Стоит Ли Устраиваться Страховым Агентом По Договору

Недостатков у данной профессии несколько больше. В частности, агенты практически никогда не имеют фиксированного оклада, а те из них, у кого оклад всё-таки есть, обязаны выполнять требования страховой компании по оформлению необходимого количества полисов по интересному страховщику виду услуг. Например, агенту могут поставить план в 20 заключенных полисов накопительного страхования жизни, продажа которых требует верха профессионального мастерства и массы усилий.

Из всех упомянутых видов страхования сейчас есть возможность наладить постоянный поток клиентов разве что по ОСАГО и страхованию недвижимости. Зарубежные поездки россиян приостановлены на неопределенный срок, поэтому вряд ли получится заработать на страховании выезжающих за рубеж.

Во-первых, это полная независимость. Вы можете сами составлять свой график и не привязываться к месту работы (к офису): очень многие агенты сегодня продают полисы ОСАГО онлайн, и в связи с этим могут спокойно работать из дома.
Второй плюс – отсутствие «потолка» по уровню дохода. Процент от компании за оформленные клиентами полисы – это цена для агента, и по сути его доход ничем не ограничен. Комиссия в среднем по рынку за проданный полис составляет от 10 до 25% от его цены.

Представитель конкретной компании мало чем отличается от наемного сотрудника, даже если работает не в офисе, а в интернете. Поэтому мы почти не будем касаться работы страхового агента одной компании, а расскажем именно о том, как стать агентом автострахования Е-ОСАГО.

Как стать страховым агентом

• Заниматься поиском и привлечением клиентов.
• Оформлять новые договоры и продлевать существующие.
• Создавать собственную клиентскую базу.
• Составлять отчетность по проделанной работе.
• Грамотно консультировать заинтересованных лиц о предложениях компании.

Вакансии можно найти на сайтах страховщиков, интернет-ресурсах или в печатных изданиях для поиска работы. Часто устроиться страховым агентом предлагают лицам, которые зарегистрированы в Центрах занятости населения. Вариантами может быть работа в штате либо по договору.

Ещё один хороший способ увеличения дохода — создание базы агентов. Но нужно понимать, что это требует много сил и времени. Нужно не просто подключить множество агентов к системе, а быть готовым качественно обучать их. Требуется постоянно быть с агентами на связи, отвечать на огромное количество их вопросов практически в любое время.

Агент всегда должен быть в курсе новых правил и постановлений. Нужно учитывать, что законодательство периодически меняется. Например, я и моя команда хорошо знаем закон об ОСАГО, правила страхования, в том числе по каско. Мы можем урегулировать любые вопросы по подаче документов, заключению или расторжению договора, понимаем, как формируются скидки.

Человек уже 6 лет в рынке — а за тенденциями не следит. Названия страховых компаний пишет с ошибками. И главное — просчитала 30 компаний, клиент выбрал — а дальше хоть трава не расти? Я в страховании 12 лет, так мне и в голову не придет давать клиенту самому делать выбор только на основании цены полиса. Там ведь у каждой компании условий по обслуживанию и вообще всяких подводных камней — мульен! Но самое главное, как выше уже писали — сейчас в рынок влезть ОЧЕНЬ сложно. Новички бегают как собачки, перебиваются ОСАГО с хлеба на воду.

единственный сколько-нибудь приемлемый путь для новичка — постараться «прислониться» в качестве помощника к матерому агенту (а у таких, как правило, целый мини-коллектив «подручных» ) или поработать в кредитно-страховом отделе крупного автодилерства (где большая проходимость клиентов). в этом случае Вы постепенно обрастете клиентской базой и наберетесь реальных (не теоретических) познаний. чужих клиентов Вам наворовать вряд ли удастся — можете и по шее получить, но у этих клиентов статистически есть какие-то друзья-родственники, которым также могут понадобиться страховые услуги, и если Вы себя зарекомендуете в глазах клиентов хорошим страховщиком — сможете через годик-другой уйти в самостоятельное плавание с этим багажом

Профессия Страховой агент

Говорю это как человек, имеющий самое непосредственное отношению к страховому бизнесу уже более 10лет. Далеко не каждый человек может стать успешным в агентских продажах. Но те, кто смог, у кого что называется «попёрло» и кто собрал отличный клиентский портфель, те живут в шоколаде. И зарабатывают очень и очень недурно. При этом будучи на вольных хлебах, без давления начальства и прописанного графика работы. Сам себе хозяин.

Мне очень помог сайт http://yuzefovich.com. Рекомендую. Много полезной для страховщиков информации по привлечению клиентов и прочим проблемам.Сначала сомневалась, но в итоге- не пожалела. Заработала с помощью этого курса 7000 за три дня. Есть конечно минусы- много информации, но в итоге разобралась и всё получилось. Жаль, не тренинг вживую, но в записи тоже нормально. Всем рекомендую.

Есть ли смысл сейчас становиться страховым агентом

Мне нравится работать с людьми, потому что идет энергетический обмен. Конечно, порой бывает непросто: у всех разное настроение, разные жизненные ситуации. Тем не менее мы, агенты, не имеем права быть в плохом настроении, в плохом расположении духа, не можем обижаться. Да, это сложно, но когда заключаю новый договор, это заряжает меня такой энергией, сразу эйфория – здорово, все получилось! Радуюсь за себя, как ребенок, который добился того, чего очень сильно хотел. И за клиента – потому что ему станет спокойнее. Для меня лично это очень интересная работа, нравится добиваться успеха, хочется жить, творить и работать.

Клиент – мужчина, очень возрастной, работал в институте в Санкт-Петербурге. Приехал на дачу и решил застраховать дом. По совету своей соседки пригласил меня. Я приехала, и он очень долго водил меня по своему участку. Все показывал, рассказывал, какие подарки ему студенты сделали, из каких кирпичей у него печка сложена в бане, какие у него коллекции, одна, вторая, третья. А затем устроил мне экзамен, гонял меня по правилам. Задавал разные каверзные вопросы: «А вот если летающая тарелка упадет?» и другие подобные этому вещи… Мы эту сделку оговаривали в течение месяца, я выдохлась настолько, что уже не знала, какие еще доводы приводить, как себя вести…

Стоит ли откликаться на объявление работа страховым агентом

Отдельный пункт — это страхование туриста. При выезде за границу для оформления визы наличие такого полиса, как правило, на обязательном условии. А потому конкуренция в этой сфере большая. Но, те, кому удалось заполучить себе здесь “место под солнцем” будут постоянно обеспечены заказами и работа у них всегда тоже будет.Можно сказать, что речь идет практически об обязательном страховании. Речь, кончено же, не о медицинском или автомобильном (полис ОСАГО) страховании, но поток клиентов постоянный.

Да, многих действительно пугает такая работа. Страхование — это бизнес, где не все могут найти себе место. Тем более, что в обществе существует действительно достаточно разные мнения по поводу необходимости страхования своей жизни, здоровья или имущества. Об обязательном страховании, скажем, что есть например, такие пункты как о медицинском или автомобильном страховании. Польза от них неоспоримая — они не только повышают уровень жизни и защищенности граждан, но и решают ряд важных юридических моментов. Тогда как решение о добровольном медицинском страховании, страхование имущества или корпоративные полисы — это выбор лично каждого человека. А люди склонны недооценивать риски для своего здоровья. Ведь не секрет — каждый уверен, что плохие вещи происходят с другими. Поэтому агенту нужно не только найти потенциального клиента и его заинтересовать, но еще и преодолеть негатив общественных предубеждений против страхования.

В какой компании стать страховым агентом и заработать первые деньги на страховании

«Капитал Лайф Страхование Жизни» (Капитал Life)
Кто особо интересен страховщику. По данным за I квартал 2022 г. у компании 7215 агентов — это первое место в страховании жизни, сообщил АСН гендиректор «Капитал Лайф Страхование Жизни» Евгений Гуревич. Страховщику интересны представители сферы туризма, розничной торговли, фитнеса, организаторы мероприятий.

Первые выплаты и средний доход. По страхованию имущества КВ доходит до 40%, по каско — до 25%, отметил АСН вице-президент «Ренессанс страхование» Сергей Кожевников. Как правило, агенты, которые активно включились в работу, свой первый заработок получают в первый месяц работы. Средний доход «новичков» — 30-50 тыс. р., указали в компании.

Также, как мы уже упоминали выше, комиссионное вознаграждение за каждую сделку, которое предлагает компания «Автоплюс» на порядок выше среднего по рынку среди других страховых компаний. А благодаря тому, что мы работаем исключительно с ведущими страховыми компаниями, все полисы, как каско так и осаго являются абсолютно надежными и находятся в базе РСА на протяжении всего срока действия.

Также стоит отметить, что работа страхового агента осаго может быть и не легка, однако все же очень интересна, а при определенных условиях, которые как раз и предоставляет наша компания, дает возможность быстро продвинуться по карьерной лестнице и очень сильно повысить свой средний заработок.

«Страховщик наделяет агента серьезными полномочиями не только по информированию клиента об условиях страхования и порядке уведомления о страховом событии и процедуре получения возмещения, но и технологии заключения договора страхования.
И за недобросовестными агентами пристально следят службы безопасности страховщиков с последующими правовыми инициативами (судебные инстанции, УВД, ОБЭП и пр.)».

По сути, на этом сходство заканчивается. Но хочется большего: в отличие от турбизнеса, где турист, по большому счету, может выбрать, подавать ли в суд на ТА или ТО практически по любому поводу, в страховом бизнесе клиент отчетливо понимает, у кого приобрел продукт и в случае неудовлетворенности подает иск в суд на компанию, а не на страхового агента.

Страховой агент

В этом плане лучшие перспективы имеют те, кто уже обеспечены работой, и работают с людьми, которым могут понадобиться страховые услуги (например, врачи, работники автопредприятий, спортивных клубов и т.д.). Они могут совмещать работу страхового агента со своей основной работой, и не будут так зависимы от заработка, который она приносит.

2. Обучение за счет компании. Как правило, страховые компании проводят обучение и всевозможные тренинги, семинары, курсы повышения квалификации для своих страховых агентов. На них можно бесплатно получить полезные знания и навыки, которые пригодятся и в другой работе, других жизненных сферах.

Необходимо подобрать удобные для него условия и для примера просчитать возможные компенсационные выплаты в соответствии с действующими тарифами. Ведь на тот момент, когда произойдет тот самый страховой случай, клиент снова придет к своему агенту. И тогда он должен будет произвести оценку ущерба по всем правилам. Опытные специалисты обычно умудряются так заинтересовать посетителя, что он приобретает сразу несколько полисов. Предприимчивость в такой работе только приветствуется.

• уравновешенность;
• настойчивость;
• пунктуальность;
• ответственность;
• уверенность;
• доброжелательность;
• инициативность;
• способность и стремление постоянно обучаться;
• целеустремленность;
• умение предлагать, но не быть навязчивым;
• внимательность и точность при заполнении документов;
• быстрая реакция и умение приспосабливаться к меняющимся пожеланиям клиента;
• общительность, умение первым вступать в контакт;
• личное обаяние;
• высокий самоконтроль.

Стоит ли идти работать страховым агентом? ваше мнение

Страховой агент – это самостоятельная бизнес-единица – посредник в отношении страховой компании и клиента. Проще говоря, зачастую это тот человек, который выписывает вам полис, подбирает оптимальные условия страхования, осматривает квартиру/ машину, рассчитывает, сколько стоит страховка, это тот, кому вы платите деньги.

4) Офисник – штатный сотрудник страховой компании, который страхует в офисе – вообще-то офис-менеджеры не считаются агентами, но по выполняемым функциям они очень похожи на страховых агентов, поэтому с большой натяжкой, исключительно из-за их «продающего» функционала я включила их в группу агентов. Агенты обычно действуют по поручению страховой компании на основании договора гражданско-правового характера, редко когда на основании трудового договора. За свой труд они получают процент от сделки – комиссионное вознаграждение (КВ) , очень редко у агента есть фиксированный оклад. При этом страховая компания, как правило, платит все налоговые вычеты за агентов ( 13% из КВ) в налоговые службы.

Удаленная работа страховым агентом

2.3.6. Соблюдать права третьих лиц, в том числе несовершеннолетних лиц. Воздержаться от рассылок электронных писем и иных сообщений пользователям сети Интернет без их на то согласия или от осуществления ненадлежащей рекламы, спама, информации, нарушающей законодательство.

6.2 Сторона, не выполнившая свои обязательства по настоящему договору в результате действия обстоятельств непреодолимой силы, должна уведомить другую сторону в течение 7 календарных дней о наступлении таких обстоятельств обязательным документальным подтверждением, выданным компетентным органом (справка пожарного надзора, сообщения в прессе о явления природы и т.д.).

25 Июн 2021      uristmed         317      

Похожие записи
• 
  Заявление В Суд По Истребованию Документов С Пенсионного Фонда
• 
  Стиль Одежды Для Завхоза
• 
  Ветеран Боевых Действий В Сирии Льготы 2022
• 
  Характеристика На Отдел Опеки И Попечительства О Воспитании Родителя