Срок Выдачи Справки Третьему Лицу Об Алиментах

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Предоставление третьему лицу документа, содержащего информацию о заработной плате сотрудника, без согласия последнего на обработку его персональных данных неправомерно. Вместе с тем в справку о выплаченных алиментах нет необходимости включать подобную информацию.

Обоснование вывода:
В соответствии со ст. 85 ТК РФ к персональным данным работника относится информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Обработкой персональных данных работника являются получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
Следует заметить, что трудовое законодательство РФ не содержит однозначного ответа на вопрос, относится ли информация о заработной плате работника к его персональным данным. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ) также не содержит чёткого перечня сведений и информации, которые относятся к персональным данным физического лица. Согласно ст. 3 Закона N 152-ФЗ персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Полагаем, что заработная плата является такой информацией (обычно к персональным данным относят, помимо прочего, семейное, социальное и имущественное положение лица, его доходы).
Согласно ст. 88 ТК РФ при передаче персональных данных работника работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Рассматриваемая ситуация не к таким случаям не отнесена.
Таким образом, предоставление информации о размере заработной платы сотрудника без его письменного согласия его бывшей жене, не предъявившей каких-либо официальных документов (запроса из суда, рассматривающего дело о взыскании алиментов, официального запроса из других государственных органов, уполномоченных запрашивать данную информацию, исполнительного листа, нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов и т.д.), неправомерно. Подобные действия являются разглашением персональных данных сотрудника.
Вместе с тем считаем, что организация вправе предоставить бывшей жене сотрудника соответствующую справку с указанием суммы алиментов, удержанных в ее пользу, без разглашения размера получаемой сотрудником заработной платы.

Организация (предприятие), в которую судебный пристав – исполнитель направляет копию исполнительного документа о взыскании периодических платежей, включается в реестр организаций (предприятий), который ведется в структурных подразделениях территориальных органов ФССП России.
В указанном реестре организаций (предприятий) по факту проведенной проверки бухгалтерии делаются соответствующие отметки о ходе исполнения направленного поставления об удержании денежных средств с указанием даты и результатов проведения проверки.
В соответствии с указанием ФССП России от 10.11.2008 № 12/01-1491-HВ по исполнительным производствам о взыскании непериодических платежей в рамках неоконченных исполнительных производств проверка бухгалтерий организаций (предприятий) производится не реже одного раза в полугодие, по оконченным исполнительным производствам о взыскании периодических платежей — не реже одного раза в течение года по инициативе судебного пристава-исполнителя или по заявлению взыскателя.
Начальник отдела — старший судебный пристав непосредственно составляет график проведения судебными приставами-исполнителями плановых проверок бухгалтерий организаций (предприятий), производящих удержание денежных средств из заработной платы или иных доходов должников, обеспечив ежемесячное проведение проверок в рамках исполнительных производств о взыскании алиментных платежей и денежных средств в пользу кредитных организаций согласно порядку проведения проверок организаций (предприятий).
Внеплановую проверку бухгалтерии организации (предприятия) путем выезда в организацию (предприятие) в обязательном порядке необходимо проводить при поступлении от взыскателя обращения (жалобы) на неполучение денежных средств с места работы (получения иного дохода) должника.
Исполнительные действия, предусмотренные пунктом 16 части 1 статьи 64 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» далее — Закон), судебный пристав-исполнитель вправе совершать самостоятельно либо в порядке, установленном частью 6 статьи 33 Закона.
В случае если проверяемая организация располагается на территории, на которую распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, действия по проверке бухгалтерии организации (предприятия) осуществляются самостоятельно путем выезда в организацию (предприятие) и истребования необходимых документов либо направления требования о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП России.
При проведении проверки бухгалтерии организации (предприятия) судебный пристав-исполнитель составляет акт проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией организации (предприятия). В акте в обязательном порядке необходимо отражать следующее:
дату поступления постановления об удержании денежных средств и копии исполнительного документа в соответствующую организацию;
дату выдачи должнику заработной платы или иного дохода;
дату перечисления денежных средств на расчетный счет, указанный в постановлении об удержании денежных средств (проверить своевременность перечисления);
размер начисленных денежных средств и сумму денежных средств, оставшуюся после удержания налогов (денежные средства, причитающиеся к выплате);
сумму денежных средств, перечисленных по постановлению судебного пристава-исполнителя об удержании денежных средств (проверить правильность перечисления);
порядок перечисления денежных средств в соответствии с требованиями статьи 111 Закона.
Акт (копию акта) проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией организации (предприятия) судебный пристав-исполнитель должен приобщать к материалам исполнительного производства, в рамках которого организована проверка.
При обнаружении в действиях должностных лиц организации (предприятия) нарушений законодательства Российской Федерации судебный пристав-исполнитель решает вопрос о привлечении их к установленной законодательством ответственности.
В случае выявления при проверке бухгалтерии (организации) нарушений трудового или налогового законодательства судебный пристав-исполнитель с данных фактах информировать территориальные органы Роструда и ФПС России, приложив документы, подтверждающие выявленное нарушение.
При этом начальник отдела — старший судебный пристав организует работу по контролю за исполнением территориальными органами Роструда и ФПС России положений межведомственных соглашений по принятию мер реагирования на полученные от судебных приставов-исполнителей сведения.
При выявлении в ходе проверки бухгалтерии организации (предприятия) состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена соответствующей статьей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судебный пристав-исполнитель выносит в отношении виновного лица постановление о наложении административного штрафа.
Руководитель организации (предприятия), производящей удержания, может быть привлечен к уголовной ответственности за воспрепятствование исполнению вступившего в законную силу судебного акта, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 12 ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав – исполнитель вправе проводить у работодателей вне зависимости от организационно – правовой формы предприятия проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов.
Проверку, как правило, осуществляет судебный пристав – исполнитель подразделения судебных приставов по месту нахождения работодателя.

Суммы доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

Если родители достигли согласия в воспитании детей после развода и заключили по всем правилам алиментное соглашение, то этот документ имеет силу исполнительного листа. Заверенное нотариусом соглашение плательщик предоставляет в бухгалтерию по месту работы для взыскания средств на содержание детей.

• заполненный по форме № 10 бланк заявления;
• свидетельства о заключении брака и всех несовершеннолетних детей;
• справку о составе семьи;
• паспорт заявителя;
• бумаги, подтверждающие доход, на основе которых будет производится расчет алиментов.

Как правило, алименты назначаются с момента подачи заявления в суд. Их могут начислить за предшествующий срок (но не более трех лет до дня обращения в суд), если вы предоставите в суде доказательства того, что пытались связаться со второй стороной и договориться или ответчик скрывает свои доходы либо уклоняется от уплаты алиментов. Такими доказательствами могут быть письма, отправленные по электронной почте, телеграммы или заказные письма с уведомлением.

• нетрудоспособные и нуждающиеся в помощи родители, в том числе отчим и мачеха, — от своих совершеннолетних трудоспособных детей. Это правило не распространяется на опекунов, попечителей и приемных родителей;
• нетрудоспособные и нуждающиеся бабушки и дедушки — от своих совершеннолетних трудоспособных внуков, если не могут получить содержание от детей или супруга, в том числе бывшего;
• несовершеннолетние внуки — от своих бабушек и дедушек, обладающих достаточными для этого средствами, если не могут получить алименты от родителей. После совершеннолетия внуки могут рассчитывать на алименты, если их признали нетрудоспособными и они не могут получать помощь от своих родителей или супругов, в том числе бывших;
• недееспособные лица младше 18 лет — от своих совершеннолетних и трудоспособных братьев и сестер, если не могут получить их от своих родителей, а недееспособные лица старше 18 — если не могут получить алименты от своих детей;
• нетрудоспособные и нуждающиеся лица, воспитывавшие и содержавшие ребенка дольше пяти лет, — от своих ставших совершеннолетними воспитанников, если не могут получить содержание от своих совершеннолетних трудоспособных детей или супругов, в том числе бывших. Это правило не распространяется на опекунов, попечителей и приемных родителей;
• организации социального обслуживания, образовательные, медицинские или аналогичные организации, в которых содержится ребенок, могут подать на алименты в его пользу. В этом случае алименты могут взиматься только с родителей, но не с других членов семьи. Организации могут разместить полученные средства в банке под проценты и половину полученного дохода удержать в счет содержания детей.

Что следует знать об исполнительном листе по алиментам

Несмотря на то, что чаще всего исполнительный лист по алиментам издается с пометкой о неотложном исполнении, сторона должника имеет в запасе 10 дней на оспаривание решения суда о взыскании выплат или об их размере. Таким образом, спустя десять дней после принятия приказа будет понятно, отзывается документ или нет, однако, взыскатель имеет право передать его в службу судебных приставов сразу после заседания.

1. Обращаемся в канцелярию лично или направляем представителя по доверенности.
2. Внимательно читаем выданную справку.
3. Если есть несоответствие, сообщаем об этом секретарю.
4. Забираем и передаем в ФССП по месту жительства должника или направляем на место его официальной работы.

Справка об алиментах – у кого требовать и что делать, если не выдают

Справка об алиментах с места работы необходима, чтобы узнать общий доход семьи и рассчитать среднемесячный на каждого из членов. При официальном трудоустройстве алиментоплательщика и регулярных выплатах обратиться за справкой о начислении алиментов можно на работу мужа. Служба приставов тоже может ее выдать, ведь она фиксирует выплаты. В других случаях документ о выплатах можно получить:

За справкой об алиментах, которые выплачивает официально трудоустроенный муж, следует обращаться в бухгалтерию предприятия, организации. Такая бумага содержит сведения о заработной плате, удержанных алиментах за каждый месяц и общей сумме. Данные требуются за определенный период: от трех до шести месяцев. Существует специально разработанный образец, которым пользуются бухгалтеры.

• Обратиться за помощью к адвокату. Эти специалисты сами имеют право делать запросы, которые касаются выплаты алиментов.
• Поговорить со второй стороной. И попросить оформить бумагу самостоятельно, написав заявление в соответствующую службу.
• Наконец, допустимо составление письменного запроса в организацию, где вторая сторона официально работает.

Для того чтобы в случае отказа гражданин мог потребовать документ и наказание для недобросовестного исполнителя, важно иметь возможность подтвердить обоснованность своих требований. Для этого нужно доказать, что срок рассмотрения заявления нарушен. Чтобы подтвердить дату вручения, документ нужно направить в ФССП одним из следующих вариантов:

1. название организации, в которую обращается заявитель;

1. ФИО заявителя и ФИО плательщика;
2. номер соглашения или исполнительного листа , в соответствии с которым осуществляется взыскание алиментов;
3. период, за который нужно произвести расчет суммы перечислений;
4. для каких целей нужна данная справка;
5. если необходимо, попросить указать среднюю заработную плату плательщика (для контроля правильности отчислений).

В некоторых инстанциях требуют от родителя, на содержании которого находится несовершеннолетний или совершеннолетний нетрудоспособный ребенок справку о размере получаемых на него алиментов. Где можно получить такой документ, как написать заявление на получение справки и где взять его образец?

Срок Выдачи Справки Третьему Лицу Об Алиментах

Человек нуждается в помощи, если он не может удовлетворить свои жизненные потребности из-за материального положения. Жизненные потребности – еда, одежда, лекарства, коммунальные или арендные платежи за жилье. Если на это не хватает денег – суды считают, что человек нуждается. При этом суды учитывают возраст, состояние здоровья и иные обстоятельства.

Например, если отец ребенка ежемесячно выплачивал фиксированную сумму в размере 8000 руб., но вышел на пенсию и стал получать 12 000 руб., после выплаты алиментов у пенсионера остается 4000 руб. В этом случае плательщику алиментов выгоднее изменить способ уплаты с твердой денежной суммы на проценты, которые составят на одного ребенка 3000 руб.

Родитель. Если супруги заключили добровольное соглашение об алиментах, они могут прописать случаи, когда алименты можно не платить. Например, если супруга повторно вышла замуж и ее новый муж усыновил ребенка, если ребенок устроился на работу или открыл ИП до совершеннолетия.

В Тюмени пенсионерка требовала с детей алименты на свое содержание. Ее пенсия — почти 23 тысячи рублей плюс компенсации за лекарства и коммунальные услуги. Суд отказал пенсионерке в иске, поскольку ее доход выше прожиточного минимума в регионе. По мнению суда, пенсионерка может содержать себя самостоятельно.

Справка об алиментах: порядок выдачи, образец заполнения, срок действия

Справка об алиментах требуется как плательщику, так и получателю. Необходима она для расчета прибыли при обращении в частные или государственные организации. Для получения этого документа нужно знать, какие сведения в ней отражены, и куда именно следует обращаться. Обо всем этом мы подробно расскажем в нашем материале.

Бывшая супруга направляет исковое заявление в судебную инстанцию, если она желает взыскать выплаты на содержание общих несовершеннолетних лиц с отца. Допускается также взыскание пеней и долгов. По решению судебной инстанции должен быть оформлен исполнительный лист, который впоследствии направляется судебным приставам либо в организацию по месту работу плательщика.

• в бухгалтерии предприятия, на котором работает плательщик алиментов , в случае удержания этих выплат из его зарплаты. Если бывшие супруги имеют нормальные отношения, можно попросить, чтобы бывший муж получил данную справку самостоятельно;
• в службе судебных приставов, в случае, если плательщик алиментов не имеет официального места работы и алименты взыскиваются через приставов-исполнителей.

В некоторых инстанциях требуют от родителя, на содержании которого находится несовершеннолетний или совершеннолетний нетрудоспособный ребенок справку о размере получаемых на него алиментов. Где можно получить такой документ, как написать заявление на получение справки и где взять его образец?

Всё об алиментных справках

Если у плательщика алиментов образовалась задолженность, то у такой справки может быть срок годности (не регламентированный законодательством). Например, некоторые организации требуют справку за полгода, но предупреждают, что спустя месяц после получения она утратит силу. Ведь должник может погасить задолженность, и тогда сведения о размере долга будут неактуальными.

В зависимости от способа передачи средств и нужно предпринимать меры. Часто, когда существует устная договорённость между сторонами, деньги передаются из рук в руки. В таких случаях можно брать расписки с получателя (с указанием суммы и даты, а также назначения платежа). Расписка составляется в свободной форме, но в ней должна содержаться вся информация, имеющая отношения к делу. На документе должны стоять подписи обеих сторон.

Как подать на алименты в суд

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них).

• с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
• с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
• с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
• с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
• с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
• с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
• с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя;
• с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
• с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
• с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
• с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
• с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

Удержание алиментов производится со следующих доходов:

Справка об алиментах: образец, как получить для соцзащиты или других целей, в том числе с места работы

Действующее законодательство не предъявляет каких-либо определенных требований к оформлению подобных документов. Для этого не обязательно использовать специальный бланк, а текст может быть написан от руки. Важным требованием является лишь перечень данных о плательщике алиментов:

Выдачей справки занимается бухгалтерия по месту основного трудоустройства гражданина, ЕРЦ, отдел ФССП. Однако получение документа возможно исключительно в случае, когда денежные средства удерживаются в принудительном порядке. Если отчисления с оплаты труда производятся добровольно, без привлечения дополнительных органов, то предоставление информации невозможно.

14 Июн 2021      uristmed         576      

Похожие записи
• 
  Фотография На Документ Ветеран Труда
• 
  Что Делать Если Потеряла Проездную Карту Безналичную
• 
  Что Положено Работникам Дет Сада
• 
  Запросить Справку У Пристава По Приставам