Как страна отдыхает в январе 2022

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Выходные и праздничные дни в 2022 году: новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2022 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Вам может понравиться =>  Ржд Льготы Многодетным Семьям Пригородные Поезда

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Как отдыхаем в 2022 году: новогодние и майские каникулы, бонус 31 декабря

Среди прочего Минтруд предложил сделать пятницу, 31 декабря 2022 года официальным выходным днем. Для этого выходные дни субботу, 2 января, и воскресенье, 3 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесут на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также выходной с субботы, 20 февраля, переносится на понедельник, 22 февраля.

Обновленный график формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, отметили в Минтруде. В комментарии Федеральном агентству новостей член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб поддержала предложение сделать 31 декабря 2022 года выходным днем.

Сколько дней отдыхаем в январе 2022 года; все нерабочие дни месяца

Январь по общему количеству рабочих дней является самым коротким месяцем любого года. Вся или почти вся первая декада уходит на новогодние каникулы, к которым следует прибавить обычные выходные. Сколько дней мы отдыхаем в январе 2022 года согласно производственному календарю – напомним о балансе рабочих и выходных дней для первого месяца года.

Нерабочие праздничные дни, которые отмечаются во всех регионах России без исключения, приводятся в статье 112 Трудового кодекса. Всего в нашей стране 14 таких дней в течение любого календарного года. Больше половины из них – восемь праздничных выходных – мы получаем в самом начале года.

Как отдыхаем в январе 2022 года согласно производственному календарю

Согласно официальному производственному календарю на 2022 год, в канун празднования Нового года россияне будут работать. Жители РФ давно просят правительство сделать 31 декабря праздничным выходным, ведь в этот день требуется много времени и сил на подготовку. Однако в этом году правила остаются прежними. Получить выходной сотрудник может только по согласию работодателя.

Вам может понравиться =>  Ваучеры Москаовской Недвижимости

В официальном производственном календаре указано также количество рабочих часов, что удобно для бухгалтеров. Если человек трудится 40 часов в неделю, всего в январе он отработает 120 часов. Если 36 в неделю, тогда 107. Если у сотрудника 24-часовая рабочая неделя, в первый месяц 2022 года он проработает 72 часа.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 4 сокращенных дня:

Выходные и праздничные дни в 2022 году: новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2022 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Первым рабочим днем нового года станет понедельник, 11 января. И, к сожалению, в 2022 году первая рабочая неделя не будет сокращенной, как это бывало в прошлые годы. Поэтому после новогоднего мини-отпуска нас ждет полноценная (и очень тяжелая) рабочая неделя. Так что хорошо отдохните заранее.

Вам может понравиться =>  Замена Паспорта В 45 Лет В Санкт-Петербурге В Мфц Приморского Района

К сожалению, 31 декабря 2022 года нам придется поработать. Ведь этот день выпадает на четверг, и он не был объявлен выходным. Зато, согласно производственному календарю, 31 декабря – предпраздничный сокращенный день. А значит, с работы можно будет уйти пораньше.

Продолжительность каникул в 2022-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2022 года является рабочим днем. В 2022-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).

По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.

Как работаем и отдыхаем в новогодние праздники в 2022 году

В 2022 году в России будут длинные Новогодние и Рождественские каникулы. Россияне традиционно начнут праздновать в канун нового года еще 31-го декабря 2022 года и закончат только на Рождество. Официальные выходные будут около недели, а с учетом выходных дней каникулы на новый год у большей части страны длятся чуть ли не пол месяца января.

Гарантированный законом минимум – это каникулы с 1 по 8 января. При этом дни с 1 по 6 число, а также 8 января – выходные в честь Нового года. А 7 января является нерабочим днём в честь православного Рождества. Это единственный религиозный праздник в нашем светском по Конституции государстве, который даёт дополнительный выходной жителям всех регионов без исключения.

Adblock
detector