Справка С Места Работы Ответчика
Содержание
Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.
По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.
Кроме того, законодательство не содержит обязательно требования о приобщение справки о доходах должника. Если Вами будет заявлено требование о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего в соответствии со ст 81 СК РФ, то есть в размере 1/4 от всех доходов, то Вам достаточно приложить к заявлению свидетельство о рождении ребенка, справку о совместном проживании с ребенком, свидетельство о браке, а в тексте заявления просто указать, что должник работает официально, если известно, то указать место работы.
1. Заявление о вынесении судебного приказа подается в письменной форме.
2. В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование взыскателя, его место жительства или место нахождения;
3) наименование должника, его место жительства или место нахождения, а для гражданина-должника также дата и место рождения, место работы (если они известны);
4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;
5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;
6) перечень прилагаемых документов.
В случае истребования движимого имущества в заявлении должна быть указана стоимость этого имущества.
3. Заявление о вынесении судебного приказа подписывается взыскателем или имеющим соответствующие полномочия его представителем. К заявлению, поданному представителем, должен быть приложен документ, удостоверяющий его полномочия.
Справка с места работы — бланк и образец заполнения
В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.
Форма данной справки законодательно не утверждена. Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации (например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком).
Образцы заявлений
Обязуюсь уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса, выполнять требования Устава школы, учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся, а также выполнять иные обязанности, установленные актами законодательства в сфере образования, локальными нормативными правовыми актами учреждения образования.
Обязуюсь обеспечивать условия для получения образования и развития моего ребенка, уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса, выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся, а также выполнять иные обязанности, установленные актами законодательства в сфере образования, локальными нормативными правовыми актами учреждения образования.
По закону, обратиться к работодателю с запросом на получение справки об официальном трудоустройстве может даже тот гражданин, который уже прекратил рабочие отношения. Например, это может потребоваться для подтверждения размера ранее полученных им доходов. Такая информация хранится в архиве компаний.
Чтобы получить выписку с места трудоустройства, работающему гражданину достаточно обратиться в отдел кадров и изъявить желание о получении документа. Единственное, что потребуется от него, это поставить подпись и указать дату направления запроса в журнале отчетности о внутренней документации компании.
Если мужчина работает неофициально, можно инициировать проверку трудовой инспекцией. Предоставление ложной информации о доходе будет расценено судьей не в пользу ответчика ( ГПК РФ ст.67), а также чревато административной и уголовной ответственностью за подлог документов.
Справка о доходах отражает все денежные средства, получаемые алиментообязанным по месту работы: основной заработок, различные премии и вознаграждения. Она может быть составленной в виде декларации 2НДФЛ или в произвольной форме, но обязательно заверенной руководителем и главным бухгалтером, а также иметь печать предприятия. Если алиментоплательщик является индивидуальным предпринимателем, то вместо справки о доходах предъявляется декларация с печатью налоговой службы.
Справка С Места Работы Ответчика
На крупных предприятиях все сложнее: для получения справки необходимо написать заявление, указав количество экземпляров, цель получения и что именно необходимо указать в справке. Прописывать, куда она нужна, необязательно, достаточно формулировки «по месту требования».
Необходимо иметь в виду, что некоторые виды справок имеют установленную форму , которая едина для всех учреждений, не зависимо от их форм собственности. Например, справка о доходах – это 2 НДФЛ. Если она составлена неправильно или не на том бланке – считается недействительной .
- учитывается весь доход, выданный как з/п, премия и т.д.
- если сотрудник был освобожден на какой-то период от работы, то это время не идет в расчет;
- если сотрудник не работал и оплата труда не начислялась, то этот отрезок времени не идет в расчет, а принимается предыдущий месяц.
Только на основании вышеперечисленной информации, правильно оформленных документов и справок, судебные приставы признают их как доказательство и направят уведомление в банк о снятии ареста с карточки. В том случае, если не обратиться за справками и не писать заявление на отмену ареста, положительного решения о снятии блокировки не последует.
Образцы оформления справок с места работы представлены в данной статье, а требования к их содержанию указаны в специальных разделах. Каждая организация вправе самостоятельно утверждать форму такой справки. Исключением являются случаи, когда у гражданина запрашивают сведения по строгой форме, например, 2-НДФЛ. В таком случае вопрос «как написать» документ не стоит — достаточно воспользоваться специальные сервисами с готовыми шаблонами документов.
Российским гражданам образец справки с места работы требуется в самых разных ситуациях, чаще всего — при обращении в государственные органы с целью получить какие-либо услуги. В зависимости от места назначения такая бумага может просто подтверждать факт официального трудоустройства или включать сведения о стаже или заработной плате. Рассмотрим, в каких ситуациях требуются справки с места работы, как они выглядят и может ли работодатель отказать в выдаче данного документа.
Справка с места работы
- Название компании-работодателя;
- Общие данные о работодателе: адрес места нахождения, ИНН, контактный телефон, другие данные;
- Дату, когда справка была выдана (подписана);
- Регистрационный номер справки;
- Наименование организации, должностного лица, кому адресована справка (если оно известно) или указание «по месту требования»;
- Должность, ФИО лица, подписавшего справку, его личную подпись и расшифровку подписи;
- При наличии – печать организации.
Довольно часто справка необходима при оформлении визы. Особое внимание к «качеству туристов» проявляют страны Шенгена. Шенгенская виза включает в себя 26 стран, и для получения такой визы туристу нужно доказать свою благосостоятельность и порядочность. Основным доказательством этих факторов будет служить справка с места работы.
Что делать, если ее не дают? Рассмотрим действия при отказе выдать документ или нарушении времени его оформления. Если отказывают составить и выдать справку, то следует обратить внимание работодателя на статью 62 Трудового кодекса РФ, обязывающую выдавать такой документ. Если работодатель упорствует в своем отказе дать вам этот документ, то эффективными средствами решения вашей проблемы будут:
Подпись главного бухгалтера также нужна, если в документе данные о размере заработной платы сотрудника. Справки, которые подтверждают сведения биографического характера, тоже должны подписываться двумя лицами: руководителем организации и руководителем кадровой службы (или главным бухгалтером).
Образец справки с места работы для алиментов
В вопросах, связанных с алиментными выплатами, очень важно иметь в наличии всю необходимую документацию для обеспечения регулярных выплат. Ключевым документом здесь является справка об алиментах. С её помощью можно подтвердить доходы плательщика. Предъявляется она по требованию в некоторых инстанциях — государственных органах, банках, и при получении различного рода займов и кредитов. Кроме этих учреждений, потребовать данную бумагу могут также и в налоговой. Поэтому, иметь её на руках очень важно.
Безусловно, получить данный документ можно и самостоятельно. Для этого вам нужно будет записаться на приём к приставам. Однако, это действие чревато потерей времени и нервов. Дело в том, что работа этих людей действительно сложная. От того количества бумаг, которое проходит через них ежедневно, можно просто сойти с ума. Конечно, они сделают все возможное, чтобы решить ваш вопрос, но не ожидайте от них радушия и оперативного сотрудничества — ежедневно к ним приходят десятки людей с такими же проблемами, как и у вас. Сделать все быстро для абсолютно каждого человека в сжатые сроки — довольно проблематично.
Законодательство обязывает работодателя выдавать соответствующие документы и уволившимся работникам. В этом перечне все бумаги, касающиеся его трудовой деятельности в организации: данные о заработной плате, копии документов, выписки. На подготовку и выдачу отводится три дня.
- укажите полное наименование вашего предприятия;
- поставьте дату составления;
- слово «справка» напишите посередине листа. Рядом с ним поставьте ее порядковый номер;
- в содержательной части укажите Ф.И.О. работника, перечислите удостоверяемые факты;
- сделайте отметку «справка дана по месту требования»;
- подпишите документ у ответственного лица и заверьте печатью;
- зарегистрируйте в специальном журнале.
- Сформировать запрос в банк о причине блокировки, о дате и лицах, причастных к аресту.
- Запросить расширенную выписку из банка.
- Взять справку с места работы, подтверждающую, что заработная плата перечислялась на данный карточный счет.
- На имя делопроизводителя, который вынес решение об аресте, написать заявление с просьбой снять блокировку, мотивируя свои действия подтверждающими документами — справкой с места работы, банковской выпиской и бланком с работы о подтверждении реквизитов зарплатного счета.
- Желательно отнести письменно заверенное заявление лично в рабочие часы, чтобы ускорить процесс снятия ареста.
- В случаях неизменных санкций, руководствуясь ст. 128 закона об исполнительном производстве, обратиться в территориальный судебный орган.
- из Фонда социального страхования – в случае получения пенсии по инвалидности;
- из органов службы занятости – при регистрации в качестве безработного и назначении пособия по безработице;
- из Пенсионного фонда – при прекращении трудовой деятельности и выходе на пенсию;
- из бухгалтерии учебного заведения – в случае получения стипендии.
- Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
- Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
- Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
- Реквизиты, в том числе корр.счет для перечисления заработной платы.
- Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия. В случаях отсутствия в штатном расписании должности главного бухгалтера, отметка в справке о том, что «должность не предусмотрена».
Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя. Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии. Руководствуясь судебным постановлением, может быть принято решение о взыскании всех средств на счете для уплаты кредитной задолженности.
23 мая 2021 uristmed 1190