Если Неполный Оклад Получил То Сколько Алименты

Алименты с маленькой (серой) зарплаты

Если плательщик алиментов получает серую зарплату, а его официальный доход – маленький, получатель выплат на несовершеннолетнего ребенка может инициировать изменение способа их удержания: с долевого на твердую сумму. Если обе стороны согласны, это можно сделать самостоятельно путем заключения добровольного нотариального соглашения. Если нет – необходимо обратиться в мировой суд.

  1. Копия справки о зарплате плательщика алиментов (2-НДФЛ). Ее можно взять у судебного пристава, ведущего исполнительное производство.
  2. Копия ответа из органа статистики, содержащего информацию о фактической средней зарплате, которую получают трудящиеся определенной отрасли по региону.
  1. Обратиться в мировой суд по месту жительства истца или ответчика.
  2. Приложить следующие документы (и их копии):
    • Судебный приказ об изначальном назначении выплат.
    • Справку о зарплате ответчика (или выписки с лицевого банковского счета взыскателя, подтверждающие размер алиментов).
    • Справки, квитанции, чеки, отражающие примерные расходы на ребенка.
  3. Обосновать необходимую сумму алиментов (произвести подробный расчет затрат на детские нужды: питание, проезд, оплату кружков, лекарств, одежды и т. д.).
  4. Просить суд изменить порядок взыскания средств с долей на ТДС в связи с тем, что выплаты в доле от дохода не удовлетворяют основных потребностей ребенка.

Пример. Ольга Д. обратилась в суд и попросила назначить алименты на содержание дочери с получающего серую зарплату отца ребенка в ТДС. ПМ на ребенка в Саратовской области, где проживает истица, составляет 8712 руб. Также женщина указала, что дочь занимается спортивной гимнастикой в центре Олимпийского резерва г. Саратова, в связи с этим доп. расходы на дочь составляют 4000 руб. На содержание ребенка ежемесячно тратится 8712 + 4000 = 12712 руб. Данная сумма делится пополам между родителями, следовательно, ТДС алиментов с отца составит 6356 рублей в месяц.

После вступления решения в законную силу первоначальный судебный приказ о долевом удержании средств признается недействительным, а новое решение и исполнительный лист передаются в службу судебных приставов. Таким образом решается проблема маленьких алиментов: взыскатель станет получать твердую сумму средств, независимую от серого дохода плательщика.

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.

Из ст.81 СК РФ видно, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, а в случае их развода уплачивает алименты с зарплаты та сторона, которую обязал суд. На одного ребенка начисляется 25% от доходов, на двух — треть. Если у гражданина трое и более детей, то ему придется отдавать половину своих доходов в качестве алиментов.

  • пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
  • компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
  • возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
  • компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
  • перечисленная гуманитарная помощь;
  • суммы доходности, полученные от командировок;
  • амортизационные поступления.

Алименты с зарплаты перечисляются ежемесячно. При этом способ расчета плательщика обычно не волнует — и зря. Ведь от порядка исчисления зависит и сумма алиментов, и законность самого платежа. Расчет величины алиментов должен вести только профессионал, а не плательщик или получатель трансферта. О порядке расчетов исполнительных платежей на несовершеннолетнего ребенка лучше проконсультироваться с опытным юристом.

Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

Сумма выплат назначается одним из 2 способов:
– по взаимному согласию между родителями;
– решение суда.
Вопрос об увеличении/уменьшении алиментов решается в таком же порядке: внесение изменений в алиментное соглашение или в судебном порядке. Основанием для пересмотра ранее установленной выплаты выступают определенные обстоятельства, установленные Семейным кодексом РФ. Наиболее распространенные среди них — изменение материального или семейного положения сторон.

  • Способ оформления. Допускается заключение алиментного соглашения или истребование выплат через суд в исковом или приказном производстве.
  • Способ взыскания – в твердой денежной сумме или в долях от зарплаты. Взыскателю необходимо заранее определиться, какой именно способ использовать: может оказаться так, что фиксированный размер будет больше долевого.
  • Наличие других финансовых обязательств у плательщика. Если он уже уплачивает алименты или содержит нетрудоспособного близкого родственника, имея минимальный доход, выплаты на ребенка могут быть снижены по его заявлению.
  • Материальное положение сторон. Когда у матери достаточный заработок, а у отца минимальные доходы, но она требует повышения размера выплат сверх установленных законодательством норм через суд, в удовлетворении иска могут отказать.

Решив взыскать алименты таким способом, рекомендуется сохранять все чеки и квитанции о тратах на малолетнего ребенка на протяжении 2-3 месяцев. В дальнейшем они понадобятся для предъявления исковых требований касаемо размера выплат, т. к. суммы придумывать самостоятельно нельзя – нужно документальное обоснование.

Пример 2. Алименты в твердой сумме
Макарова О. Л. развелась с супругом в 2022 году, дочь осталась с ней. Прожиточный минимум равен 9 000 руб. Бывший муж работает неофициально, доказать заработок нельзя. Женщина в течение двух месяцев собирала все чеки о трате средств на ребенка, в общей сложности за месяц вышло 23 000 руб.

Важно! Расчет алиментов истец производит самостоятельно. Для этого необходимо определиться, каким способом они будут взысканы. Требования отражаются в иске, но при определенных обстоятельствах суд может удовлетворить их лишь частично. Например, если в качестве требований заявлен размер выплат, превышающий законодательные нормы.

Как удержать алименты из невысокого заработка

Отметим, если работнику начислены выплаты, из которых алименты не взыскиваются, но которые облагаются подоходным налогом и (или) на которые начисляются взносы в ФСЗН (1%), то эти “зарплатные налоги” для целей определения базы для алиментов придется рассчитать отдельно. Если же все начисленные работнику-алиментщику доходы входят в Перечень, то специальных расчетов в части подоходного налога и взносов в ФСЗН (1%) для целей удержания алиментов проводить не понадобится.

В нашем случае ситуация иная. Работник, обязанный судом уплачивать алименты на троих детей, изначально и по своей инициативе трудоустроился в организацию на работу в режиме неполного рабочего времени. При таких условиях работы оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки . Из-за невысокого заработка алименты за июнь были назначены нанимателем в большем размере, чем 50% фактического дохода работника, а именно в размере 100% БПМ. Разница между минимальным размером алиментов и допустимым размером удержаний с работника (70% дохода) привела к тому, что взыскателем недополучены алименты за июнь в сумме 37,41 руб. (246,78 руб. — 209,37 руб.).

Как видим, недоплата алиментов взыскателю произошла по причинам, зависящим от работника, и связана с применением нанимателем правил и ограничений, установленных законодательством. Соответственно сумма недоплаты (37,41 руб.) является задолженностью работника перед взыскателем и подлежит удержанию при следующей выплате дохода алиментщику (разумеется, при соблюдении ограничения по максимальному размеру удержаний) .

В отношении работников-алиментщиков наниматель обязан контролировать минимальный размер алиментов в месяц. Независимо от фактического рабочего графика алиментщика при уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер в месяц не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .

Случается, что заработок работника-алиментщика невелик. Причины могут быть разными: неполная занятость, социальный отпуск, прогулы без уважительной причины или простой. В таком случае нанимателю важно верно определить алименты за текущий месяц и, как правило, соблюсти баланс между минимальным размером алиментов и максимальным размером возможных удержаний с работника. Рассмотрим для таких условий необходимый цикл расчетов при уплате алиментов на троих несовершеннолетних детей, если с части выплат работнику они не взыскиваются, а наряду с алиментами следует удержать расходы за их перевод бывшей жене.

Как рассчитать и уплатить алименты

Считать и удерживать алименты из официальной зарплаты может бухгалтерия. Они знают, как вычесть налог, сколько можно удержать при выплате аванса и когда перечислить деньги. Достаточно отнести в бухгалтерию исполнительный лист или соглашение. Вникать в нюансы расчетов каждый месяц не обязательно — в расчетном листке все отразят.

Если перечислять деньги на депозит отдела судебных приставов, деньги поступят к приставам только через 3 дня. Дальше пристав должен в течение 5 дней внести в базу реквизиты получателя алиментов. И только после этого, в течение 3—5 дней деньги дойдут до взыскателя.

По-человечески это несправедливо, но законно. Поэтому с выплатами по алиментам не следует забегать вперед, особенно если обязанность выплачивать их установлена по решению суда. Лучше платить алименты ежемесячно. Или заключать на каждую выплату за несколько месяцев соглашение — только в этом случае платежи можно зачесть.

Неустойка. При неуплате алиментов в полном объеме взыскатель вправе обратиться в суд для взыскания неустойки. Неустойка — это ответственность за несвоевременную уплату алиментов. Она рассчитывается взыскателем в размере 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Минимальный размер алиментов. Минимального размера алиментов на одного ребенка в законе нет. Но есть такое понятие, как величина прожиточного минимума на детей. В каждом регионе России сумма разная. Это не значит, что алименты на одного ребенка не могут быть больше или меньше этой величины, но прожиточный минимум может быть ориентиром, сколько денег нужно на детей.

Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.

  1. Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
  2. Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.

Алименты с зарплаты перечисляются ежемесячно. При этом способ расчета плательщика обычно не волнует — и зря. Ведь от порядка исчисления зависит и сумма алиментов, и законность самого платежа. Расчет величины алиментов должен вести только профессионал, а не плательщик или получатель трансферта. О порядке расчетов исполнительных платежей на несовершеннолетнего ребенка лучше проконсультироваться с опытным юристом.

Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.

  • пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
  • компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
  • возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
  • компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
  • перечисленная гуманитарная помощь;
  • суммы доходности, полученные от командировок;
  • амортизационные поступления.

Алименты — процент от зарплаты

  • от количества несовершеннолетних детей — на содержание одного ребенка удерживается 25% дохода должника, на двоих детей удерживается 33,3%, на 3 и более детей удерживается половина заработка;
  • от способа начисления алиментных оплат: долевая (% от зарплаты), смешанная (сочетает выплату в % и твердой суммы одновременно), твердая сумма;
  • от наличия задолженности по алиментным выплатам (максимально может быть удержано 70% от заработка);
  • от размера заработной платы плательщика при долевой форме удержания (больше заработал — больше заплатил алименты).

Когда на добровольную выплату алиментов родителю, с которым остался ребенок, рассчитывать не приходится, он обращается в судебные органы. На основании исполнительного документа, копия которого присылается работодателю судебными приставами, производятся удержания из заработной платы должника.

Процент удержания алиментов с заработной платы должника устанавливается судебным решением. Именно процент с оплаты труда — наиболее простой способ, так как он не позволяет удержать много с должника при низком доходе и вполне ожидаем для тех, кто имеет крупный заработок. Размер алиментов в процентах установлен Семейным кодексом РФ и изменяется он только в зависимости от количества детей, которым положены выплаты.

Это уберегает алиментные выплаты от инфляции, а также позволяет избежать многократных обращений в суд для изменения размера алиментов. Работодатель должен индексировать алименты пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где проживает получатель алиментов. Если региональный минимум не установлен, выплата индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума (Письмо Минфина РФ от 03.09.2022 № 03-05-06-02/62540).

Официальная заработная плата сотрудника, обязанного уплачивать алименты, составляет 30 000 руб. до налогообложения. После удержания НДФЛ сотрудник мог бы получить на руки 26 100 рублей. Алиментные выплаты с такого сотрудника при условии процентной (долевой) выплаты составили бы:

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

  • слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
  • у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
  • получение должником инвалидности.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

В частности, в первую очередь погашаются требования по взысканию алиментов; возмещению вреда, причиненного здоровью; возмещению вреда в связи со смертью кормильца; возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в пункте 2 статьи 111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

На работника поступили три постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 × 0,6 = 7 144,20 руб.). Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Данная задолженность рассчитывается исходя из заработка сотрудника за указанный период. А удерживать ее надо из текущих выплат одновременно с алиментами за очередной месяц (с учетом ограничения в 70% от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ), вплоть до полного погашения. То есть при первой после получения судебного приказа выплате у работника может быть удержано до 70% заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых взыскиваются алименты (1/3 зарплаты). Работник подал в бухгалтерию заявление и документы на стандартный налоговый вычет (величина его дохода с начала года не превысила 350 000 руб.). Дополнительно имеется исполнительный лист на взыскание 50% дохода в счет погашения долга по кредиту. Рассчитаем сумму удержания.

Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Главное отличие заключается в том, что взыскание производится на основании постановления пристава. Значит, организация обязана удерживать 1/6 из заработной платы и иных доходов должника, выплачиваемых, начиная с даты получения данного постановления, то есть с 27.09.2022 г. А размер и порядок взыскания задолженности за период с 12.07.2022 г. по 26.09.2022 г. включительно обязан определить судебный пристав. Это следует из нормы пункта 2 статьи 102 Закона № 229-ФЗ.

При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

Контроль за исполнением судебных решений о взыскании алиментов осуществляется судебным приставом-исполнителем в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О судебных приставах». ст. 64 Федерального закона «Об исполнительном производстве» — проверка исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов. При этом судебный пристав-исполнитель вправе проверить наличие исполнительного документа, правильность удержания, правильность и своевременность перечисления алиментных платежей.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

  1. Определить примерный показатель расходов на ребенка ежемесячно – целесообразно рассчитать цену продуктов, необходимых принадлежностей, одежды, иных объектов, без которых полноценное существование отпрыска невозможно. В сумму трат входят все показатели, которые актуальны в сложившихся условиях.
  2. Установить размеры ежемесячных выплат – сумма алиментов не должна быть менее половины установленного прожиточного минимума. Если величина финансовой поддержки от родителя будет меньше, нарушаются права и законные интересы ребенка.
  3. Сформировать проект соглашения как в распечатанном виде, так и в формате ворд.
  4. Собрать перечень приложений: документы родителей малыша, удостоверяющие личность; свидетельство о рождении отпрыска; свидетельства о регистрации брака, либо разводе; самостоятельно произведенный расчет расходов на ребенка и суммы ежемесячных выплат. У нотариуса можно заранее уточнить полный перечень необходимых бумаг к соглашению.
  5. Обратиться к выбранному специалисту, записаться на прием.
  6. В назначенное время родителям малыша следует явиться к нотариусу, с подготовленным проектом соглашения и сопутствующими документами. Устно договор повторно заслушивается, подписывается сторонами в трех экземплярах. Первый вариант остается у получателя, второй – у плательщика, третий – в архиве нотариуса.

В ситуации, финансовое содержание на ребенка уже было установлено и назначаемых средств не хватает на обеспечение малыша, можно увеличить размеры алиментов с маленькой зарплаты, путем установления твердой формы выплат. В ст. 83 СК РФ предусматривается два варианта повышения суммы средств, направляемых на нужды ребенка:

Таким образом, сумма алиментов определяется исходя из потребностей ребенка и затрат со стороны родителей, однако, суд принимает во внимание и прожиточный минимум, установленный в регионе. Так, ч. 2 ст. 117 СК РФ указывает, что при определении размера выплат в твердой форме судья может принимать во внимание МРОТ и рассчитывать сумму платежа в виде доли от прожиточного минимума. Размер доли устанавливается в каждой ситуации индивидуально. Например, судья может установить алименты в виде 1/2, 1/3, либо 1/4 от МРОТ, это зависит от доходов родителей и потребностей ребенка.

На практике достаточно часто складывается ситуация, при которой назначенных алиментов с маленькой зарплаты плательщика не хватает на полноценное содержание ребенка. В данном случае целесообразно в судебном порядке ходатайствовать об изменении размера алиментных выплат, в соответствии со ст. 119 СК РФ. Основаниями для увеличения (равно как и уменьшения) величины финансовой поддержки от алиментщика, выступают следующие факторы:

  1. Добровольный – разработка между родителями детей, соглашения о назначении алиментов, в порядке, предусмотренном ст. 99 и ст. 100 СК РФ. Документ обязательно оформляется в письменной форме, а также заверяется у нотариуса. Подготовленное соглашение об уплате алиментов равноценно судебному решению, то есть имеет силу исполнительного листа, а значит для принудительного взыскания средств с плательщика, может направляться приставам.
  2. Принудительный – обращение в суд. Дела, связанные с оформлением алиментов в твердой форме, рассматриваются городскими или районными судами. Итоговое решение выступает основанием для принудительного взыскания средств через приставов. Данный вариант отличается продолжительностью и относительной сложностью.
  • зарплата, компенсации, стимулирующие выплаты (премии, надбавки, отпускные и пр.), среднемесячный заработок за определённые в законе периоды времени. Все остальные «трудовые» выплаты в т.ч. по сокращению, денежное содержание отдельных категорий работников;
  • соцвыплаты от государства, такие как: пенсии (кроме пенсии по потере кормильца), пособия по безработице, учебные стипендии, выплаты по нетрудоспособности;
  • доходы лица от предпринимательской деятельности, от распоряжения собственностью (например, сумма от сдачи квартиры по договору найма жилого помещения; дивиденды от акций и т.п.), от реализации продуктов интеллектуальной деятельности (авторские гонорары);
  • компенсационные выплаты за причинённый моральный вред, а также суммы материальной помощи в связи со смертью или за нанесённый вред здоровью.

Вопрос: Бухгалтер ошибочно удержал у работника из заработной платы алименты в большем размере. Ошибка обнаружена после того, как выплаты по исполнительному листу прекращены. В добровольном порядке вернуть денежные средства получатель алиментов отказывается. Подлежат ли возврату алименты, ошибочно перечисленные в большем размере? Вправе ли работник взыскать с работодателя излишне удержанную из заработной платы сумму алиментов и проценты? Если да, то вправе ли работодатель, в свою очередь, взыскать ущерб с бухгалтера?
Посмотреть ответ

Вопрос: Организация, забронировавшая номер для проживания командированного работника, в соответствии с договором перечислила гостинице сумму ущерба, причиненного постояльцем. Может ли работодатель взыскать ущерб с работника, если по решению суда у него и так производится удержание 70% заработной платы в виде алиментов на содержание детей?
Посмотреть ответ

Потому истец обязательно должен подробнейшим образом расписать потребности получателя алиментов с разбивкой по статьям расходов. При этом, совместное участие в расходах на ребёнка (вызванных тяжёлой внезапной болезнью и т.п.) не включается в сумму алиментов. Эти расходы взыскиваются судом дополнительно.

  • Если родители между собой составили соглашение, заверив его у нотариуса. В таком документе размеры платежей определяются самостоятельно, но только при условии, что содержимое не противоречит законодательству.
  • Судебный приказ. Суд сам принимает решение о выплатах, не привлекая родителей.
  • Иск в мировой суд. Стороны должны документально подтвердить свою позицию и активно принимать участие в процедуре.
  • Как доля дохода. НДФЛ не принимается в расчет, потому учитывается только чистый заработок. Его делят на процентное отношение, зависимо от количества нуждающихся в помощи наследников. Вычет могут проводить прямо в бухгалтерии компании, где работает алиментоплательщик.
  • Фиксированная сумма. Рассчитывается зависимо от детского прожиточного минимума в регионе и составляет половину от него. Рассматриваемый метод расчета используется, если у плательщика заработок непостоянный, суммы отличаются или нет заработка вообще (подтвержденного). Поскольку ВПМ меняется, суммы нужно пересчитывать.

Согласно закону, можно взыскать алименты за последние три года. Но если должник скрывал доходы, не реагировал на приставов и т.п., деньги взыщут за весь период. Иск можно подавать в любое время после того, как получено право на средства. Хотя важно чтобы в иск был правильно составлен и содержал следующие данные:

Чтобы рассчитать размер алиментов на одного ребенка необходимо учесть, в каком материальном положении находится каждый из родителей, какой у них семейный статус и т.п. При этом взыскание происходит в фиксированной сумме, как 25% от дохода, или в недвижимом/движимом имуществе.

  • Здоровы ли дети;
  • Насколько получатель материально обеспечен;
  • Здоров ли человек, с которого взыскиваются деньги;
  • Есть ли у плательщика ещё дети в предыдущих или последующих отношениях;
  • Общие доходы алиментоплательщика.

«Умышленное уклонение от уплаты средств на содержание детей является уголовным преступлением». До этого нужно ещё дойти. Идёт декриминализация права. Поэтому с 15.07.2022 сначала оформляют административное правонарушение по ст. 5.35.1 КоАП. Уголовная ответственность может наступить только в случае повторного нарушения, совершённого в течение года.

«В этом случае необходимо доказывать финансовые потребности ребёнка и поддержание его привычного уровня жизни». В российской судебной системе сложилась общепринятая практика просто выносить решения об установлении размера ежемесячных алиментов в размере 1/2 (родители несут совместную РАВНУЮ ответственность за материальное содержание ребёнка, помните?) прожиточного минимума на ребёнка в регионе суда, где выносится решение. Доказательства финансовых потребностей ребёнка, предъявляемые в зале суда, обычно очень хлипкие и основаны часто на голословных утверждениях.

Во-первых, можно обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме, которая не привязана к размеру дохода, а пропорциональна прожиточному минимуму, который установлен в стране или в регионе. В этом случае необходимо доказывать финансовые потребности ребёнка и поддержание его привычного уровня жизни.

Также расчёт алиментов можно произвести от среднего заработка в регионе. Либо будут учитываться показатели по России, если в регионе таковой отсутствует. В 2022 году размер среднемесячного заработка в РФ составляет 36 000 ₽ — именно от неё будет отталкиваться взыскатель при расчёте.

Поскольку материальное содержание ребёнка является РАВНОЙ обязанностью, то защита часто также выясняет (через судебный запрос в том числе) официальные доходы взыскателя алиментов и аппелирует к их малому размеру по сравнению с доходами того, кто платит алименты.

Алименты 2022

Максимальный размер удержаний — 70% от дохода. Это следует из требований законодательства о том, что за работником, платящим алименты должно сохраняться не менее 30% его заработка и иного дохода. При этом сумма доходов уменьшается на исчисленные из этой суммы подоходный налог и страховые взносы в Фонд социальной защиты.

К выплате работнику причитается сумма в размере 458,08 руб. (500 – (500 – 102 – 114) × 13 % – (500 × 1 %)). Максимально возможное удержание – 320,66 руб. (458,08 руб. × 70 %). Сумма алиментов превышает предельную сумму удержаний из доходов работника на 79,34 руб. (400 – 320,66), поэтому возникает недоплата алиментов за этот месяц, которая является задолженностью и удерживается из дохода работника в следующем месяце

Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака.
Соответственно на основании представленного работником свидетельства о браке ребенка наниматель должен прекратить удержание алиментов, взыскиваемых в судебном порядке (ст. 115 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье).

  • Оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем,
  • В связи рождением ребенка
  • В связи регистрацией брака
  • В связи с болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников;

Алименты выплачиваются лицу, указанному в заявлении или исполнительном документе. Необходимая сумма может быть выдана из кассы организации или перечислена на счет получателя, а также переведена по почте или перечислена на счет органа принудительного взыскания.

Рузанна Ханамирян говорит о том, что трудовой статус значения не имеет. Родители в любом случае несут обязательство по содержанию своих несовершеннолетних детей, вне зависимости от того, работают они официально или нет. Если человек все же встал на биржу труда и был официально признан безработным, то алименты будут начисляться с его пособия по безработице, тем более, что первые три месяца оно рассчитывается по прежнему окладу.

«Есть такая, уже сложившаяся практика: даже если человек не трудоустроен, то расчет задолженности по алиментам делается исходя из Федерального законодательства», — поясняет Юрий Николаевич и особо отмечает, что данная сумма варьируется в зависимости от региона, поскольку уровень жизни в Москве и, к примеру, районном центре в Пензенской области существенно отличается, а значит, и сумма пособия должна быть разной.

Получив на руки решение суда, маме необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов. Рузанна Ханамирян разъясняет, что после этого за дело берутся сотрудники государственного учреждения, которые выезжают по месту фактического проживания или регистрации должника, а также занимаются розыском счетов и имущества, которое может подлежать описи, изъятию и последующей реализации. Несмотря на то, что проблемой занимаются профессионалы, юрист настоятельно рекомендует заявителям не расслабляться, лично контролировать процесс и требовать наложения соответствующих санкций, если приставы не делают этого самостоятельно.

«Наверное, эта мера является для них (неплательщиков. — Прим. ФАН) наиболее болезненной и действенной, потому что многие числящиеся безработными алиментщики ездят на дорогостоящих иномарках, оформленных на родственников и подставных лиц, а тут пристав берет и лишает возможности использовать собственный транспорт», — отмечает собеседник ФАН.

Эксперты подчеркивают, что отсутствие официального заработка ни в коем случае не снимает с отца ответственности по содержанию своего ребенка. Накопленная задолженность в любом случае будет взыскана после исправления материального положения должника. Это обусловлено тем, что многие недобросовестные алиментщики с целью сокрытия уровня своих доходов умышленно работают по временным трудовым договорам, которые официально нигде не отражены. Также они специально занимают низкооплачиваемые должности по договоренности с работодателем, получая на бумаге минимальный оклад, тем самым скрывая свои фактические доходы.

Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.

— работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

На данный вопрос следует ответить отрицательно. Согласно пункту 2 статьи 27 ГК РФ объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным производится по решению органа опеки и попечительства или суда. Поэтому один лишь факт заключения трудового договора на алиментные обязательства родителя не влияет.

На основании подпункта «м» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, алименты взыскиваются с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью. Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда (из-за причиненного вреда здоровью), то алименты удержать нужно.

В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.

Как платит алименты ИП в 2022 году

При мировом соглашении родители заключают договор, где прописываются размер переводов, время и варианты поддержки детей. Отметим, что при этом денежные перечисления не обязательно должны быть ежемесячными. Они могут быть еженедельными, ежеквартальными или полугодовыми. Вы можете определить условия с бывшим супругом самостоятельно, однако соглашение нужно заверить нотариально.

Финансовая помощь, которая зависит от прибыли, не самый стабильный вариант. Допустим, прибыль бизнесмена в прошлом месяце составила 90 тысяч рублей. За двоих детей он перечислил 30 тысяч рублей. В этом месяце его доход составил всего 27 тысяч, и тогда детям достанется девять тысяч рублей.

Алименты складываются одновременно из фиксированной части и доли от предпринимательской прибыли. Такая форма начислений применяется, если бизнесмен имеет одновременно два источника дохода: стабильный и нестабильный. Например, сезонный бизнес, который приносит выручку только летом, и сдачу квартиры с регулярным доходом. В таком случае предприниматель будет платить детям фиксированную выплату и процент от дохода с сезонного бизнеса.

  • материальная помощь должна определяться с учетом реальной прибыли от деятельности отца-бизнесмена;
  • расходы на бизнес не включены в сумму, которая составляет выгоду;
  • налоговый кодекс не определяет правоотношения в области алиментов, поэтому брать за основу прибыль, которая учитывается при налогообложении, нельзя. Это ущемляет право предпринимателей, которые работают с УСН «Доходы»;
  • снижение дохода предпринимателя за счет расходов проводится только на основании документов, которые обосновывают целесообразность затрат на бизнес. Судом учитывается только обоснованные бизнесменом, реально необходимые приобретения, затраты для предпринимательской деятельности;
  • доказывать затраты – ответственность самого предпринимателя;
  • налоги также должны вычитаться из дохода бизнесмена;
  • вычет алиментов из выручки – нарушение прав предпринимателя, поскольку важно брать во внимание расходы на бизнес.
  • Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»;
  • Семейный кодекс РФ (статьи 81-83);
  • Методические рекомендации по исполнению требований исполнительных документов о взыскании алиментов.

Более распространен вариант № 2. Оплата алиментов самостоятельно в основном сопряжена с отсутствием у обязанного постоянных источников дохода. Специалисты отдела бухгалтерии самостоятельно рассчитывают и перечисляют получателю установленные приказом суда суммы, а также отправляет всю необходимую информацию органам исполнения судебных решений.

В случае если инвалид, обязанный выплачивать алименты, нуждается в постоянном дорогостоящем лечении или его состояние требует дополнительных расходов по уходу за ним, то может быть инициирован иск или подано ходатайство об уменьшении размера алиментов, а также их полной отмены.

  1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
  2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Основанием для удержания сумм алиментов по месту работы плательщика является судебный приказ либо исполнительный лист, выдаваемый органами исполнения судебных решений (о том, можно ли удержать алименты по заявлению работника, читайте тут, а о том, как произвести удержание по исполнительному листу, говорится здесь). В данном документе судом уже определен размер алиментов. Сам расчет и удержания обычно производятся бухгалтерией предприятия, где работает обязанный родитель.

Если средняя зарплата плательщика возросла, то и размер алиментов, пропорционально вознаграждению за труд, вырос и становится избыточно большим, так как уже может покрывать не только самые необходимые потребности, что противоречит самой правовой природе алиментов.
Увольнение с работы. Если плательщик был уволен с работы по какому-либо обстоятельству, то возникает неблагоприятная финансовая обстановка для самого обязанного. Ведь в этом случае теряется сам источник дохода, из которого выплачивались алименты.

Вам может понравиться =>  Сколько дней рассматривается заявление от 3 до 7 на повышение?
Adblock
detector