Сохранены Ли Льготы Сотрудникам Детского Сада При Оплате За Детский Сад
Содержание
- 1 Льготы для работников дошкольного образования в Санкт-Петербурге
- 2 Льготы родителям и работникам детских садов в 2022 году
- 3 Компенсация и льготы
- 4 Льготы за оплату детского сада
- 5 Компенсация за детский сад: кому положена и как получить
- 6 Что говорит закон о детских садах: принципы распределения мест и требуемый возраст
Выплаты молодым педагогам . Выпускники педвузов и колледжей, пришедшие в детский сад, получают единовременные и ежемесячные выплаты от государства. Точные размеры выплат зависят от регионов и колеблются от 10 000 до 80 000 рублей. Чтобы получить выплаты, нужно закончить университет или колледж и в том же году устроиться на работу по специальности.
Педагогические работники в России получают определенные льготы по сравнению с представителями других профессий. Но льготы неодинаковы: у школьных учителей они одни, а у воспитателей детских садов другие. Разбираемся, в чем состоят льготы для воспитателей и как они могут измениться в ближайшее время.
Льготы для работников дошкольного образования в Санкт-Петербурге
Быть работником дошкольного учреждения, как минимум, выгодно, если у вас есть собственные дети и вы не хотите стоять в очереди в детский сад энное количество лет. Согласно распоряжению комитета образования правительства Санкт-Петербурга от 20 ноября 2008 г. N 1633-р дети работников образовательных учреждений принимаются в детские сады в первую очередь.
- БО — величина базового оклада (базового должностного оклада),
- КК — коэффициент, учитывающий квалификацию педагога,
- КС — коэффициент, учитывающий сложность педагогической работы (например, наличие в группе детей с ограниченными возможностями здоровья),
- Ки — коэффициент, учитывающий интенсивность педагогического труда (например, наполняемость группы детей дошкольного возраста).
Льготы родителям и работникам детских садов в 2022 году
Долгое время льготы в детский сад в 2022 году – это была реальная возможность попасть в дошкольное учреждение, обойдя очередность и значительно сократив платы за оказанные услуги. Но за последнее время среди таких родителей-льготников, кто хочет записать свое чадо, также существует очередь, а в некоторых регионах она достаточно большая. Поэтому нередко семьи, детям из которых даже по законодательству полагаются льготные места в дошкольное учреждение, вынуждены записывать малышей чуть ли не срезу после рождения.
Льготы при поступлении в детский сад в 2022 году учитываются еще на этапе оформления. Запись ребенка в дошкольное учреждение – это упорядоченный процесс, который усложнен реалиями российской жизни, а именно нехваткой мест. Если говорить о законодательной базе, то прием детей в дошкольное заведение регулируется п.п. 25 и 26 Положения о ДОУ, которое утверждено МОН РФ № 2562 в 2011 году. В соответствии с этим документом, «порядок комплектования ДОУ определяется учредителем согласно законодательству РФ и закрепляется в уставе». Это означает, что администрация учреждения имеет право вносить свои коррективы по приему детей. Но делать она может это только согласно букве закона. К тому же, такие положения должны быть отображены в уставе садика в части «Образовательный процесс». Возрастные ограничения для приема колеблются от 2 месяцев до семилетнего возраста. В уставе также определяется и количество групп и детей в них, что во многом зависит от санитарных требований, условий и возможностей, которые есть в садике, бюджета финансирования дошкольного учебного заведения, а также направления его работы с детьми.
От НДФЛ освобождаются только суммы оплаты организацией непосредственно стоимости обучения детей ее сотрудников в дошкольных учреждениях. Что касается суммы оплаты работодателем стоимости присмотра и ухода за детьми, то такие возмещения должны включаться в налоговую базу по НДФЛ как доход сотрудника. Такие разъяснения дали специалисты финансового ведомства (письмо Минфина России от 8 февраля 2022 г. № 03-04-06/6374).
Финансисты обосновали свой вывод следующим образом. Действительно, платить НДФЛ не нужно с компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях в силу п. 42 ст. 217 НК РФ. Но это касается только компенсации, которая предусмотрена п. 5 ст. 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». А это та компенсация, которая производится за счет средств региональных бюджетов.
Компенсация и льготы
Льготы по оплате детского сада могут также предоставляться в соответствии с региональным законодательством. Орган государственной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления как учредитель детского сада может снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей).
Заявление составляется в произвольной форме в одном экземпляре. В нем необходимо указать ваши Ф.И.О., паспортные данные, адрес места жительства, а также Ф.И.О. и год рождения вашего ребенка, изложить просьбу предоставить вам льготу по оплате детского сада и основания для ее предоставления.
В Татарстане для получения компенсации следует обращаться в отделение Республиканского центра материальной помощи по месту жительства или пребывания, в случае если у вас нет регистрации по месту жительства. А граждане, незарегистрированные на территории Республики Татарстан, могут обратиться по месту регистрации детского сада.
Кроме этого, в некоторых регионах возможно получить дополнительные выплаты. Например, в Татарстане семьям, где доход на одного члена семьи не превышает 20 000 рублей, полагается дополнительная компенсация части родительской платы. Чем меньше фактический доход на одного человека в семье, тем больше будет компенсация. Так, для семьи с доходом менее 10 000 рублей на человека размер дополнительной выплаты на первого ребенка составит 932,8 рубля.
Льготы за оплату детского сада
Дополнительные услуги оплачиваются в полном размере. Претендовать на их компенсирование можно только в том случае, если оно предусмотрено законодательством субъекта либо учредителем ДОУ. К примеру, в Москве освобождены от уплаты родители-студенты, опекуны, военнообязанные граждане.
- судей и прокуроров (требуется справка с места работы);
- ликвидаторов и пострадавших от Чернобыльской катастрофы (необходимо представить справку об эвакуации, подтверждение инвалидности, вызванной вследствие радиации и т. д.);
- погибших либо пропавших без вести, участников контртеррористических операций на Северном Кавказе (следует предоставить свидетельство о смерти родителя либо решение суда о признании пропавшим без вести);
- уволенных в запас военных (в течение 1 месяца после увольнения);
- неблагополучных семей (у родителей должно быть направление, выданное комиссией по делам несовершеннолетних).
Компенсация за детский сад: кому положена и как получить
Компенсация за детский сад приходит, при своевременной оплате всех квитанций, раз в 3 месяца. Первую выплату родители обычно получают в месяц, следующий за подачей документов, поскольку примерно 2 месяца занимает процедура оформления выплат за детсад на ребенка.
Можно оформить выплату за детсад через Госуслуги. Документы вам потребуются те же, но есть технические нюансы. Нужно, чтобы оба разворота паспорта находились на одном листе, то же касается и свидетельств о рождении. Во всех разделах вы сможете прикрепить всего один документ.
Кроме льгот по приему в садик в 2022 году, все так же имеются и льготы по оплате. Предоставляются они некоторым гражданам в виде компенсации части или всего объема расходов по содержанию малыша в дошкольном заведении.
В соответствии с федеральным законодательством, к детям, оказавшихся в трудной жизненной ситуации относятся дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, дети переселенцы или беженцы и т.д. Подробный перечень содержится в ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».
Во-вторых, коллективным или трудовым договором можно предусмотреть выплату определенной компенсации всем работникам, имеющим детей дошкольного возраста. Соответственно в таком случае для получения денег работнику будет достаточно написать заявление и представить свидетельство о рождении ребенка.
ПРОБЛЕМА: организация расширяет социальный пакет для своих работников и берет на себя расходы по содержанию детей персонала фирмы в детских садах. Обязанность работодателя по оплате услуг детских садов закрепляется в трудовых или коллективных договорах. При этом бухгалтер сталкивается со следующими вопросами: как правильно оформить помощь, из каких средств производить выплаты, можно ли уменьшить налоговую базу при исчислении налога на прибыль?
Что говорит закон о детских садах: принципы распределения мест и требуемый возраст
- сферу правоотношений, которые он регулирует;
- основы образовательной системы;
- перечень лиц, которые осуществляют руководство образовательной деятельностью;
- права и обязанности лиц, проходящих обучение, а также их родителей;
- перечень лиц, которые осуществляют усовершенствование образовательной программы.
Согласно законодательным положениям, можно отдать ребенка в дошкольную образовательную организацию по достижении им возраста двух месяцев при наличии соответствующих младших групп. Однако детские специалисты рекомендуют отдавать ребенка в детский сад не ранее чем с двух лет, это связано с формированием детского иммунитета.
Эти льготы установлены на федеральном уровне. Привилегии регионального значения обычно предоставляются для студентов, переселенцев, ветеранов боевых действий и т. д. Кто может претендовать на дополнительные льготы можно узнать на сайте либо при личном обращении в орган социальной защиты по месту проживания.
- военных по месту фактического проживания (требуется справка из военного комиссариата);
- сотрудников ведомств МВД, ФСБ, ФСИН, МЧС и т. д., в том числе уволенных по состоянию здоровья (а также дети сотрудников, погибших на службе);
- из многодетной семьи;
- чьи родители являются инвалидами (нужно представить заключение МСЭ о присвоении группы инвалидности).
Документы подаются в центр образования, в котором и осуществляется проверка на возможность предоставления социальной поддержки. Финансовая компенсация в данном случае составляет 50%. Однако в некоторых регионах данный показатель может быть занижен. Точные сведения можно получить только после постановки малыша на очередь.
- Если родители были сиротами или усыновленными;
- Если мать является вдовой;
- Если родители в разводе (только для определенных регионов);
- Мама или папа были подвержены радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
- Родитель является педагогом или воспитателем в ДОУ;
Согласно Закону «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ установлены следующие льготные категории, с которых не взимается плата за содержание детей (присмотр и уход) в дошкольных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования: дети-инвалиды, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети с туберкулезной интоксикацией. Закон города Москвы «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» (в ред. Законов г. Москвы от 22.11.2006 № 56, от 20.06.2007 № 22, от 16.07.2008 № 37, от 05.11.2008 №56, от 19.05.2010 № 19) устанавливает, что не взимается плата за содержание детей (присмотр и уход) в дошкольных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования за детей из многодетных семей.
Для совершеннолетних детей, входящих в состав семьи, обучающихся по очной форме обучения в образовательной организации любого типа и вида независимо от ее организационно-правовой формы (за исключением образовательной организации дополнительного образования), до окончания обучения, но не дольше достижения ими 23 лет, необходимо предоставить оригинал справки с места учебы с указанием очной формы обучения.
- дети до 18 лет, проживающие вместе с вами и которых вы обеспечиваете;
- дети в возрасте от 18 до 23 лет, не состоящие в браке, которые обучаются в очных учебных заведениях;
- проживающие в вашей семье пасынки и падчерицы, если они не учтены в семье другого родителя;
- дети, находящиеся под опекой и приемные дети, если они находятся на вашем обеспечении, а не на обеспечении государства.
07 Июл 2021 uristmed 126
- заявление о назначении компенсации;
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается компенсация;
- свидетельства о рождении (усыновлении) других детей;
- копия договора об устройстве ребенка в детский сад;
- номер лицевого счета в банке;
- квитанция на плату за присмотр и уход за ребенком в детском саду;
- для назначения компенсации на ребенка, находящегося под опекой, дополнительно потребуется выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки, а в случае лишения родителей родительских прав — копия решения суда.