Как получить пособие по безработице в спб в 2022 году?

Как будут регистрировать безработных в 2022 году

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Центры занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909). Такие перемены позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Россияне смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получать статус безработного дистанционно. Их данные, необходимые центрам занятости, будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы (п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909).

• граждане младше 16 лет;
• студенты, обучающиеся по очной форме обучения;
• пенсионеры по старости или выслуге лет;
• граждане, работающие по трудовому договору;
• военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах (правоохранительных, МЧС и т.д.);
• граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
• индивидуальные предприниматели, самозанятые, нотариусы, адвокаты;
• учредители коммерческих компаний;
• члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
• лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• осужденные, которым назначены исправительные работы;
• отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
• не направившие в органы службы занятости через платформу «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или результатах переговоров с работодателями, не представившие направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу;
• представившие недостоверные данные.

• паспорт или документ, его заменяющий;
• справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
• трудовую книжку, трудовые договоры;
• документы об образовании и квалификации.

Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» (здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ), «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» (выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН).

Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.

Если за это время гражданину удастся устроиться на работу, на учет в ЦЗН его не поставят и пособие не назначат. Однако, если собеседования не принесут результата или подходящих вакансий вообще не найдется, на 11 день со дня обращения гражданина признают официально безработным и назначат соответствующее пособие. При этом деньги начислят с первого дня признания безработным.

Так гражданам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, на протяжении первых трех месяцев после начала безработицы выплачивается средняя заработная плата по прошлому месту работы. Для таких граждан максимально возможный размер пособия будет начисляться с 4 по 6 месяцы безработицы, а в следующие 3 месяца — до 60% от заработной платы, но не более 5 тыс. рублей.

1. Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
   • должность руководителя организации;
   • Ф.И.О. руководителя организации;
   • наименование организации;
   • Ф.И.О. уволенного работника;
   • адрес регистрации работника;
   • контактный телефон работника.
2. Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
   • непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
   • обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
   • перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
   • способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
3. Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.

1. Для начала нужно зайти на сайт с использованием учетной записи с портала Госуслуг (ЕСИА). Затем на главной странице кликнуть на синий баннер «Подать заявление на выплату пособия по безработице онлайн».
2. Откроется страница с основной информацией о финансовой поддержке безработных. Чтобы приступить к заполнению заявления, нужно кликнуть по красной кнопке в правой части экрана «Оформить пособие по безработице».
3. Затем откроется электронная форма заявления. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН и контактные данные подтянутся из профиля на Госуслугах. Самостоятельно заполнить нужно сведения о последнем месте работы: дату, номер приказа об увольнении и его основание.
4. Далее сайт обязательно попросить соискателя составить резюме. В нем потребуется указать данные об образовании и сведения о прошлых местах работы (даты начала и окончания трудовой деятельности). Эти пункты необязательны, но чем более подробным будет резюме, тем выше шансы, что работодатель на него откликнется.
5. После нужно указать адрес центра занятости, в который отправится заявление. Выбрать нужно тот, который подходит по прописке.
6. На заключительном этапе нужно указать способ получения пособия, внимательно все перепроверить, подтвердить согласие на обработку персональных данных и нажать на кнопку «Отправить заявление».

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам В избранное

1. Принимает решение о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца, после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания для административной процедуры.
2. Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца.
3. Задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
4. Определяет срок, в течение которого размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов.
5. Формирует проект приказа о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов.
6. Представляет проект приказа о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
7. Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов.
8. Приобщает приказ о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов к личному делу получателя государственных услуг.
9. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
10. Осуществляет расчет размера пособия по безработице и начисление пособия по безработице за фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов.
11. Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
12. Осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по безработице.

1. Подписывает приказ о назначении, размере и сроках выплаты безработному гражданину пособия по безработице.
2. Подписывает три экземпляра ведомости на выплату пособия по безработице.
3. Подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

• пособия по безработице;
• стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
• материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
• материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
• пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости.

1. Принимает решение о приостановке выплаты пособия по безработице на срок до трех месяцев, после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания для проведения административной процедуры.
2. Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части приостановки выплаты пособия по безработице.
3. Задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
4. Определяет срок, на который приостанавливается выплата пособия по безработице.
5. Формирует проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице.
6. Представляет проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
7. Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о приостановке выплаты пособия по безработице.
8. Приобщает приказ о приостановке выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
9. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
10. Осуществляет начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого приостановлена его выплата.
11. Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого приостановлена его выплата, в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
12. Осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по безработице.

1. Принимает решение о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится, после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения об основаниях периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
2. Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части периодов, в течение которых выплата пособия по безработице не производится.
3. Задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
4. Определяет срок наступления периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
5. Формирует проект приказа о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
6. Представляет проект приказа о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится, на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
7. Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
8. Приобщает приказ о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится, к личному делу получателя государственных услуг.
9. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
10. Осуществляет начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата пособия по безработице не производится.
11. Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата пособия по безработице не производится, в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
12. Осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по безработице.

Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года №239.

Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного. Денежные средства выплачиваются каждый месяц при условии соблюдения всех необходимых требований. Размер выплат устанавливается Правительством РФ ежегодно и рассчитывается для каждого заявителя с учетом его категории, региона проживания и прочих факторов. В связи с пандемией коронавируса размер пособия был увеличен до уровня минимального размера оплаты труда. Специальные меры поддержки пострадавших граждан сохраняются и в 2022 году.

Размер пособия по безработице меняется в зависимости от возникшей ситуации. Все зависит от наличия трудового стажа, его времени, причины расторжения договора. Если человек до момента возникновения новой социальной ситуации работал, то базой для расчета выступает средняя зарплата на последнем месте. Чем больше времени человек находится в новом статусе, тем меньше выплата.

Личное посещение гражданином отделения занятости требуется для признания его безработным и при последующих перерегистрациях (2 раза в месяц). В этих случаях явка в службу занятости является обязательной, при этом гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.

С 1 января 2022 года работодатели, внесенные в специальный перечень, обязаны размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на ЕЦП «Работа в России». Поиск подходящих вакансий гражданину будет осуществляться как автоматически, так и специалистами службы занятости.

​Все центры занятости будут работать на базе ЕЦП «Работа в России», а необходимые данные загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это значит, что граждане будут избавлены от бумажной волокиты и смогут взаимодействовать со службами занятости в электронном формате. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы.

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на цифровую платформу «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. При этом необходимо определиться, с какой целью гражданин обращается в службу занятости: он занят, но планирует найти новую работу, либо остался без работы и претендует на получение пособия по безработице.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП) является федеральной государственной информационной системой, предназначенной для оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в электронной форме на всей территории Российской Федерации. Ее цель – помочь соискателям найти работу, а работодателям – необходимых им сотрудников. С 1 января 2022 года основное взаимодействие граждан и работодателей со службой занятости будет осуществляться посредством этой цифровой платформы*.

Пособие по безработице

• отпуск по беременности и родам;
• выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
• призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

• граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
• стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
• уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
• направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Особые условия предусмотрены для тех граждан, которые имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Для них период выплаты пособия увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. Аналогичное правило исчисления периода выплаты пособия действует для тех, кто имеет указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ст. 34.2 закона о занятости).

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

• первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
• в следующие четыре месяца в размере 60% такого заработка;
• в дальнейшем в размере 45% такого заработка.

Пособие по безработице в 2022 году: размер выплаты, как получить, список документов

• Доплаты к основному пособию 850 рублей.
• Доплата за пользование метрополитеном и другим общественным транспортом. Получите 1500 руб. за компенсацию этих затрат.
• Поддержка лицам, которые не могут получать пособия.
• Поддержка при смерти одного из членов семьи безработного (или его самого).
• Помощь при получении профессионального обучения, выполнении общественных работ и т.п.

Размер пособия по безработице имеет зависимость от нескольких факторов, включая уровень заработной платы на предыдущем месте, как долго длится безработный период и по какой причине потеряли рабочее место. Исходя из этого, деньги могут предлагать в нескольких форматах.

Пособие по безработице могут получить не все. Например, на эту помощь не могут претендовать занятые люди. Например, ИП, даже в случае, когда у них отсутствуют доходы, учредители компаний. Люди, которые имеют доход от выплат по договорам гражданско-правового типа. Не получат помощи студенты, которые обучаются на очной форме, граждане, являющиеся членами хозяйств крестьянско-фермерского типа.

Размер пособия по безработице будет сокращен на 25%, если не прийти в центр, чтобы получить направление на вакансию или прийти, но потом не обратится к работодателю. А совсем снимут с учета, если найдете работу, не пройдете повышение квалификации, переедете из одной области в другую, попытаетесь обмануть государство, лишитесь свободы или перейдете на пенсию.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные сроки и не нарушать требования. Теперь граждане могут работать с центром в дистанционном режиме. Достаточно воспользоваться порталом «Госуслуги» или базой «Работа в России». Когда найдется интересное предложение по вакансиям, специалист их озвучит. При отборе будет учитываться опыт и квалификация потенциального работника.

На; что рассчитывать безработным в; 2022 году

• От необходимости лично обращаться в службы занятости. Встать на учет можно дистанционным способом — для этого надо подать соответствующее заявление через портал «Работа в России». Пособие по безработице также можно оформить через личный кабинет на портале госуслуг.
• От необходимости собирать пакет документов. Сведения, которые требуются для назначения пособия, поступают автоматически.

• соискателям, впервые ищущим работу;
• тем, кто не работал больше года;
• уволенным за дисциплинарные проступки;
• тем, кто за год до обращения в центр занятости проработал менее 26 недель;
• отчисленным с обучения по направлению центра занятости.

• Человек потерял работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В первые три месяца вместо пособия ему положена средняя зарплата по прошлому месту работы. После этого он уже не сможет претендовать на максимальную сумму пособия.
  По новым правилам, для таких граждан срок выплаты пособий переносится. Максимальный размер пособия им будет начислен с четвертого по шестой месяцы безработицы, а затем — 60 % заработка, но не более 5 000 руб.
• Беременная женщина лишилась работы. Если период первых трех месяцев получения максимального пособия по безработице пересекается со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то пособие по безработице переносится на более поздний срок.
• Человек во время выплаты максимального пособия призван на военные сборы. В этот период он находится на гособеспечении, поэтому другие меры соцподдержки для него отменяются. Максимальное пособие он продолжит получать после возвращения со сборов.

Правительство продлило упрощенный порядок регистрации безработных и расширило возможности получения максимальной суммы для отдельных категорий граждан. До конца года оформление пособия происходит с помощью электронного заявления в дистанционном формате.

Последние два года выдались сложными для рынка труда. По данным Росстата, по итогам ноября 2022 года — января 2022 года количество безработных достигло 4,46 млн человек, и эта цифра соответствует уровню безработицы в 5,9 %. Максимальный показатель по безработным в период пандемии был зафиксирован в августе 2022 года — 4,8 млн человек (6,4 %).

• максимальное пособие за первые 3 месяца без работы составит 12 792 рубля (на уровне МРОТ 2022 года);
• максимальное пособие за следующие три месяца – 5000 рублей, а для предпенсионеров – те же 12 792 рубля.
• минимальное пособие составит 1500 рублей (оставлено на уровне 2022 года).

Бухгалтеру может потребоваться заполнить справку о среднем заработке для назначения пособия по безработице. Рекомендуем для этих целей Образец КонсультантПлюс с пояснениями по заполнению и по ситуации, когда такой документ может понадобиться. Скачать образец и прочесть материал можно бесплатно, оформив тестовый доступ в систему.

С одной стороны, тунеядству — бой. С другой, если государство не может найти человеку работу, то нужно обеспечить его хотя бы по минимуму. Поэтому тем, кто зарегистрировался в качестве безработного и ищет работу через центр занятости, платится пособие. В новом году его максимальный размер вырастет, хотя зарплата, даже минимальная, всё равно выше.

А ведь максимальное пособие могут получать далеко не все и совсем недолго. Первые три месяца безработные получают 75% от среднего заработка на последнем месте работы, но не более максимального размера, а далее пособие уменьшается ещё сильнее, до 60% среднего заработка, но не более 5 000 рублей. Так что шиковать не придётся.

Выплаты безработным в 2022 году

Выше установленного максимума сумма пособия для безработного быть не может. Даже если до увольнения гражданин получал зарплату в 50 тысяч рублей, на бирже ему все равно будут платить максимум — 12792 рублей (несмотря на то, что это меньше, чем 75% от его среднего заработка). Если на четвертый месяц человек не найдет работу, то ему будут платить уже 60% от среднего заработка, но не более возможного максимума — 5 тысяч рублей.

Для безработных граждан предпенсионного возраста в России установлены дополнительные гарантии (ст. 34. 2 закона о занятости). Им пособие выплачивают дольше: за каждый год, отработанный сверх необходимого стажа (более 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин), период выплат увеличивают на две недели — максимум можно продлить на 24 месяца.

Теперь все стало проще: на учет можно встать дистанционно через портал госуслуг или сайт «Работа России». Ранее такой порядок был временным, но в 2022 году все ЦЗН постепенно начали переходить на единую цифровую платформу «Работа в России». Благодаря новому порядку регистрации безработных граждан все необходимые данные о соискателях (например, сведения из трудовой книжки, информация о доходах, приказ об увольнении) будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это освободит граждан от бумажной волокиты.

1. Авторизоваться на сайте «Работа России» — https://trudvsem.ru (для входа в личный кабинет понадобится логин и пароль для Госуслуг).
2. Далее нужно опубликовать свое резюме: найти раздел «Мои резюме», затем нажать на «Добавить резюме» и заполнить все графы шаблона.
3. После того как резюме будет готово, нужно подать заявление об оказании содействия в поиске подходящей работы (соответствующая кнопка есть в разделе «Заявления» в личном кабинете на сайте).

При определении среднего заработка в качестве расчетного периода для пособия берут три месяца перед кварталом, который предшествовал месяцу обращения в ЦЗН. Согласно обновленным правилам исчисления среднего заработка, этот период может быть сдвинут в пользу безработного. Так, если в срок для расчета попадает месяц, в котором доход безработного был меньше обычного (и в результате этого размер пособия не дотянет до максимума), сотрудники ЦЗН исключат из расчетов месяц с «выпадающим» доходом и рассчитают пособие безработному по его обычной зарплате.

Есть категории граждан, которым не полагается пособие по безработице, потому что с точки зрения закона их нельзя признать безработными. Полный перечень установлен в статье 2 и пункте 3 статьи 3 закона № 1032-1 «О занятости населения в РФ», вот самые основные случаи:

Например, в Москве и раньше была предусмотрена сверх пособия компенсация стоимости проезда на общественном транспорте и небольшая материальная помощь (всё вместе — 2300 рублей). А из-за ситуации с эпидемией была введена особая доплата пунктом 18 указа мэра от 29.03.20 № 34-УМ.

Поясним третий пункт подробнее. Пособие по безработице — это поддержка от государства на тот период, пока вы ищете работу. Считается, что главная цель постановки вас на учет в качестве безработного — поиск работы на бирже труда. Поэтому в течение 10 дней после обращения в службу занятости вам должны предложить работу. И только если подходящей работы для вас не найдется, не позднее 11-го дня вас признают безработным и назначат пособие. Но дальше вам будут снова предлагать подходящие вакансии. Если вы будете отвергать их необоснованно, равно как и предложение пройти профессиональное переобучение ради новой работы, то вас лишат пособия. При этом понятие «подходящая вакансия» в смысле закона «О занятости населения» может очень сильно отличаться от ваших личных критериев подходящей работы.

Кроме того, в регионах бывают свои меры дополнительной поддержки безработных — как постоянные, так и временные, тоже принятые недавно в связи с эпидемией. Регионы могут назначать дополнительные выплаты на своих условиях, отличающихся от федеральных. Например, такие специальные выплаты есть в Москве и Московской области (но не только там).

Те, кто зарегистрирован в качестве ИП или выполняет работу, оказывает услуги по договорам гражданско-правового характера (а как раз для этого оформляется самозанятость), считаются занятыми, то есть не нуждающимися в работе (ст. 2 закона № 1032-1 «О занятости населения»). То, что сейчас ваша деятельность фактически встала и не приносит вам доход, этого подхода не отменяет. Например, точно так же считается занятым человек, который формально состоит в трудовых отношениях и не уволен, хотя фактически находится в неоплачиваемом отпуске.

Если в январе 2022 года пошел четвертый месяц выплат, пособие не будет больше 5000 Р . Безработный уже не получит 12 130 Р , как мог бы по правилам 2022 года, ему не заплатят даже 8000 Р , как было до пандемии. Государство считает, что если на поиск работы не хватило трех месяцев, то пособие нужно снизить.

Монтажник Иван Петрович тоже потерял работу, но ему 59 лет — то есть он предпенсионер. Максимальная сумма пособия для него составит 12 130 Р , а получать выплаты он может дольше полугода: 75% среднего заработка в первые три месяца, 60% — следующие три, 45% — до окончания срока, который может составить до 24 месяцев.

Например, бариста Иван потерял работу в декабре 2022 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 Р . В 2022 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 Р . Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 Р .

Но эти меры были временными, они постепенно переставали работать, и к октябрю действовала только одна: повышенная максимальная сумма с учетом среднего заработка. А 31 декабря 2022 года и эта мера прекратила свое действие. Новый год начался без документа о продлении временных правил для безработных.

Размер выплат зависит от разных факторов: стажа, среднего заработка до увольнения и причины потери работы. Но у выплат есть минимальная и максимальная сумма. Ее устанавливает правительство. Оно же решает, сколько месяцев безработный будет получать господдержку. Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

«Гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем, а также уволенным из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, пособие по безработице начисляется. «

Работодатель (за исключением работодателей — физических
лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на
каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда
работа у данного работодателя является для работника основной.

• дети в возрасте до 16 лет и студенты очного отделения;
• пенсионеры и люди, которые не хотят работать;
• граждане, приговоренные судом к исправительным работам, или ограниченные в свободе передвижения и действий;
• лица, уже работающие по трудовому договору, а также оформленные как ИП или учредители ООО;
• женщины в декрете или в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
• инвалиды нерабочих групп;
• лица, которые отказались от двух подходящих вакансий или вовсе не явились в службу занятости в назначенный день;
• граждане, представившие документы с заведомо ложной информацией об отсутствии у них работы и дохода, или другие недостоверные данные в целях постановки их на учет.

• заявление;
• гражданский паспорт или иной документ, заменяющий его;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• свидетельство ИНН;
• документация, подтверждающая профессиональную квалификацию гражданина (дипломы, свидетельства и др.);
• справка о среднем официальном заработке за последний трехмесячный период.

• гражданин не пришел на собеседование с потенциальным работодателем в течение трех дней со момента его направления органами службы занятости без объективных причин;
• безработный не явился в службу занятости для получения направления на работу или обучение без наличия уважительной причины.

Как получить пособие по безработице в спб в 2022 году?

Для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице назначается в размере 1500 рублей, а максимальная – в размере 12130 рублей.**

Обращаем ваше внимание, что «размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением граждан, указанных в статье 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ежегодно определяются Правительством Российской Федерации» (ст. 33. Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2393 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год» гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», назначается минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей, а максимальная* – в размере 12130 рублей – в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей – в следующие три месяца периода безработицы.

*в 2022 году пособие по безработице будет начисляться по следующему алгоритму: в первые три месяца в размере 75 процентов среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше 12 130 руб., в следующие три месяца — в размере 60 процентов указанного заработка, но не выше 5 000,0 руб.

**для граждан предпенсионного возраста в первые три месяца в размере 75 процентов среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше 12 130 руб., в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов указанного заработка, но не выше 12 130 руб., в дальнейшем — в размере 45 процентов такого заработка, но не выше 12 130 руб.

Как получить пособие по безработице в спб в 2022 году?

Исключение – дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, впервые признанные безработными. Им пособие выплачивается в течение 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной зарплаты, установленной в соответствующем субъекте РФ на дату регистрации таких лиц в качестве безработных (п. 1 ст. 34.1 Закона № 1032-1). Сведения о такой заработной плате размещаются здесь.

• лица, которые после длительного перерыва (более года) ищут работу;
• граждане, прекратившие деятельность в качестве ИП;
• граждане, вышедшие из крестьянского (фермерского) хозяйства;
• граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или иные виновные действия;
• лица, которые в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, состояли в трудовых отношениях менее 26 недель и были уволены по любым основаниям;
• предпенсионеры, которые состояли перед началом безработицы в трудовых отношениях менее 26 недель;
• лица, которых орган занятости направил на обучение, отчисленные за виновные действия;
• лица, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы либо о том, что они состояли в трудовых отношениях в течение определенного времени.

Размер диапазона величины пособия по безработице в 2022 году

У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения.

В идеале все социальные выплаты должны индексироваться. Однако в части пособий по безработице положение дел далеко от идеала, поскольку, начиная с 2009 года, не было проведено ни единой индексации выплат безработным. Логическим следствием неприменения индексации стало то, что максимальные выплаты безработным ниже, чем минимальный прожиточный минимум.

Размер пособия для граждан, имеющих трудовой стаж и потерявших работу, определяется размером их официальной среднемесячной заработной платы по последнему месту работы. Этой категории граждан потребуется предоставить в центр занятости справку из бухгалтерии предприятия, на котором они работали.

Для 2022 года величины определены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2393. Для 2022 года — Постановлением Правительства РФ от 7 ноября 2022 г. № 1426, которое сохраняло значения предыдущего года. Однако, принятое весной 2022 года Постановление Правительства Российской Федерации от 27.03.2022 № 346 увеличило максимальную величину размера пособия. Для 2022 года — Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2022 г. № 1375.

Процентный способ расчета действует только в течение года со дня постановки на учет. Если за это время безработный не трудоустроится, то выплата пособия приостанавливается на шесть месяцев, по истечении которых безработный вновь сможет претендовать на получение пособия, но уже в минимальном размере.

Максимальное пособие по безработице увеличат в 2022 г

Москва. 8 октября. INTERFAX.RU — Максимальный размер пособия по безработице в 2022 году будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному на 2022 год, и составит 12 тыс. 792 рубля. Об этом сообщила пресс-служба Министерства труда и соцзащиты в пятницу.

Там сообщили, что условия предоставления пособия остаются прежними: сразу после регистрации в качестве безработного в первые три месяца гражданин будет получать 75% заработка, но не более 12 792 рублей, а вторые три месяца – 60% заработка, но не более 5 тыс. рублей. Минимальная величина пособия по безработице сохранена на уровне 2022 года (1,5 тыс. рублей — ИФ).

В пресс-службе напомнили, что максимальное пособие назначается гражданам, которые постоянно работали и потеряли трудовой доход, и оно призвано заместить заработок на период поиска работы. Минимальное же пособие назначается тем гражданам, которые либо прежде не работали, либо не работали длительное время, либо были уволены за виновные действия.

В этом случае пособие по безработице устанавливается и выплачивается в течение 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработного в размере среднемесячной начисленной заработной платы в городе Москве. По истечении 6 месяцев со дня регистрации вас в качестве безработного, а также при достижении вами 23 лет, пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице.

• вы впервые ищете работу;
• за последний год вы работали менее 26 календарных недель;
• вы не работали более года;
• вы были уволены за нарушение трудовой дисциплины;
• вы прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность, самозанятость;
• на вашей последней работе вы выполняли работы (оказывали услуги) по договору гражданско-правового характера, в том числе авторскому или агентскому договору);
• вы вышли из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
• вы не предоставили справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
• вы были направлены органами службы занятости на обучение и отчислены за виновные действия.

• за прошедший год вы работали (служили) не менее 26 недель;
• уволились по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
• вы были уволены в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и до увольнения в связи с призывом на военную службу проработали (прослужили) не менее 26 недель.

• вы гражданин предпенсионного возраста (в течение 5 лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно) и были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы;
• вы гражданин предпенсионного возраста и работали (служили) за последний год менее 26 недель. В этих случаях вы будете получать минимальное пособие по безработице ежемесячно, но не более 12 месяцев в течение полутора лет;
• вы гражданин предпенсионного возраста и работали (служили) за последний год не менее 26 недель. В этом случае вы будете получать пособие по безработице ежемесячно, но не более 12 месяцев в течение полутора лет. Размер пособия по безработице будет составлять часть от вашего среднемесячного заработка на последней работе.

В этом случае пособие по безработице выплачивается ежемесячно. При этом оно не может выплачиваться более 6 месяцев в течение одного года. Размер пособия по безработице будет составлять часть от вашего среднемесячного заработка на последней работе (службе).

В первые три месяца после увольнения им выплачивается не пособие по безработице, а средняя зарплата по прошлому месту работы. Но после этого, по действующим правилам, они уже не могут получать пособие по безработице в максимальном размере, так как первые три месяца со дня признания их безработными уже прошли. Теперь же для таких граждан срок выплаты пособий будет перенесен. Максимальный размер пособия им будет начисляться с 4-го по 6-й месяцы безработицы, а затем – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей.

Кроме того, изменения коснутся граждан, которые во время получения максимального пособия по безработице были призваны на военные сборы. В этот период они находятся на гособеспечении и не могут получать другие меры соцподдержки. После возвращения со сборов они продолжат получать пособие по безработице в максимальном размере.

Обновленные правила также защитят права беременных женщин, которые остались без работы. Если период первых трех месяцев получения пособия по безработице в максимальном размере у них будет пересекаться со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то пособие по безработице будет перенесено на более поздний срок.

Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное – 1 500 рублей. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости. Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 130 рублей, а последующие три месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей.

Правительство скорректировало правила выплат пособий по безработице в максимальном размере. Теперь граждане, которые потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, будут получать максимальный размер пособия с 4-го по 6-й месяцы после сокращения на работе.

18 Фев 2022      uristmed         103      

Похожие записи
• 
  Технический План Помещения Срок Действия
• 
  Чтобы Сменить Ук Нужны Только Собственники Или Голос Имею И Тсн
• 
  Праздничные дни в 2022 году производственный календарь
• 
  Студенческая Стипендия Тусур