Сколько составляет предельная база по медицинским взносам в 2022 году?

Поэтому чтобы ежегодно сумма новых баллов не сокращалась, зарплата сотрудника должна расти пропорционально повышению предельной базы. Если зарплата не растет — с каждым годом баллы становятся все ниже. А если зарплата высокая и ежегодно «упирается в потолок» предельной базы, то работник будет получать по 10 новых баллов.

Пример. Зарплата программиста — 150 000 рублей. В начале июля бухгалтер считает сумму доходов с начала года нарастающим итогом: 150 000 * 6 = 900 000 рублей — доходы ниже предельной базы, значит за июнь бухгалтер все еще рассчитает и перечислит взносы в Соцстрах. В начале августа бухгалтер снова рассчитывает доходы с начала года: 150 000 * 7 = 1 050 000 рублей — теперь доходы превысили предельную базу в 1 032 рубля, значит с июльской зарплаты и всех последующих до конца календарного года взносы в Соцстрах начислять не нужно.

А еще в пенсионном страховании бывают дополнительные тарифы для некоторых физлиц и такие же дополнительные тарифы на социальное страхование. Например, для иностранцев и работников без гражданства (кроме высококвалифицированных специалистов и граждан государств-членов ЕАЭС) при расчете «социальных» взносов в пределах базы применяется тариф 1,8%.

  • базу для пенсвзносов увеличат до 1 565 000 рублей (для сравнения, база 2022 года — 1 465 000 рублей);
  • база для взносов в связи с материнством и на случай временной болезни повысится до 1 032 000 рублей (для сравнения, база 2022 года — 966 рублей);
  • для медицинских взносов предельной базы по-прежнему не будет.

Но выбор ставки зависит от нескольких критериев: льгот работодателя (например, у IT-компаний такие льготы есть), условий труда, прав работника на льготную пенсию и другие (ст. 427 НК РФ). Влияют на тариф вид деятельности и доля выручки от этого направления деятельности в общем бизнесе, размер штата сотрудников.

Директор организации ежемесячно зарабатывает 400 тыс. руб. Таким образом, его доход за январь 2022 года составит — 400 тыс. руб., за январь-февраль 2022 года — 800 тыс. руб., за январь-март 2022 года — 1 200 тыс. руб. Ежемесячно, бухгалтер будет начислять с дохода директора взносы на ОПС по ставке 22%:

Как считать взносы субъектам МСП налоговая служба разъяснила в письме от 29.04.2022 № БС-4-11/7300@. А немного позже пояснила, как учитывать при расчете взносов по пониженным тарифам предельные базы (письмо от 13.07.2022 № БС-4-11/11315@). Расчет в письме разобран на конкретном примере.

Кроме того все работодатели уплачивают за своих работников взносы на травматизм. Размер таких взносов устанавливается в зависимости от класса риска: от 0,2% до 8,5% . Как и взносы на медстрахование, взносы на травматизм уплачиваются по установленной ставке независимо от размера дохода.

На 2022 год установлены следующие лимиты (постановление Правительства РФ от 16.11.2022 года № 1951):

  • по взносам на пенсионное страхование — 1 565 000 рублей ;
  • по взносам на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) — 1 032 000 рублей.

Расчет взносов на ВНиМ для субъекта МСП будет еще проще. Ведь для сумм доходов, превышающих МРОТ тариф составляет 0%. А суммы, превышающие предельную базу, взносами на ВНиМ не облагаются. Для наглядности запишем расчет полностью, не исключая слагаемые, равные нулю:

Предельные базы для; начисления взносов в; 2022; году

Суммы регулярных взносов в ПФР зависят от того, какой суммарный доход получил работник с начала года нарастающим итогом. Если доход ниже предельной базы, то пенсионные взносы начисляют по основному тарифу 22%. А если доход с начала года перевалил за лимит в 1 565 000 рублей, то для расчета пенсионных взносов применяют тариф 10%. Сумму доходов рассчитывают по каждому сотруднику отдельно.

Суммы взносов в Фонд социального страхования точно так же зависят от доходов работника с начала года. Если доход ниже предельной базы, бухгалтер применяет ставку 2,9%. С момента, когда доход становится выше предельной базы в 1 032 000 рубля, взносы в ФСС не платятся вообще. Сумму доходов тоже рассчитывайте отдельно по каждому сотруднику.

Пример. Зарплата программиста — 150 000 рублей. В начале июля бухгалтер считает сумму доходов с начала года нарастающим итогом: 150 000 * 6 = 900 000 рублей — доходы ниже предельной базы, значит за июнь бухгалтер все еще рассчитает и перечислит взносы в Соцстрах. В начале августа бухгалтер снова рассчитывает доходы с начала года: 150 000 * 7 = 1 050 000 рублей — теперь доходы превысили предельную базу в 1 032 рубля, значит с июльской зарплаты и всех последующих до конца календарного года взносы в Соцстрах начислять не нужно.

Пример. Зарплата ведущего программиста — 150 000 рублей. С начала года он упорно писал код, не был в отпуске и не уходил на больничный. В начале ноября бухгалтер рассчитывает сумму доходов с начала года: 150 000 * 10 месяцев = 1 500 000 рублей — пенсионные взносы рассчитываем по ставке 22%. В начале декабря бухгалтер снова рассчитывает сумму доходов с начала года: 150 000 * 11 = 1 650 000 рублей — сумма доходов выше предельной базы в 1 565 000 рублей, значит взносы за ноябрь и декабрь рассчитываем по ставке 10%.

Но выбор ставки зависит от нескольких критериев: льгот работодателя (например, у IT-компаний такие льготы есть), условий труда, прав работника на льготную пенсию и другие (ст. 427 НК РФ). Влияют на тариф вид деятельности и доля выручки от этого направления деятельности в общем бизнесе, размер штата сотрудников.

На 2022 год предельная база по страховым взносам установлена в следующих размерах: на ОСС — 1 032 000 рублей, на ОПС — 1 565 000 рублей

Согласно постановлению с 1 января 2022 года для исчисления страховых взносов предельная величина базы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также предельная величина базы на обязательное пенсионное страхование подлежат индексации в 1,069 раза и составят в отношении каждого физического лица нарастающим итогом сумму, не превышающую соответственно 1 032 000 рублей и 1 565 000 рублей.

Минфин определил предельную базу по страховым взносам на 2022 год

Минфин России разработал и опубликовал на Едином портале для размещения проектов НПА проект постановления Правительства РФ об установлении предельных величин базы для исчисления страховых взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и на обязательное пенсионное страхование для применения в 2022 году.

По нормам статьи 421 НК РФ предельные величины базы для исчисления страховых взносов ежегодно индексируются в соответствии с ростом средней заработной платы в России. Эти величины каждый год определяет Минфин и утверждает Правительство РФ. Для 2022 года методика расчета изменилась, теперь она привязана к коэффициенту роста средней зарплаты. Предложенный индекс для повышения базы — 1,069. Это значит, что лимиты поднимут на 6,9 %, когда проект будет утвержден.

Вам может понравиться =>  Куда жаловаться на превышения количества перевозиемых людей маршрутным такси

По нормам статьи 421 Налогового кодекса РФ для страховых взносов на пенсионное страхование и на случай временной нетрудоспособности предусмотрены предельные величины базы для начисления. При достижении этой суммы выплат каждому работнику в течение года происходит изменение порядка начисления:

  • для страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 1 032 000 рублей;
  • для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 1 565 000 рублей, это на 6,9 % выше показателя, действующего сейчас.

При расчетах по пенсионным взносам применялся повышающий коэффициент 2,1 (п. 5 ст. 421 НК РФ). База же начисления по обязательному социальному страхованию рассчитывалась исходя из увеличения средней заработной платы на 6,1%, т.е. Минэкономразвития определил повышающий коэффициент как 1,061.

  1. До момента, когда доход сотрудника составит 1,021 млн руб., ему начисляются пенсионные взносы в размере 22% от сумм соответствующих выплат, каждый месяц. Превышение этого значения сигнализирует, что нужно применять к указанному сотруднику ставку 10%. Если организация имеет право на пониженный тариф страховых взносов, то после достижения лимита базы она вообще не начисляет взносы по этому сотруднику.
  2. До момента, когда доход сотрудника составит 815,0 тыс. руб., ему начисляются взносы по соцстраху в размере 2,9% от выплат, включаемых в расчет, помесячно. Если лимит базы превышен, взносы начислять прекращают.

Не рассчитывается предельная величина базы отчислений «на травматизм» и на медстрахование. Напомним, что в первом случае каждая фирма применяет процент начисления индивидуально: по классу профриска, установленного ей, а во втором при любом базовом показателе используется ставка 5,1%.

На 2022 год по пенсионным отчислениям база рассчитана с коэффициентом повышения 2,0 по отношению к прошлому году. Она составляет 1, 021 млн руб. Отчисления ОСС рассчитываются с применением предельной базы в 815 тыс. руб., по коэффициенту 1,08. Облагаемый доход исчисляется индивидуально по каждому сотруднику.

Обязательные страховые отчисления – ежемесячные суммы, которые перечисляются работодателем за его сотрудников в соответствующие государственные фонды. Каждый год основной показатель для расчета этих взносов, в частности, предельная величина базы для начисления, изменяется путем индексирования. Бухгалтеру необходимо своевременно отслеживать эти изменения.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2022 году

В этой статье мы публикуем обновления предельных баз для начисления страховых взносов (СВ), представленных в Постановлении правительства №1935 “О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2022 г.”, которое было принято 26 .11.2022 года.

**Из-за пандемии, члены правительства установили пониженные тарифы для предприятий МСП (малого и среднего предпринимательства). Теперь они обязаны уплачивать взносы в размере 15% с суммы, превышающей величину МРОТ (в этой сумме учитывается пенсионное, медицинское и социальное страхование).

В 2022 году Центробанк России ввел альтернативную схему безналичного перевода — Систему быстрых платежей (СБП). В 2022 году СБП стала доступна и для приема безналичных платежей в магазинах. Причем для перевода не нужен терминал эквайринга. И комиссия для такой операции по безналичной выручке составляет всего 0,4 — 0,7%.

“В данных изменениях нет ничего хорошего или плохого для бизнеса в целом — нужно рассматривать финансовое состояние каждой организации индивидуально. Кому-то данные лимиты покажутся низкими, кому-то — нет. Но тот факт, что лимиты выше, чем в прошлом году — не может не радовать.”

Предприниматели и юридические лица освобождаются от выплаты ОСС сверх установленного лимита. При исчислении пособий работнику в связи с нетрудоспособностью, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, в расчете за 2022 год будет использоваться только сумма, не превышающая 966 000 рублей.

Установлены предельные величины баз для начисления страховых взносов в ФСС и ПФР с 1 января 2022 года

Исходя из положений пункта 5 статьи 421 НК РФ, для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, на 2022 год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливается Правительством РФ с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы в РФ, увеличенного в двенадцать раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента.

Согласно разработанным Минэкономразвития РФ параметрам прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов среднемесячная зарплата на одного работника в 2022 году составит 59976 рублей. Аналогичный показатель заработной платы в 2022 году — 56126 рублей. Таким образом, исходя из параметров прогнозных показателей, размер среднемесячной начисленной заработной платы на одного работника в 2022 году по сравнению с 2022 годом увеличится на 6,9% (59976 : 56126 = 1,069).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Обязательные страховые отчисления – ежемесячные суммы, которые перечисляются работодателем за его сотрудников в соответствующие государственные фонды. Каждый год основной показатель для расчета этих взносов, в частности, предельная величина базы для начисления, изменяется путем индексирования. Бухгалтеру необходимо своевременно отслеживать эти изменения.

  1. До момента, когда доход сотрудника составит 1,021 млн руб., ему начисляются пенсионные взносы в размере 22% от сумм соответствующих выплат, каждый месяц. Превышение этого значения сигнализирует, что нужно применять к указанному сотруднику ставку 10%. Если организация имеет право на пониженный тариф страховых взносов, то после достижения лимита базы она вообще не начисляет взносы по этому сотруднику.
  2. До момента, когда доход сотрудника составит 815,0 тыс. руб., ему начисляются взносы по соцстраху в размере 2,9% от выплат, включаемых в расчет, помесячно. Если лимит базы превышен, взносы начислять прекращают.

При определении предельной базы обязательного социального страхования законодатель ориентируется на увеличение заработной платы в ее усредненном значении. Предельный лимит базы начисления пенсионных расчетных сумм определяется по средней зарплате в РФ, индексируемой каждый год. Полученное число умножают на 12. Перерасчет производится по нормам НК РФ, ст. 421 (пп. 3, 6).

На 2022 год по пенсионным отчислениям база рассчитана с коэффициентом повышения 2,0 по отношению к прошлому году. Она составляет 1, 021 млн руб. Отчисления ОСС рассчитываются с применением предельной базы в 815 тыс. руб., по коэффициенту 1,08. Облагаемый доход исчисляется индивидуально по каждому сотруднику.

Новые предельные значения базовых показателей на 2022 год уже известны. Правительственным постановлением (его разработал Минфин РФ) установлено, что медстрахование не имеет предельной базы для начисления. Пенсионные взносы лимитируются суммой 1,15 млн рублей. По социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (в связи с материнством) лимит составляет 865 тыс. рублей.

Минфин предложил поднять порог зарплат для расчета пониженных страховых взносов до 138 000 рублей

Минфин в предложениях по донастройке налогового законодательства для «состоятельных» россиян планирует повысить предельную базу для расчета страховых взносов в Пенсионный фонд так, чтобы к 2024 году уровень зарплат, с которых платятся пониженные взносы в фонд, вырос с 122 000 рублей в месяц до 138 000 рублей в месяц, следует из материалов ведомства, которые изучил Forbes. Forbes направил запрос в Минфин.

При применении повышающих коэффициентов уровень «пороговых» сумм для расчета взносов вырастет до 1,53 млн рублей и соответственно для зарплат до около 127 400 рублей в месяц в 2022 году. В 2023 году это уже будет 1,6 млн рублей и 132 700 рублей соответственно, в 2024 году — 1,66 млн рублей и около 138 000 рублей соответственно.

Сейчас предельная база для расчета составляет 1,46 млн рублей — до достижения этой суммы накопленным итогом в течение года работодатель платит за сотрудника в Пенсионный фонд 22%. После превышения этого порога ставка падает до 10%. Получается, что по повышенной ставке начисляются взносы с зарплат до 122 000 рублей в месяц. Минфин предлагает повысить этот порог за счет применения повышающего коэффициента (с 2,3 до 2,6). Чем выше будет порог, тем дольше компании придется платить страховые взносы по обычному тарифу.

Вам может понравиться =>  Отчет в службу занятости с октября 2022

Министерство представило меры по налоговой донастройке 1 июля, варианты рассматривались в ходе совещания бюджетной комиссии. Всего Минфин предложил девять мер, среди них: новые правила начисления налога на имущество для налогоплательщиков, стоимость имущества которого в совокупности превышает 500 млн рублей. Ведомство предложило таких владельцев облагать налогом на имущество по ставке 0,3%. Также ведомство предлагает снизить порог беспошлинной торговли до €100 (сейчас €200), увеличить акцизы на алкоголь на 10%. Всего с помощью такой донастройки, как рассчитал Минфин, бюджет сможет получать дополнительно более 400 млрд рублей в год.

Ограничение доходов для начисления взносов по временной нетрудоспособности влияет на размер больничного пособия в будущем году. Рост предельной базы в 2022 году означает, что вырастут максимальные выплаты по временной нетрудоспособности и по отпускам по беременности в 2023 году. Максимальное дневное пособие 2023 года составит (966 000 + 1 032 000)/730 = 2 736,99 руб.

Для взносов на обязательное медицинское страхование, а также страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний лимиты не установлены. Начисляйте взносы на ОМС и НСиПЗ со всех доходов персонала. В общем случае ставка ОМС — 5,1%, а НСиПЗ — 0,2%. Но также, как и ВНиМ, для отдельных категорий персонала и ряда организаций применяются пониженные ставки.

Взносы на ВНиМ с 01.01.2022 начисляйте до достижения зарплаты в 1,032 млн рублей. После этой суммы взносы не начисляются. Тариф взносов на ВНиМ в общем случае 2,9%, но законодательством предусмотрен ряд случаев, когда используется сниженный тариф. Например, для иностранцев, работающих по патенту, предусмотрена ставка 1,8%.

Отчисления в пенсионный фонд влияют на заработанные пенсионные баллы и размер будущей пенсии. Установленный предел — знаменатель, на который делится годовой доход, полученный результат — заработанные баллы. Рост лимита доходов для пенсионного страхования без зарплатного роста негативно скажется на будущей пенсии.

Согласно пункту 5 статьи 421 Кодекса предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ежегодно устанавливается с учётом определённого на соответствующий год размера средней заработной платы, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, который на 2022 год установлен в размере 2,1.

Согласно пункту 4 статьи 421 Кодекса предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит ежегодной (с 1 января) индексации с учётом роста средней заработной платы.

Планируемое поступление страховых взносов в 2022 году на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 578,04 млрд рублей (в 2022 году – 527,8 млрд рублей), на обязательное пенсионное страхование – 5028,7 млрд рублей (в 2022 году – 4693,7 млрд рублей).

Важная информация: база превышения страховых взносов года постоянно меняется. Правительство ежегодно увеличивает этот показатель. В постановлении сказано, что увеличение происходит из-за роста заработных плат трудящегося населения. Лимиты повышения указаны в п. 5 ст. 421 Налогового кодекса Российской Федерации. Они распределены на несколько следующих лет.

В отношении платежей индивидуальных предпринимателей «на себя» предельная величина базы для начисления страховых взносов не используется. Для них установлены фиксированные величины. Они не зависят от ведения предпринимательской деятельности и получаемых от нее доходов.

  • по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам оказания услуг и выполнения работы;
  • по договорам авторского заказа, производимым в пользу авторов (иные поступления от продажи имущественных прав не учитываются);
  • от предпринимательской или иной, приносящей доход, деятельности.

Администрированием фискальных платежей занимается ИФНС. В ФСС поступают только отчисления «на травматизм». Об этом важно помнить и указывать в платежках правильные реквизиты налоговой по месту нахождения и туда же направлять все отчетные документы. ФНС проверит правильность платежей и распределит перечисленные страхователями средства по соответствующим фондам. В этом и заключается администрирование.

В соответствии с п. 3 и 6 ст. 421 Налогового кодекса РФ , правительством устанавливается лимит базы для начисления страховых взносов в 2022 году на ОПС и ВНиМ. Это сумма выплат, производимых работнику, сверх которой отчисления в фонды должны производиться в пониженном размере, по сниженному тарифу (на ОПС) или не начисляться совсем (на ОСС).

Для взносов на обязательное медицинское страхование, а также страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний лимиты не установлены. Начисляйте взносы на ОМС и НСиПЗ со всех доходов персонала. В общем случае ставка ОМС — 5,1%, а НСиПЗ — 0,2%. Но также, как и ВНиМ, для отдельных категорий персонала и ряда организаций применяются пониженные ставки.

Взносы на ВНиМ с 01.01.2022 начисляйте до достижения зарплаты в 1,032 млн рублей. После этой суммы взносы не начисляются. Тариф взносов на ВНиМ в общем случае 2,9%, но законодательством предусмотрен ряд случаев, когда используется сниженный тариф. Например, для иностранцев, работающих по патенту, предусмотрена ставка 1,8%.

Ограничение доходов для начисления взносов по временной нетрудоспособности влияет на размер больничного пособия в будущем году. Рост предельной базы в 2022 году означает, что вырастут максимальные выплаты по временной нетрудоспособности и по отпускам по беременности в 2023 году. Максимальное дневное пособие 2023 года составит (966 000 + 1 032 000)/730 = 2 736,99 руб.

Отчисления в пенсионный фонд влияют на заработанные пенсионные баллы и размер будущей пенсии. Установленный предел — знаменатель, на который делится годовой доход, полученный результат — заработанные баллы. Рост лимита доходов для пенсионного страхования без зарплатного роста негативно скажется на будущей пенсии.

Утверждены предельные базы для начисления взносов в 2022 году

Как известно, взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начисляются до тех пор, пока выплаты в пользу работника, рассчитанные нарастающим итогом с начала года, не превысили определенный лимит. Предельная база ежегодно индексируется с учетом роста средней заработной платы.

База по пенсионным взносам не лимитируется. Но выплаты, начисленные сверх предельной величины базы, облагаются взносами по ставке 10%, а не 22%. Этот лимит устанавливается исходя из средней величины зарплаты в России на соответствующий год, увеличенной в 12 раз, и повышающих коэффициентов. С 2022 года эта база также подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней зарплаты.

  • для взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 1 032 000 руб. в год. Это значит, что взносы нужно будет начислять до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет указанной суммы. Выплаты сверх данной суммы от взносов освобождаются.
  • для взносов на пенсионное страхование — 1 565 000 руб. в год. Выплаты в пределах данного лимита базы облагаются по ставке 22%, а выплаты сверх указанной суммы — по ставке 10%.

Как применять предельную базу для начисления страховых взносов в 2022 году

Директор ООО «Василек» Кононов В.А. получает заработную плату 430 000 рублей. Других выплат компания ему не производит. Рассчитаем взносы на ОПС, ВНиМ и ОМС, которые компания должна заплатить за гражданина Кононова в 2022 году при условии, что он отработает в штатном режиме.

Что означают эти лимиты? Как известно, все работодатели платят за нанятых физических лиц страховые взносы по определенным ставкам. Когда доход работника с начала года становится больше, чем предельная величина базы, установленная для исчисления страховых взносов в текущем году, для их расчета применяется не базовая, а пониженная ставка. В итоге компания платит меньше обязательных отчислений за работников. Такой механизм называют регрессивной шкалой ставки.

Вам может понравиться =>  Сумма кражи с которой наступает уголовная ответственность

Предельные величины устанавливаются только для взносов двух типов – на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ). Лимит базы для начисления страховых взносов на медицину не устанавливается – применяются единые тарифы вне зависимости от суммы дохода. То же самое и со взносами на травматизм.

  • январь – 13 890 * 22% + (430 000 – 13 890) * 10% = 44 666,8;
  • февраль – 13 890 * 2 * 22% + (430 000 * 2 – 13 890 * 2) * 10% – 44 666,8 = 44 666,8;
  • март – 13 890 *3 * 22% + (430 000 * 3 – 13 890 * 3) * 10% – 44 666,8 * 2 = 44 666,8;
  • апрель – 13 890 * 4 * 22% + (430 000 * 4 – 13 890 * 4) * 10% – 44 666,8 * 3 = 44 666,8.

Поэтому если зарплата выше МРОТ (в 2022 году это 13 890 рублей), расчет по тарифам для МСП будет более сложным, чем в общем случае. Ведь каждый месяц сумму дохода нужно разложить на два слагаемых – доход в пределах МРОТ и доход свыше этого значения. И к каждому слагаемому нужно применить отдельную ставку.

Следует отметить, что необходимость ее введения была обусловлена внесением изменений в законодательство о налогах. В частности, теперь бухгалтерам больше не нужно вносить в нее суммы превышения понесенных расходов на выплату страхового обеспечения над взносами на ОСС, а именно, на случай наступления временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством.

  • компенсации, связанные с возмещением вреда здоровью, расходов на служебное жилье, услуги ЖКХ;
  • возмещение расходов, понесенных на профпереподготовку или повышение квалификации кадров;
  • компенсация стоимости форменной одежды;
  • суммы денежного довольствия персоналу;
  • прочие суммы.

В 2022 году расчет по страховым взносам будет производиться по новой форме, утвержденной приказом ФНС России от 6 октября 2022 г. № ЕД-7-11/875@. Ее можно будет применять за отчетный период первого квартала (с января по март). Кроме того, изменился формат представления, теперь работодатели могут использовать электронную форму.

В период пандемии коронавируса многие организации и ИП были вынуждены приостановить свою деятельность из-за значительных экономических потерь. Для того чтобы облегчить ситуацию, правительство законом № 102-ФЗ от 01.04.2022 г., утвердило для всех субъектов малого и среднего предпринимательства в сниженные тарифы для страховых отчислений. Соответствующее нововведение вступило в силу с 1 января 2022 года.

  • на ОПС — страховые взносы в сумме 7 666 рублей ежемесячно;
    • 60 000 рублей – 13 890 рублей = 46 110 рублей (сумма, на которую был превышен лимит МРОТ);
    • 46 110 рублей × 10% = 4 611 рублей (сумма страховых взносов, с части заработка, превышающую величину МРОТ);
    • 13 890 рублей × 22% = 3 055 рублей (сумма ежемесячных страховых взносов, не превышающих МРОТ).

Но указанные в таблице взносы в рамках страхования пенсионного типа актуальны только для тех налогоплательщиков, доходы которых в течение отчётных периодов не превышают 300 тыс. российских рублей. Если же итоговая прибыль оказывается больше, то плательщик уплачивает фиксированную сумму, а также 1% от дохода, превысившего максимальные допустимые триста тысяч.

В таблице представлены ставки по взносам ОСС (в рамках социального обеспечения) только для случаев наступления материнства или временной нетрудоспособности. А для травматизма и профессиональных болезней тарифы устанавливаются отдельным ФЗ под номером 179, принятым в конце 2005-го года. И такие показатели варьируются от минимальных 0,2% до 8,5% (в зависимости от установленного класса профессиональных рисков). Также действуют дополнительные взносы по ОПС, распространяющиеся на заработки людей, занятых в особо опасных видах производств. Эти категории перечислены в тридцатой статье ФЗ-400, и для некоторых типов труда показатели достигают 9%.

Данные категории взносов обязательны для работодателя, если между ним и его сотрудниками заключены трудовые договоры. Если же работники трудятся по условиям гражданско-правовых договоров, то организация совершает платежи только за медицинское и пенсионное страхование. Но страхование случаев временной нетрудоспособности и материнства может осуществляться работодателем по желанию, если такой пункт прописывается в гражданском документе, составляемом при приёме на работу.

Как в 2022-ом году будет осуществляться уплата страховых взносов? Суммы платежей за социальное (по временно действующей нетрудоспособности и материнству), медицинское и пенсионное государственное страхование направляются ежемесячно в российскую ФНС – Федеральную налоговую службу. Если же предусматриваются взносы по ОСС в случаях проф. заболеваний или травматизма, но они перечисляются в ФСС – Фонд социального страхования россиян.

Не все получающие прибыль от своей деятельности лица имеют наёмных сотрудников. Но с таких категорий россиян также взимаются платежи в счёт оплаты обязательного страхования. Взносы за себя осуществляют налогоплательщики, которые не производят никаких выплат и вознаграждений физическим лицам. Это:

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

Согласно пункту 4 статьи 421 Кодекса предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит ежегодной (с 1 января) индексации с учётом роста средней заработной платы.

Согласно пункту 5 статьи 421 Кодекса предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ежегодно устанавливается с учётом определённого на соответствующий год размера средней заработной платы, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, который на 2022 год установлен в размере 2,1.

Планируемое поступление страховых взносов в 2022 году на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 578,04 млрд рублей (в 2022 году – 527,8 млрд рублей), на обязательное пенсионное страхование – 5028,7 млрд рублей (в 2022 году – 4693,7 млрд рублей).

Страховые взносы в 2022 году

До выхода этого закона ставки регулировались редакцией статьи 430 НК РФ. В новом законодательном документе содержатся поправки, которые устанавливают новые размеры взносов с 2022 года. Согласно новому законодательству, для предпринимателей с доходом до 300000, на ОПС и которые не производят никаких выплат физлицам, размер страховых взносов будет равняться 34445 рублей в 2022 году.

Важный нюанс: индивидуальные предприниматели, которые прекращают свою деятельность или же завершают частную практику, обязаны на протяжении 15 рабочих дней уплатить начисленные суммы за предыдущий период. Для остальных ИП и лиц, занимающихся частной практикой, сроки сдачи также установлены на законодательном уровне. Вся сумма за год должна быть уплачена не позднее 31 декабря, но разрешено вносить на протяжении года фиксированные платежи в любое удобное время.

На законодательном уровне предполагалось, что с 2022 года будут пониженные страховые взносы. Планировалось введение ставки в размере 15%, но уже в 2022 году это нововведение будет отменено. Соответствующее решение было принято 28 мая, когда Председателем российского Правительства Мишустиным было проведено совещание, посвященное обсуждению объемов финансирования мероприятий общенационального масштаба, нацеленных на восстановление экономики и повышение доходов населения.

Как специалисты, занимающиеся частной практикой, так и индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных сотрудников, также должны вносить средства в счет обязательного страхования. Вот категории налогоплательщиков, которые обязаны уплачивать страховые взносы за себя:

Также есть отдельные тарифы для сотрудников, которые задействованы на опасных предприятиях, на случай травматизма и потери работоспособности. Сумма рассчитывается исходя из заработной платы и колеблется в пределах от 0,2% до 8,5%. Также отдельно рассчитывается страхование на случай материнства.

Adblock
detector