Удерживается Ли Исполнительный Лист С Больничного Листа Рб

Как установлено п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.

Алименты с больничного

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа

  1. Экземпляр заявления для ответчика.
  2. Свидетельство о заключении брака и его расторжении (в случае развода).
  3. Принятое ранее решение суда, на основании которого получаются алименты.
  4. Исполнительный документ: исполнительный лист, судебный приказ, соглашение – в случае добровольной уплаты денежных средств.
  5. Документы о доходах ответчика.
  6. Информация о дополнительных затратах на ребёнка.
  7. Сведения о заработке ответчика и о его имуществе.

Что касается добровольного соглашения, то при его подписании стороны должны в обязательном порядке внести в текст условие о том, что больничный лист является базой для удержания сумм, направляемых на обеспечение ребёнка. Этот документ нужно заверить у нотариуса. При наличии подобной договорённости процесс взыскания идёт в обычном порядке.

  1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
  2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.
  • Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
  • Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
  • Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Если у работодателя нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не вправе требовать от него удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, совершающее в пользу должника любые регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание последует и за нарушение порядка удержания, указанного в представленных бумагах. Например, если указано направлять в пользу взыскателя определенную фиксированную сумму, ее и следует перечислить. Если сумма к взысканию указана в процентах от дохода, ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что удержания по исполнительному листу с больничного листа в 2020 году разрешены, и эта же норма содержится в постановлении правительства от 18.07.1996 №841. То есть законодательством не запрещено взыскивать алименты или погашать иные долги за счет не только заработной платы, но и такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности.

Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы должника — гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, по возбужденному исполнительному производству производится судебным исполнителем в порядке, установленном статьей 106 настоящего Закона.

Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы должника — гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, по возбужденному исполнительному производству производится судебным исполнителем в порядке, установленном статьей 106 настоящего Закона.

Имеют ли право судебные приставы удержать выплаты по больничному листу

Полномочия судебных приставов определены в Федеральном законе № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». В соответствии с ним судебные приставы вправе обращать взыскание на доходы должника при соблюдении некоторых условий, о которых речь пойдет ниже.

Осуществляя принудительное исполнение судебного решения, судебные приставы могут удержать деньги, поступившие в качестве оплаты периода временной нетрудоспособности. Но такое снятие средств с больничного листа осуществляется с учетом ограничений, установленных Федеральным законом «Об исполнительном производстве».

Очередность удержаний по исполнительным листам

При возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере до 3 его среднемесячных заработков при каждой выплате заработной платы размер удержания (при взыскании сумм, в т.ч. по исполнительным документам, – общий размер всех удержаний) не может превышать 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами.

– сумм в случае потери кормильца, страховых выплат по обязательному страхованию, выплат по государственному социальному страхованию граждан, по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, по требованиям о выплате авторского вознаграждения, о возмещении ущерба, причиненного преступлением или административным правонарушением, а также морального вреда;

В соответствии со ст.525 взыскание по исполнительным документам
не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве:
1) выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск,
выплачиваемых при увольнении работника.
По делам о взыскании
алиментов допускается обращение взыскания на компенсацию за
неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, при
увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных
отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на
выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный
заработок;
2) компенсационных выплат в связи со служебной командировкой,
переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с
амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других
компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;
3) единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной
платы;
4) государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
5) пособий по случаю рождения ребенка, а также пособий на
погребение;

6) пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на
Чернобыльской АЭС;
7) надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой
законодательством.

7) Имеют ли право судебные приставы удерживать с больничного, т.к я плачу по исполнительному листу 50%от заработной платы и 50%из пенсии. И каков порядок удержания из заработной платы, т.к у меня бухгалтер в начале делит пополам, а затем удерживает из остатка подоходный, квартплату, а первую половину она отправляет судебному приставу. Разъяснить порядок удержания.

6) Имеют ли право удерживать с больничного листа выплаты по исполнительному листу. На работе бухгалтер сказала, что удержания делают со всех моих доходов и попросили предоставить им закон, по которому они не должны высчитывать с больничного. Правомерно ли это?

Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа

  1. Они могут производить удержания со всех доходов должника. К доходам относятся: заработная плата, вознаграждения, прибыль, получаемая со сдачи жилого помещения в аренду, некоторые виды пособий, денежные вознаграждения за достижения в научной или творческой сфере и т. д.
  2. Если лицо всеми способами препятствует работе приставов и злостно уклоняется от исполнения обязательства, судебные исполнители вправе наложить ограничение на передвижение лица (лицу будет запрещено покидать пределы страны), наложить ограничение на управление транспортным средством, объявить неплательщика в розыск, реализовать недвижимость лица, которое не выплачивает задолженность, способствовать привлечению лица к административной или уголовной ответственности.

Каждый человек имеет гарантированные права, а также каждый должен выполнять свои обязательства. Если человек отказывается добровольно выполнять обязательства, которые были порождены его действиями, то к нему применяются меры, предусмотренными соответствующими нормативно-правовыми актами.

Вам может понравиться =>  Свет Отключили Кому Звонить На Азина 31а Номер Телефона