменьшилась почти на 10%. Он отметил, что оптимизация численности проводилась за счет неиспользуемых вакансий с сохранением фонда заработной платы, и риски увольнения или снижения уровня оплаты труда сотрудников сведены к минимуму.

МОСКВА, 31 мар — ПРАЙМ. Реорганизация госаппарата станет основой для реформирования системы оплаты труда госслужащих: структура зарплат изменится, уровень средней заработной платы между ведомствами будет сбалансирован, сообщил вице-премьер, руководитель аппарата правительства РФ Дмитрий Григоренко.

Стимулирование государственных гражданских служащих в 2022

Прежде чем искать ответ на вопрос, могут ли госслужащие надеяться в 2022 году на повышение заработной платы, необходимо иметь представление, кто такие госслужащие. Госслужащие (те же бюджетники) – довольно обширное понятие, включающее всех российских граждан, работающих на благо страны и получающих зарплату из средств бюджета. Ими могут быть медработники, учителя, преподаватели училищ и ВУЗов, воспитатели детсадов, работники МЧС, полиция и многие другие.

Сегодня зарплаты преподавателей ВУЗов в Крыму меньше суммы среднего заработка по России. Так, работники федерального университета им. В. И. Вернадского до сих пор получают от 8 000 рублей, при этом граничный предел – 11 000 денежных знаков в национальной валюте.

Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году

Государственный сектор является довольно-таки обширной сферой, где ежедневно трудится большое количество граждан. Статистика утверждает, что в начале 2022 года и по сей день на должности госслужащего трудится приблизительно 5,4 млн человек, которые свою зарплату получают непосредственно из государственного бюджета. Прогнозируется, что зарплата госслужащих в 2022 году претерпит значительных изменений.

Как вариант, можно было бы добиться повышения зарплаты госслужащим в 2022 году за счет средств из регионального бюджета, но это тоже задача трудная, учитывая, что их содержимое тоже невелико. Ведь деньги оттуда выделяются на ремонт школ, детских садиков, больниц и т. д.

Раздел 1 настоящего приложения утратил силу с 1 сентября 2012 года в части, касающейся размеров должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих Администрации Президента Российской Федерации — Указ Президента Российской Федерации от 2 августа 2012 года N 1100.

• Самым высоким уровнем благосостояния могут похвастать сотрудники аппарата президента, а их на сегодня более 1700 человек. Один такой работник получает в месяц порядка 215 тыс. рублей.
• На втором месте по уровню зарплаты среди бюджетников находятся сотрудники Спецстроя — около 122 тыс. рублей. В этой сфере трудится порядка 150 человек.
• Не на много меньше — 114 тыс. рублей — получают лица, занимающие высокие должности, а также имеющие престижное звание в МЧС. Таких граждан сейчас насчитывается более 400 человек.
• Величина заработной платы работников прокуратуры и суда, занимающих значимые должности, — от 119 тыс. рублей (Верховный суд РФ) до 135 тыс. рублей (Конституционный суд РФ).

Госслужащим всё-таки проиндексируют зарплаты, но; с; задержкой

На сайте Минфина 20 июня появилась проектная документация — методика расчёта предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2022−2023 годы (сейчас ссылка недоступна). Согласно разделу «Индексация бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда и денежное довольствие» (приложение 2 в пакете проектной документации), ежегодные отчисления в фонд оплаты труда госслужащих изначально рассчитывались с учётом повышения на 3−4% в зависимости от уровня инфляции, в соответствии с действующим законом о бюджете. Например, как следует из данных подраздела «Государственные должности» со ссылкой на указ президента о вознаграждении руководителей органов власти, фонд оплаты труда по данной статье в Следственном комитете (его руководителя) должен был составить 7,3 млн рублей в 2022 году и уже 7,6 млн рублей в 2022 году — подобные расчёты применялись и к остальным федеральным органам власти.

Расходы по этому направлению соответствуют отдельной бюджетной строке расходов на оплату труда по направлению «Обеспечение деятельности Заместителя Председателя Совета Безопасности Российской Федерации и государственных служащих Администрации Президента Российской Федерации» в другом разделе проектной документации. При этом исходный или «установленный законом о бюджете» уровень выплат в этом разделе составлял лишь около 7 млн, то есть половину от итоговой суммы в разделе об «индексации», и соответствует зарплате руководителя АП Антона Вайно. Как обратили внимание ОМ, дополнительная сумма соответствует заработной плате Дмитрия Медведева на этой должности. Из методики расчёта базовых бюджетных ассигнований. Первая строчка соответствует суммарной зарплате Вайно и Медведева. Четвёртая строчка — общий фонд оплаты труда служащих администрации президента. Скриншот: «Открытые медиа» В ответ на запрос ОМ в пресс-службе Минфина подтвердили, что в целом увеличение фонда оплаты труда в АП связано именно с увеличением штатной численности госслужащих, как и предполагало издание: помимо Медведева и его секретариата, на работу в администрацию из правительства в начале этого года перешёл бывший вице-премьер Дмитрий Козак. Траты на их аппарат частично отражены в дополнительных ежегодных ассигнованиях на суммы более 300 млн рублей.

Власти не будут повышать зарплаты госслужащих в 2022 году

Глава Минфин отметил: «Мы сократили все расходы, не связанные с социальными обязательствами, на 10%. Оптимизация на 10% всех незащищенных так называемых расходов и, соответственно, мы пропускаем индексацию оплаты труда по государственно-гражданским служащим в следующем году за исключением военнослужащих».

По закону все без исключения работодатели обязаны принимать меры, направленные на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы сотрудников (ст. 134 ТК РФ). Данные меры включают в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

С другой стороны, несмотря на позицию представителей силового блока, индексацию их денежного довольствия так и не перенесли на более ранние месяцы – из-за того, что ее планируют на октябрь, всю прибавку по факту «съедает» инфляция первых 9 месяцев года. Однако в проекте бюджета дата индексации не меняется.

Ряд финансовых показателей в России индексируется (или должны индексироваться) каждый год на величину не меньше, чем инфляция. Например, пенсии, выплаты федеральным льготникам, денежное довольствие военнослужащих, и т.д. Кроме прочего, Трудовой кодекс РФ требует от работодателей ежегодно индексировать зарплаты работников – на величину не менее, чем инфляция.

Также изменится сама структура заработных плат. В частности, долю ежемесячных гарантированных выплат увеличат за счет сокращения премиального фонда. Это позволит сотрудникам на местах планировать социально значимые расходы, например, ипотеку, считает Григоренко.

Руководитель аппарата правительства подчеркнул, что проведенная реорганизация госаппарата станет основной для дальнейшего реформирования системы оплаты труда госслужащих. Провести эти преобразования ранее мешали искусственно поддерживаемые пустующие ставки.

Правительство увеличит оклады чиновникам после сокращения госаппарата

В 2022–2022 годах правительству предстоит реформировать государственную гражданскую службу, изменив для госслужащих систему найма, оплаты труда и мотивации. Это следует из опубликованного вчера на портале правовой информации указа президента «Об основных направлениях развития гражданской службы в РФ на 2022–2022 годы». По нему до 2022 года Белый дом должен завершить работу по созданию нормативно-правовой базы для совершенствования практики экспериментов по развитию гражданской службы и порядку отбора кандидатов. Также правительству поручено обеспечить внедрение единой методики прохождения госслужащими испытания в федеральных органах исполнительной власти и усовершенствовать процедуру их аттестации.

По итогам 2022 года Росстат насчитал в РФ 692 тыс. региональных, 299 тыс. муниципальных и 38,3 тыс. федеральных госслужащих. Зарплата первых составила 49,4 тыс. рублей (107,7% к 2022 году), муниципальных служащих — 42,1 тыс. рублей (107,9% к 2022 году), федеральных — 126,6 тыс. рублей. Если официальные доходы последних превышают среднюю зарплату по стране в несколько раз (в 2022 году — 40 тыс. рублей), то для остальных категорий эта разница не так велика. Впрочем, уровень укомплектованности всех категорий госслужбы в среднем не опускается ниже 90%.

Денег нет, но вы держитесь: Кремль замахнулся на святое; зарплаты чиновников

Согласно действующему законодательству, оклад госслужащего, а также размер фонда оплаты труда помощников члена Совета Федерации и депутата Госдумы ежегодно индексируются в соответствии с законом о федеральном бюджете на будущий год с учетом уровня инфляции.

— Тут не нужно быть дипломированным экономистом, чтобы по курсу валюты начала 2022 -го (начала ограничительных мер) и конца года увидеть, что покупательная способность рубля, а также зарплаты наших сограждан резко сократились. Да, это не скачок от 30 рублей к 60 за доллар как в 2014-м, но весьма существенное обесценивание покупательной способности людей, ведь в большинстве случаев зарплаты, в отличие от курса, не росли. Что же касается целой армии мелкого бизнеса, разорившегося и терпевшего убытки в период локдауна, меры по его поддержки не были обеспечены в той степени, в которой существовала реальная необходимость. Обращаю также внимание, что даже такой крупный и богатый регион как Москва, оказывал компенсацию за отнятые проездные билеты у пенсионеров только два месяца, сейчас же он отключил людям старше 65 и имеющим хронические заболевания проездные без всякой компенсации.

Кому и на сколько поднимут зарплату в 2022 году в России

Замену индексации другим способом повышения зарплаты нужно закрепить в коллективном договоре или ином локальном акте компании, иначе судьи могут не признать обязанность работодателя исполненной и взыскать немалые суммы в пользу работника (Апелляционное определение судколлегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 09.12.2022 по делу № 33-6899/2022).

• вырастут зарплаты у летчиков-испытателей (на 54 000 руб.);
• повысят сумму денежного довольствия военнослужащим Каспийской флотилии и военным разведчикам (от 6 000 до 14 000 руб.);
• надбавки получат военные медики (до 20 000 руб.) и контрактники в свой первый год службы (50% оклада).

«Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

Причём говоря о таком повышении, нужно сказать, что она запланирована на 2022 год – все мероприятия начнутся 1 октября, но уже сегодня ведутся разговоры по поводу того, что в следующем году необходимо повторить такую же манипуляцию, то есть присутствуют все шансы на то, что увеличение зарплаты государственным гражданским служащим будет произведено в октябре 2022 года.

Рост средней зарплаты за счет армии чиновников»: как изменятся доходы простых россиян

Сейнов напомнил, что происходило с экономикой России, начиная с 1991 года, и как эти изменения коррелировали с изменениями в оплате труда россиян. Он рассказал, что к 2005 году доля государства в экономике нашей страны уменьшилась и составляла всего около 35%. Такими были итоги приватизационных мероприятий и усилий молодого частного бизнеса. То есть, за 15 лет, с 1991 года по 2005 год доля государства в экономике РФ упала с почти 100% до 35 %.

Сейнов рассказал, что по подсчетам некоторых аналитиков, к 2022 году реальная доля государственного сектора в экономике России уже значительно превысила уровень 70% . И процесс огосударствления экономики продолжается. Это существенно замедлило рост средней зарплат. За последние 5 лет, с 2022 года, рост средней заработной платы в рублях в России составил примерно 43% – за год только около 8,5% .

Запланированную прибавку к зарплате 1 октября уже получили некоторые работники бюджетной сферы в России. С интервалом в 1 год аналогичное увеличение заработных плат государственных служащих должно было случиться в 2022 году. Однако, если судить по последним новостям, сотрудники бюджетной сферы смогут рассчитывать лишь на текущую индексацию в размере 3%. Данное распоряжение было подписано премьер-министром России Михаилом Мишустиным 4 сентября.

Отсутствие ежегодной индексации в коммерческой организации является прямым нарушением положений трудового законодательства. Попав в подобную ситуацию, работники имеет право оставить жалобу на работодателя в прокуратуру, основываясь на ст. 353 Трудового Кодекса Российской Федерации.

10 мая 2021      uristmed         1646      

Похожие записи
• 
  Уволить По Статье 38(Зота)
• 
  Пустое Свидетельство Недвижимость 2022
• 
  Сохраняются Ли Льготы Ветерана По Оплате Телеантенны В Чебоксарах
• 
  Составление Акта Экспертизы По Потере Качества Товаров