Как Получить Декретные Неработающей Женщине В 2022
Содержание
- 1 Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
- 2 Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей
- 3 Как рассчитать декретные выплаты
- 4 Как получить декретные выплаты в 2022 году неработающей маме
- 5 На какие выплаты могут расcчитывать беременные
- 6 Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей
- 7 Декретные выплаты безработным
Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.
Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:
- Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей
Выплата пособия по беременности и родам происходит не позднее 26-го числа месяца, идущего после месяца обращения за ним. Его выплачивают 1 раз в фиксированной сумме. В некоторых регионах есть надбавки и дополнительные аналогичные выплаты. О них женщину должны проинформировать в органе соцзащиты или ФСС.
Назначение пособия беременным безработным производят только при их увольнении по причинам, указанным в ст. 10 приказа Минтруда России от 29.09.2022 № 668н – в течение 10 суток со дня поступления в ФСС необходимого пакета документов. В него входят:
Если в районе или местности проживания беременной действуют районные коэффициенты, то сумма пособия определяется с их учетом. Например, в Оренбургской области действует коэффициент 1,15. Соответственно, пособие по беременности и родам для безработных в регионе составит 814,46 р.
Суммы денежного довольствия, которые получают контрактницы вместо зарплаты, не облагаются страховыми взносами (часть 14 статьи 422 Налогового кодекса). По этой причине женщины-военнослужащие не могут рассчитывать на оплату декретных в стандартном порядке из средств ФСС и приравниваются в глазах государства к безработным (неработающим). Но в период нахождения в отпуске по беременности и родам их не снимают с денежного довольствия, которое выплачивает Министерство обороны.
- паспорт;
- свидетельство о рождении малыша;
- свидетельства о рождении на других малышей (если есть);
- справку о составе семьи;
- реквизиты счёта, на который будут создавать выплаты пособия;
- справку об отсутствии выплат по безработице.
- пособие по беременности и родам;
- роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
- роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
- если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
- если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
- компенсацию до 1,5 лет.
Как рассчитать декретные выплаты
В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.
В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
Пособие по беременности и родам с 2022 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Внимание! Неработающие женщины, не зарегистрированные в ЦЗН и матери, работающие по договорам гражданского права, не могут претендовать на получение декретных выплат по беременности и родам. Они получают разовое пособие на рождение ребенка и ежемесячные субсидии в отделении социальной защиты.
Разовое пособие, приуроченное к рождению младенца, мама-студентка получит в территориальном органе социальной защиты. Там же будет начисляться ежемесячная субсидия по уходу за ребенком, которую может оформить как сама мать, так и любой член семьи, ухаживающий за младенцем.
Как получить декретные выплаты в 2022 году неработающей маме
Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми в итоге распоряжается ФСС. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.
- За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
- Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
- заявление на выплату;
- больничный;
- заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
- справку о признании безработной, выданную службой занятости;
- решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
- справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
- Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
- Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).
Для оформления родовых выплат неработающая мать должна обратиться в органы соцобеспечения по месту прописки. Ей придется подготовить целый пакет документов, подтверждающих право воспользоваться государственной помощью. Для получения причитающейся поддержки на беременность и разрешение от родов нужно подготовить:
Если гражданка увольняется с предприятия по собственному желанию, декретное финансирование ей не полагается. Получить государственную поддержку могут только те безработные беременные женщины, которые состоят на учете в фонде соцзащиты и страхования. Фонд будет обязан перечислять им ежемесячно деньги.
ПМТН в Санкт-Петербурге во 2 кв. 2022 года составлял 12 796,90 рублей. В семье двое взрослых и двое детей 8 и 4 лет. Доход в месяц складывается из зарплаты мужа (35 000 руб.) и зарплаты жены (трудится на полставки) — 8000 рублей. Значит, душевой доход: 43 000/4 = 10 750 рублей Это меньше, чем ПМТН в регионе. Семья может обращаться за пособием на 4-хлетнего ребенка. Детский минимум в СПб во 2 квартале 2022 составлял 11 366,10 рублей. Обычный размер пособия будет равен половине от детского минимума — 5683 рубля. То есть, новый доход на члена семьи с учетом пособия составит: (43 000 5683) / 4 = 12 170 рублей Что все равно меньше прожиточного минимума в 12 796,90 руб. То есть, в 2022 году семья может претендовать на выплату на ребенка в размере полного детского прожиточного минимума в 11 366 рублей.
Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.
На какие выплаты могут расcчитывать беременные
Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2022 году ограничена 322 191 рублями.
Основанием для начисления компенсационных выплат является больничный лист. Размер пособия зависит от того, где женщина работает или проходит службу по контракту. В последнем случае величина выплат будет эквивалентна размеру ежемесячного денежного довольствия.
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в круг получателей полного набора декретных выплат от момента постановки на учёт и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста включает работающих или «самозанятых» мам. Для безработной женщины этот перечень существенно сужается:
Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).
Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей
- заявление о назначении пособия;
- больничный лист;
- заверенная выписка из трудовой книжки с последнего места работы;
- документ от органов занятости об установлении статуса безработного;
- решение Налоговой службы о закрытии (снятии с учета) работодателя или прекращении деятельности частнопрактикующего специалиста;
- справки из органа соцзащиты по месту прописки о неполучении пособия (если обращение в орган ФСС по месту фактического проживания или месту пребывания).
Также безработной женщине, поставленной на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, положено единовременное пособие – на основании ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Его тоже предоставляют в фиксированной сумме, которую ежегодно индексируют. По состоянию на январь 2022 года она составляла 675,15 руб., а с 1 февраля 2022 – 708,23 руб.
Декретные выплаты безработным
- возможность трудоустроится официально. Другое дело, что при заметном интересном положении ее никуда не возьмут. Это – незаконно, но легко обходится. Достаточно в приватном разговоре повернуть ситуацию так, что женщина от работы откажется сама;
- постановка на учет на «биржу». Рекомендуется это сделать, хотя пособие очень маленькое;
- получать выплаты по безработице, но только при наличии официальной регистрации на бирже;
- возможность выплаты регионального единовременного пособия после родов;
- пользоваться бесплатными медуслугами, получать витамины и медикаменты. Все расходы берет на себя государство.
- не имеют официального трудового статуса;
- были рассчитаны за год до декрета, но из-за ликвидации предприятия (обязательно регистрация на бирже);
- потеряли место из-за банкротства предприятия;
- нотариусы, адвокаты, сложившие полномочия;
- жены солдат-срочников.
Если женщина не зарегистрировалась в центре занятости, она не получит пособия по беременности и родам, зато ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет выплачиваться ей с даты рождения ребенка, а не спустя 56 дней после родов, как это происходит в случае с работающими женщинами.
Неработающая женщина имеет право на пособие по беременности и родам только в том случае, если она зарегистрировалась в центре занятости в качестве безработной. Размер выплаты составит 100% пособия по безработице (зависит от средней зарплаты на последнем месте работы), но не менее 50% БПМ (123,39 рубля) за каждый календарный месяц.
14 мая 2021 uristmed 768