Юридическая Анкета Для Юристов

Резюме юриста

• знание законодательства;
• навыки ведения договорной работы;
• навыки ведения переговоров;
• навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;
• навыки ведения претензионно-исковой работы;
• навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании;
• навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
• навыки составления различных юридических документов.

• аналитические способности;
• внимательность;
• доброжелательность;
• инициативность;
• интеллектуальное развитие;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• логическое мышление;
• наблюдательность;
• обязательность;
• ответственность;
• принципиальность;
• стремление к личностному росту и развитию;
• стрессоустойчивость;
• уверенность;
• усидчивость;
• честность;
• эмоциональная устойчивость.

Резюме юриста (составляем по образцу)

Если вы профессиональный юрист, и в данный момент занимаетесь поиском работы, то самое время о себе заявить. Садимся писать грамотное резюме. Ведь это важнейший документ, посредством которого работодатель составит о вас первое мнение. Соответственно, оно должно быть написано в «образцово-показательном» стиле!

Важно указать в полном объеме все те функциональные обязанности юриста, которые вы выполняли ранее, в других компаниях. По ним потенциальный работодатель оценит ваш опыт, и это поможет ему понять, подходит ли ваша кандидатура для работы на его предприятии.

Анкета соискателя на должность юрисконсульта

Я, ____________________________________________________________________________________ (ФИО полностью), подтверждаю достоверность всего вышеизложенного и понимаю, что любое упущение или неправильно предоставленные факты в данном заявлении могут привести к отказу в приеме на работу.

ВС имеет право осуществлять путем смешанной обработки (автоматизированной, а также без использования средств автоматизации) следующие действия с моими персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение.

Резюме юриста: как рассказать про свои успехи понятным языком

«Если у кандидата были проекты по слиянию, поглощению компаний, то об этом тоже стоит упомянуть. Защита интеллектуальной собственности, проекты по выходу на IPO, проекты государственно-частного партнерства, государственные закупочные процедуры, сопровождение процедур банкротства — об этих вещах надо писать в резюме», — рекомендует Людмила Авдонина.

Обозначьте масштаб компании и свою зону ответственности. Эта информация позволит нанимателю сориентироваться, с каким набором задач вы могли работать. Сфера деятельности организации, количество юрлиц, численность персонала — об этом тоже стоит написать. Напишите, в подчинении кому вы работали и какой командой руководили, если есть такой опыт. Расскажите, за какой периметр задач вы отвечаете, какие регионы и направления работы находятся в вашем ведении. Старайтесь дать более полную и точную информацию о своем опыте работы.

Расскажите в сопроводительном письме о вашей мотивации и профессиональных мечтах: хотите развиваться именно в этой компании, рассматриваете только банковскую сферу для изучения и т.д. Часто именно cover letter имеет решающее значение при отборе кандидатов! В помощь — пример лучшего сопроводительного письма , без шуток.

Многие компании и юридические конторы с радостью готовы принимать в штат студентов и недавних выпускников, чтобы передать им рутинные должностные обязанности. Конечно, целыми днями перебирать документы поначалу будет скучно, но без этого никуда — это опыт и возможность увидеть реальную сторону работы.

• указание на выигранное громкое судебное дело;
• приведение показателей успешной работы с проблемной задолженностью;
• указание на успешное оформление сложных правовых действий (закладной, ипотеки, смены учредителей, увеличения уставного фонда).

• мелкая частная компания вполне может принять юриста со средним специальным образованием;
• большинство средних и крупных организаций выставляют требования о высшем образовании;
• крупные серьëзные организации иногда выставляют и дополнительные условия, например, о наличии учëной степени или о непременно государственном образовании кандидата.

• количество проведенных дел или составленных договоров;
• соотношение побед к общему числу дел;
• успешное участие в громких делах, о которых наслышаны все представители отрасли;
• сэкономленные суммы денег или сроки, из-под которых стараниями адвоката ушли клиенты.

Если посмотреть резюме юриста на работу, образец 2022 заполненный всегда содержит сведения и о владении информационно-коммуникационными технологиями. Как минимум это касается использования систем «Гарант» и «Консультант+». Нужно не просто находить релевантные нормативно-правовые акты, но и сравнивать их версии, изучать обзоры практик или рекомендации высших судебных органов.

• аналитические способности;
• внимательность;
• доброжелательность;
• инициативность;
• интеллектуальное развитие;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• логическое мышление;
• наблюдательность;
• обязательность;
• ответственность;
• принципиальность;
• стремление к личностному росту и развитию;
• стрессоустойчивость;
• уверенность;
• усидчивость;
• честность;
• эмоциональная устойчивость.

• знание законодательства;
• навыки ведения договорной работы;
• навыки ведения переговоров;
• навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;
• навыки ведения претензионно-исковой работы;
• навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании;
• навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
• навыки составления различных юридических документов.

Идеальное резюме юриста-консалтера: каких кандидатов ждут работодатели

Среди лучших юридических вузов работодатели называют МГУ, СПбГУ, ВШЭ, РШЧП, МГЮА, МГИМО. «Уровень знания права их выпускников всегда ожидаемо выше», – отметила HR-менеджер «Noerr» (Member of Noerr Group) Екатерина Силаева. Однако это не означает, что у соискателей с другим образованием нет шансов попасть в консалтинг. «Кандидаты, закончившие другие учебные заведения, тоже способны показать высокие теоретические и практические знания», – уверена Малинина.

Другие (Силаева, Малинина) советуют соискателям обсуждать проигранные дела уже непосредственно на собеседовании. «На мой взгляд, резюме должно подчеркивать именно сильные стороны кандидата», – объясняет Силаева. «Если юрист во время собеседования изложит все возможные варианты исхода дела при выборе другой линии защиты, это, безусловно, будет плюсом в оценке его профессионализма. Мы оцениваем в первую очередь способность кандидата делать правильные выводы из дел, в которых в силу обстоятельств не удалось достичь успеха», – рассказала Чеповецкая.

Какие вопросы задать юристу на собеседовании

Специалист в области права должен уметь четко формулировать свои мысли, как устно, так и письменно, иметь обширный словарный запас, грамотно говорить и писать – оценить это можно как непосредственно в процессе собеседования, так и при ознакомлении с резюме и по предварительной переписке по электронной почте.

В некоторых компаниях соискателя просят выполнить тестовое задание – составить проект какого-либо правового документа. Но здесь есть опасность того, что опытный юрист воспримет это как попытку получить от него бесплатную услугу – а вы потеряете хорошего профессионала.

• рауф, 32 года – машинист портального крана
• артём, 18 лет – продавец-консультант
• игорь, 42 года – прораб
• лиана, 40 лет – оператор магистрального газопровода
• наталья, 37 лет – мерчендайзер
• дмитрий, 21 год – электрик
• инна, 35 лет – специалист
• ангелина, 36 лет – секретарь
• юлия, 43 года – оператор азк
• леон, 22 года – режиссер – постановщик

Еще раз напоминаем — сопроводительным письмом молодые специалисты могут хоть как-то сгладить небольшой опыт или полное его отсутствие. Конечно, при условии, что cover letter будет действительно цепляющим. 30+ готовых примеров цепляющих сопроводительных писем для тех, кому сложно креативить с нуля.

Как определить квалификацию юриста? // О собеседовании кандидатов на должность юрисконсульта

В идеале кандидату в «литигаторы», который подходит по остальным условиям (ВУЗ, опыт работы и т.д.), за сутки до собеседования дается список из примерно 10 сложных вопросов из разных тем (налоги, недвижимость, банкротство, договорное право, трудовое право и т.д.). На собеседование кандидат приходит в том виде, в котором он успел подготовиться. Собеседование в части «знания» проверяется исходя из ответов на эти вопросы. Именно так можно найти те качества, которые обязательно должны быть у «литигатора»: умение работать при дефиците времени в незнакомых областях, умение глубоко исследовать вопрос за сутки в «своей» специализации, умение представить свою позицию с учетом подготовки, умение излагать свои мысли другому.

Если работодателя интересует кандидатура на роль «литигатора», то на устном собеседовании ориентироваться на вопросы бессмысленно: надо проверять не правильность ответов, а умение четко, просто и последовательно выражать мысли. Знания же можно проверить только при условиях предварительной подготовки.

• Указывайте ваше образование и достижения за время обучения. Например, если у вас хороший средний бал диплома, можете об этом упомянуть.
• Участие в научных конференциях по праву будет большим плюсом. Так вы покажете, что были очень заинтересованы в предмете во время обучения.
• Не забудьте упомянуть о месте прохождения вашей учебной практики. Перечислите, что делали там, какие юридические документы составляли.
• Знание иностранного языка будет вашим преимуществом.
• Напишите, что вы знаете об организации, в которой хотите работать. Почему решили направить резюме именно туда.
• Опишите вашу мотивацию и готовность уделять силы и время на эту работу.
• Укажите, каких целей хотите достичь в будущем в работе.
• Перечислите ваши личные качества, которые, по вашему мнению, помогут вам достичь высокого результата в работе. Укажите примеры из жизни, где вы их проявляли.

к содержанию ↑

• справедливость и настойчивость;
• любопытство и логическое мышление;
• хорошая память и внимательность;
• стрессоустойчивость;
• умение брать на себя ответственность;
• самостоятельность и скрупулезность;
• грамотная и убедительная речь.
• стремление совершенствовать свои навыки;

к содержанию ↑

Образец резюме юриста без опыта работы

При старте карьеры юриста в резюме необходимо сделать акцент на образовании. Укажите в хронологическом порядке учебные учреждение, которые вы закончили, а также перечислите курсы, тренинги, семинары, на которых вы бывали. Это охарактеризует вас как специалиста, стремящегося к постоянному развитию. Покажите, что вы можете предложить на данном этапе работодателю, перечислив ваши знания и навыки, например: знание законодательства, ведение договорной и переговорной работы, возможно, вы сильны в составлении претензий и исков, акцентируйте внимание на полученные знания. Если вы уже прошли практику, то в резюме укажите место ее прохождения, свои функциональные обязанности, которые вы выполняли, и какой опыт смогли получить.

Также очень важно перечислить свои личностные качества, которые охарактеризовали бы вас как достойного кандидата на получение должности юриста. Укажите в своем резюме, что вам присуще быть решительным, ответственным, открытым для общения, вы четко и ясно формулируете свои мысли.

1. Опыт работы – перечисление наименований мест, где приобретался актуальный стаж, указание конкретных временных рамок, обязанностей, достижений.
2. Образование – полное название учебных заведений, год их окончания, факультет и приобретенная специализация. В данном разделе может быть представлена информация и о дополнительных курсах, тренингах, семинарах.
3. Профессиональные навыки – перечисление качеств, которые подчеркивают не только профессионализм, но и раскрывают для работодателя информацию о том, насколько вы будете ему полезны.
4. Дополнительная информация – раздел «О себе» ставит финальную точку в автопортрете соискателя. В нем рационально указать сведения, которые будут нести весомую смысловую нагрузку для потенциального начальства.

Отсутствие фото в анкете может вызвать у работодателя ряд вопросов, что отрицательно скажется на вероятности приглашения вас на собеседование. Особенно, это касается юрисконсультов или адвокатов, выступающих в суде, где презентабельный внешний вид играет немаловажную роль. Соответственно, следует приложить к резюме фото в деловом стиле.

29 Июн 2021      uristmed         167      

Похожие записи
• 
  Характеристика Псих Больного
• 
  Тесты для главного бухгалтера с ответами 2022
• 
  Субсидии Для Малого Бизнеса В 2022 Году В Крыму
• 
  Что Будет Инвалиду 1 Группы По Статье 228 Часть 1